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Istruzioni di tutela del lavoro per un impiegato. servizio di medicina del lavoro

Per garantire la sicurezza della salute e della vita dei dipendenti sviluppato un manuale tipica TB. Questo regolamento deve essere presente in qualsiasi impresa. Avanti, prendere uno sguardo più attento, che in sé comprende istruzioni di sicurezza (requisito standard).


Panoramica

L'impianto dovrebbe essere sviluppato un piano per la protezione del lavoro. Esso comprende l'attuazione delle attività (formazione e test), così come lo sviluppo e l'adozione di atti locali in materia di Salute e Sicurezza. Ogni dipendente deve conoscere i requisiti che contengono le istruzioni di sicurezza. requisiti tipici sono elaborati e approvati in conformità ai requisiti della normativa settoriale e sono vincolanti per tutte le imprese. Se necessario, sviluppato e disposizioni relative a specifiche aree di tubercolosi approvato. Per esempio, può essere un'istruzione di fuoco (tipica per tutti i dipendenti).

persone responsabili

L'impresa deve essere fornito il servizio di medicina del lavoro. I funzionari svolgono briefing e corsi di formazione condotta. Essi sono responsabili per le prestazioni dei dipendenti istruzioni di tutela del lavoro. Per chi lavora in ufficio, come ogni altro professionista, è necessario creare le condizioni ottimali per lo svolgimento dei compiti. Autorizzato per ordine del capo della persona responsabile del rispetto delle norme adottate. Se hanno violato uno qualsiasi dei dipendenti delle norme di tutela del lavoro nel funzionamento delle apparecchiature o di altri requisiti di tubercolosi, i funzionari bisogno di mettere la testa nel riconoscimento e per aiutare nelle indagini di questi casi.

registrazione

Il frontespizio delle istruzioni di tutela del lavoro per chi lavora in ufficio contiene il nome dell'impresa, il nome e le posizioni delle persone responsabili. Anche mettere giù la data dalla quale le disposizioni stanno cominciando ad agire in azienda. La prima sezione specifica i requisiti generali, la portata delle loro azioni, briefing condotta.

requisiti generali

In base alle istruzioni di tutela del lavoro per gli impiegati, professionisti, ancora una volta, arrivando alla pianta devono essere sottoposti familiarizzazione con i requisiti e la formazione iniziale. Al termine delle sessioni di formazione sia selezionata. Tutti i briefing devono essere registrati nei giornali appropriate. formazione comportamento è certificato dalle firme dei responsabili ei professionisti che lo hanno ricevuto.

Requisiti per il personale

In conformità con le disposizioni contenute nelle istruzioni di tutela del lavoro per gli impiegati, gli impiegati hanno bisogno di sapere:

  1. Il luogo in cui il kit di pronto soccorso.
  2. Come agire in caso di emergenza o di incidente.
  3. Caratterizzazione dei fattori di rischio o un pericolo che possono influenzare negativamente il loro status.
  4. Come fornire primo soccorso alle vittime.

pericoli

lavoratore Attività ufficio può causare:

  1. La restrizione delle attività motorie e l'impatto negativo sulla vista a seguito di un soggiorno prolungato al computer.
  2. sbalzi di tensione nel circuito elettrico a causa di elettrodomestici lungo operativi elettrici (scanner, stampanti, computer, lampade e altre cose).

attrezzature posto

In base alle istruzioni di tutela del lavoro per i locali impiegato, dove si effettuerà la loro attività professionale, deve essere dotato di tende, persiane e altri protezione solare. E 'vietato l'uso della lampada aperto nei disegni di illuminazione generale. Deve essere effettuata con regolarità, al fine di evitare che la polvere pulizia a umido. La stanza deve essere sia artificiale e luce naturale. Il posto di lavoro dovrebbe essere una sedia dotata di un meccanismo di regolazione. Per i non-adempimento delle istruzioni di tutela del lavoro per un impiegato includere misure disciplinari e di responsabilità amministrativa.

Azioni prima del cambiamento

Al fine di evitare la necessità di fare in fretta a venire a lavorare presto. Al fine di evitare lesioni è vietato:

  1. Correre su e giù per le scale.
  2. Reclinare e sedersi sulla recinzione, sporgente elementi strutturali, la rara.
  3. Per intraprendere attività di droghe o alcol.

Prima di iniziare a lavorare, il dipendente deve:

  1. Ispezionare il sito e le attrezzature, rimuovere tutte le inutili.
  2. Chiaro schermo del PC Polvere, regolare l'angolo di inclinazione e altezza.
  3. Controllare manutenzione delle attrezzature.
  4. Regolare l'altezza della sedia.
  5. Segnalazione di guasti o difetti del diretto superiore e per affrontarle non arrivare a lavorare.

TB durante il giorno

Durante il suo ufficio di lavoro dipendente è tenuto a rispettare le norme interne della società. Il dipendente deve garantire che:

  1. linea dell'occhio schermo è inferiore a cinque gradi, situati in obliquo (15 °. Per dipendente), o un aereo retta ad una distanza di 60-80 cm.
  2. La sorgente di luce locale è posizionato rispetto al posto di lavoro in modo che la luce non penetri direttamente negli occhi e fornire un'illuminazione uniforme senza creare un bagliore accecante sulla tastiera, e altri oggetti.

Al fine di ridurre l'affaticamento visivo generale e una volta ogni ora è necessario disporre brevi pause (cinque minuti) per il riposo. Durante il giorno, sul posto di lavoro deve essere mantenuta pulita. Almeno una volta per turno è necessario rimuovere la polvere dal monitor. La vietato durante il giorno:

  1. Quando il potere di toccare la parte posteriore della CPU (l'unità di sistema).
  2. Consentire il disordine sul posto di lavoro.
  3. Attuare quando i connettori dei cavi di commutazione di potenza dispositivi.
  4. Attrezzature per gravare corpi estranei e carte.
  5. Spegnere l'alimentazione durante il processo attivo.
  6. Impedire l'ingresso di umidità sulla superficie del monitor, un'unità di sistema, stampante, unità disco, tastiera e altri dispositivi.
  7. Per effettuare un'apparecchiatura un'autopsia indipendente e riparazioni.
  8. Compreso dispositivo troppo freddo (portato in via di inverno).
  9. Utilizzato per supporti di memorizzazione negozio o attrezzature di scarsa qualità forniti da terze parti al fine di impedire la penetrazione del virus nel sistema.

elettrodomestici e apparecchiature per ufficio

Nel normale corso degli affari durante il funzionamento del computer, stampanti, fotocopiatrici, scanner, l'illuminazione e altri dispositivi, il dipendente è tenuto a verificare:

  1. Manutenzione di fusibili e interruttori.
  2. Nessun danno su un isolanti avvolgimento cablaggio, interruttori, lampade e portalampade, prese, cavi e corde, attraverso il quale i dispositivi di commutazione.

Per ebollizione e lavoratore acqua calda devono utilizzare apparecchi con spirali chiuse, dotate di spegnimento automatico, montati su supporti non combustibili.

divieti

Non ammessi:

  1. Utilizzare apparecchiature difettose e di operare il cablaggio danneggiato.
  2. Eseguire pulizia inclusa lampade e apparecchi di illuminazione.
  3. Aspetta chiodi, legno o metallo oggetti fili, li torcere, giacevano sulla batteria di riscaldamento e tubi di acqua, estrarre la spina dalla presa sul cavo di alimentazione per appendere nulla sui cavi.
  4. Usare gli apparecchi progettati per l'uso interno ed esterno.
  5. Contemporaneamente toccano PC e dispositivi aventi massa a nudo filo, non schermati elementi che portano corrente dei dispositivi, strumenti, apparecchi.
  6. Utilizzare un casalingo impianti di riscaldamento elettrico.

Completamento del giorno

Alla fine del prossimo turno:

  1. Portare il lavoro in ordine. Rimuovere gli elementi non necessari, piegare la carta per pulire la polvere.
  2. De disinserire la tensione.
  3. Nel caso di un programma di sostituzione di consegnare il posto in esecuzione.