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Che cosa è rischi professionali? Classificazione e quotazione

Pericoli per le persone possono essere ovunque. Anche nei luoghi di lavoro convenzionali a lavoratori interessati da fattori negativi, come lavorando ad un computer, o prolungata seduta. Che cosa è rischi professionali? Questa conseguenze negative di fronte da parte dei lavoratori nelle imprese.


definizione

La maggior parte delle piante e le fabbriche lavoro è legato all'impatto sui dipendenti di condizioni negative. momenti nocivi e pericolosi sono sempre in relazione reciproca. Che cosa è un pericoloso fattore di produzione? Questi sono i fattori a causa dei quali la salute di una persona si deteriora o v'è un pregiudizio. Nel settore industriale con tali condizioni spesso incontrate.

Che cosa è rischi professionali? Questo include un impatto negativo, portando a varie malattie. Hanno il nome delle malattie professionali. le condizioni di lavoro dannose e rischi professionali sono simili. Tenete a mente che i confini tra questi concetti condizionale. In un ambiente speciale rischi si trasformano in pericolosi. Ad esempio, elevata umidità considerata condizione sfavorevole, diventa la causa di svariate malattie respiratorie. Se una persona che lavora in un ambiente con una corrente elettrica, è pericoloso.

classificazione

V'è una classificazione dei rischi professionali, perché sono diverse origini. Succede che le imprese appaiono condizioni di lavoro sfavorevoli a causa del manuale. Questo campo è necessario concentrarsi sulle organismi di controllo. Se l'azienda ha rischi, è necessario adottare misure per ridurre al minimo il loro impatto sulle persone.

C'è una classificazione fattori nocivi. Esso consente di distribuirli a:

  • fisica;
  • chimica;
  • biologica;
  • psicofisiologico.

Questo elenco di lavori nocivi e pericolosi in molte imprese. Tutto questo ha un effetto negativo sulle persone, che colpisce la loro salute. Ciò che è rischi professionali, tenendo conto di questi concetti? Questi effetti che sono dannose per la salute fisica e psicologica. Non c'è una chiara separazione tra fattori pericolosi e dannosi. E 'condizionale.

fattori chimici dannosi

Qual è fattori nocivi nella produzione? Questo effetto negativo sull'ambiente a causa dei processi tecnologici. Spesso questo si riscontra in:

  • processing Dettagli mezzi chimici;
  • pittura attrezzature;
  • saldatura;
  • processi applicare rivestimenti anticorrosivi;
  • La lavorazione dei metalli.

Se si esegue questi tipi di lavori, l'aspetto dei componenti dannosi non può essere evitato. Ma la loro formazione intensiva è la causa di non conformità o di uso improprio di apparecchiature per la tecnologia.

fattori fisici

Sulla produzione è quasi impossibile evitare l'influenza di molti fattori. Quelli speciali comprendono:

  • temperatura, umidità, radiazioni;
  • campi elettromagnetici;
  • laser e la radiazione ultrasonica;
  • vibrazioni;
  • forte rumore;
  • illuminazione;
  • esposizione alla polvere e aerosol;
  • carica di aria;
  • parti di strumenti di lavoro.

L'esposizione a fattori nocivi da sola non porta il pericolo di un uomo, se questo non è per molto tempo. Ma di solito i dipendenti sono influenzati da loro molto tempo, del resto, di solito sono alcune specie, a causa di questo, gli effetti sono palpabili.

L'effetto del rumore sulla salute umana

Quali sono i fattori di produzione sono nocivi sulla produzione? Ci sono molti, uno dei più importanti è il rumore. Egli è in tutti i negozi in cui è gestito attrezzature. A causa delle attrezzature costantemente funzionante nella stanza è molto rumoroso. Se una persona è in costante interesserà tali fattori, essa pregiudicherebbe la sua salute. Forte rumore è causa di mal di testa, la pressurizzazione, danni all'udito.

Questi fattori influenzano la riduzione delle prestazioni, l'attenzione alla comparsa di stanchezza. E diventa una causa di incidenti. I leader importante garantire un livello accettabile di rumore, in modo che non influisce negativamente sulla salute dei lavoratori.

A questo scopo:

  • silenziatori;
  • dispositivi di protezione individuale;
  • insonorizzazione ambienti rumorosi;
  • Decorazioni materiali assorbenti.

Questi lavoratori misure di produzione saranno ambiente più confortevole. Questo riduce il rischio di incidenti, così come altri effetti negativi.

Influenza delle vibrazioni e la sua eliminazione

fattori nocivi enumerazione includono vibrazioni. E 'diviso in diverse categorie:

  • Metodo di trasmissione – generale e locale;
  • direzione – verticale e orizzontale;
  • periodo di esposizione – e costante di tempo.

A causa dell'influenza costante di questo fattore è deteriorando non solo il sistema nervoso, ma anche per il sistema muscolo-scheletrico, gli analizzatori. I dipendenti che devono lavorare costantemente in un ambiente del genere, si lamentano di dolore alla testa, vertigini, cinetosi. E se colpiscono ancora di umidità, alte temperature e il rumore, è a causa di questa vibrazione viene amplificata impatto negativo.

Eliminare questi fattori produttivi nocivi sul posto di lavoro, è possibile utilizzare:

  • sostituzione su attrezzature tecnologiche;
  • rivestimenti morbidi utilizzati su parti vibranti;
  • installazione su una solida base di dispositivi.

Esposizione ad agenti chimici

I componenti di questo tipo sono divisi in diverse categorie.

Sugli effetti sulla salute umana sono:

  • effetto tossico su tutto l'organismo, per esempio, ossido di carbonio, mercurio e piombo;
  • irritanti, influiscono sulle mucose (acetone, cloro, ossidi di azoto);
  • cancerogeno, sono formati da cellule tumorali è ossido di cromo, berillio;
  • allergenici;
  • mutageno, portare a cambiamenti nel DNA delle cellule;
  • influenzare la funzione riproduttiva.

Essi entrano nel corpo attraverso:

  • apparato respiratorio;
  • gastrointestinale;
  • pelle e le mucose.

Pericolosi, nocivi fattori di produzione sul posto di lavoro hanno effetti diversi sugli esseri umani. Su questa base sono allocati:

  • estremamente pericoloso;
  • altamente pericoloso;
  • moderatamente pericolosi;
  • basso rischio.

Se i dispositivi di protezione utilizzati dalle imprese, i lavoratori non saranno influenzati da fattori negativi. Questo riduce il rischio di problemi di salute.

fattori lavoro

fattori psicofisiologici includono la severità delle condizioni operative e le sue tensioni. Il duro lavoro comporta:

  • sforzo intenso sul cuore, vasi sanguigni, muscolo-scheletrico e respiratorio;
  • dimensioni del carico statico;
  • numero di movimenti ripetitivi;
  • la quantità di carico che deve essere sollevato;
  • pone i dipendenti in servizio.

carico di trazione è considerato sul sistema nervoso, organi di senso. Esso comprende il lavoro mentale continuo, la monotonia dei processi, il carico sulla sfera emotiva. Tutti questi fattori influenzano molte persone, ma a livelli diversi.

L'effetto di fattori nocivi sulle persone

Ogni impresa per fornire un ambiente favorevole per i dipendenti devono essere create le condizioni adeguate. Si tratta in particolare per l'aria pulita nei luoghi di lavoro. organizzazioni sanitari e condividono fattori nocivi sui componenti chimici e polveri industriali.

La prima si divide in:

  • veleni;
  • pesticidi;
  • farmaci;
  • chimici domestici;
  • componenti tossici.

La polvere è un problema nel campo delle miniere, metallurgia, ingegneria meccanica, l'agricoltura. Il suo impatto negativo si manifesta nel fatto che si sviluppa la malattia polmonare. Diversi fattori negativi influenzano ogni impresa ai dipendenti. È a causa di questo software di sicurezza è importante nella sfera della produzione.

Come per la protezione contro i rischi?

Anche con i requisiti necessari ancora non può ottenere il diritto di condizioni di lavoro. Questo non può essere raggiunto a causa dei processi tecnologici, prodotti e materie prime. Protezione contro i fattori negativi dovrebbero garantire che le teste delle organizzazioni.

Il lavoro è necessario utilizzare le seguenti regole:

  • elimina i pericoli o ridurre il rischio del suo impatto;
  • utilizzare metodi di lavoro sicuri;
  • attuazione di misure per combattere i fattori negativi;
  • applicazione dei rimedi.

Accade spesso che le misure non garantiscono pienamente la sicurezza delle condizioni di lavoro. In questi casi, l'uso di DPI. Il più popolare di questi includono:

  • I fondi da vibrazioni. Perché con tale protezione riduce l'efficienza del lavoro, è necessario prendere pause regolari.
  • rumore cuffie. Ma essi pregiudicano la possibilità di navigare, di contribuire alla nascita di mal di testa.
  • Respiratori e maschere antigas. Lungo lavorano scomodo, quindi abbiamo bisogno di utilizzare mezzi alternativi.

DPI ridurre l'impatto di fattori negativi, ma esse costituiscono un pericolo per l'altra persona. Pertanto, essi dovrebbero essere utilizzati solo per lo scopo previsto.

sicurezza

Norme di sicurezza sono necessari per evitare che l'impatto negativo dei fattori sulla condizione umana. Pertanto, la produzione è considerata un esercizio obbligatorio per la formazione sulla sicurezza. Queste procedure devono essere registrati nel registro con le firme dei responsabili ei dipendenti.

Ci sono diversi tipi di tale opera:

  • istruzioni introduttiva. Si è svolta prima di prendere la persona a lavorare. L'evento è obbligatoria per tutti, indipendentemente dalla posizione, l'anzianità e l'età.
  • Primaria. Organizzato sul posto di lavoro, la manifestazione si tiene master o supervisore.
  • Ripetuta. Viene effettuata per ciascun dipendente ogni 6 mesi.
  • Unplanned. E 'condotto per cambiamenti nel lavoro regole, al momento dell'acquisto di attrezzature, individuando le violazioni, dopo la pausa.

In pratica, non tutte le imprese sono istruendo. Spesso, i dipendenti forniscono la rivista per etichette che evento è stato. Questa è una violazione. Sicurezza a l'impresa dipende dal lavoro dei dirigenti.

responsabilità

In genere, le organizzazioni hanno responsabili della salute e della sicurezza. Essi controllano la sicurezza. Se lo scostamento rilevato dalla norma, che dovrebbe contenere il posto di lavoro, a condizione che la responsabilità. Questo viene registrato nella legge. La sanzione è amministrativa, penale, disciplinare.

La gestione e le autorità di vigilanza di imporre sanzioni per la persona responsabile, sotto forma di licenziamento, un rimprovero, una multa. Se ci sono violazioni gravi, la persona responsabile per la pena, l'incapacità di impegnarsi in attività, lavoro correttivo e la prigionia.

L'obiettivo primario della società è quello di essere al sicuro. Solo se viene rispettata, è possibile migliorare l'efficienza del lavoro, e garantire il buon funzionamento del personale.