216 Shares 6480 views

Descrizione Job "Il venditore di prodotti alimentari": campione

Il documento più importante è il negozio di alimentari dipendenti Descrizione del lavoro venditore di prodotti alimentari. preparazione del campione, la struttura e le linee guida che devono essere ivi contenute, discussi di seguito. Questo documento regola le attività del venditore, definisce chiaramente la portata delle sue funzioni, diritti e responsabilità. Una descrizione del lavoro è altrettanto importante sia per il datore di lavoro e per il dipendente, quindi è una raccolta di fatti gravi che richiede approccio attento e accurato.


La prima sezione

Descrizione del lavoro venditore di prodotti alimentari – si tratta di un documento interno che deve essere approvato dall'organo di gestione del punto vendita. Quando si registra per il lavoro il dipendente è obbligato a vederlo, conferma che la firma nel documento (lettera di nomina alla carica, dichiarazioni, ecc) continuano a lavorare strettamente nei limiti indicati da questo documento. Un'eccezione potrebbe essere il rendimento dei singoli ordini e istruzioni dei superiori, se non contrastino con la descrizione del lavoro e la legislazione vigente. La prima sezione di questo documento sono di solito disposizioni generali, che comprendono, ad esempio:

  • Questo post appartiene a una categoria di lavoratori.
  • E 'direttamente subordinato al negozio venditore pensionato (capo del dipartimento, funzionari, direttori, ecc).
  • Deve sottoporsi a una speciale commissione medica e di non procedere con le responsabilità professionali, se ci sono segni di malattie infettive.
  • Durante l'assenza (malattia, viaggio d'affari, vacanza cura dei bambini, ecc) è sostituito da una persona in possesso di una posizione simile a discrezione del direttore (capo del dipartimento, venditore di alto livello, ecc).

dazi

L'elenco delle funzioni e dei compiti assegnati al dipendente riflette necessariamente la descrizione del lavoro. Il venditore di cibo è sufficiente esegue una vasta gamma di responsabilità, ad esempio:

  • Ottenere prodotti dal materiale del magazzino e l'imballaggio.
  • Collegamento per i cartellini dei prezzi delle merci, pubblicità e altre etichette, così come altri segni e volantini con le informazioni fornite dalla normativa vigente e documenti interni del negozio.
  • Attuazione di controlli del luogo di lavoro, l'area banco di vendita per la presenza e la condizione delle attrezzature necessarie, strumenti e attrezzature.
  • L'inserimento di prodotti sugli scaffali, scaffali, frigoriferi, così come le vetrine dei negozi estetiche e di decorazione.
  • Controllare la data di scadenza e la vendita di prodotti, l'aspetto della confezione e la sua integrità.
  • servizio clienti: consulenza, pesatura, taglio, contando la quantità, imballaggio, calcolo dei costi.
  • Monitoraggio del traffico dei clienti, lo studio della domanda e dell'offerta.
  • gamma di prodotti di controllo, calcolo e preparazione degli ordini per gli elementi mancanti.
  • La partecipazione nell'inventario.

Questo è i compiti più comuni, che comprende la descrizione del lavoro. Il venditore di prodotti alimentari in grado di eseguire molte altre funzioni e compiti che devono essere registrati nel documento. La cosa principale è che queste spese non sono in contrasto con la normativa vigente. La maggior parte di queste aggiunte sono dovute alle specificità delle attività di punti vendita specifici. Ad esempio, alcuni piccoli negozi, soprattutto in zone remote, possono operare il sistema di pre-ordini, e la funzione della loro ammissione spetta al venditore.

diritti

Non contiene solo i doveri descrizione del lavoro. Il venditore di cibo ha anche una serie di diritti, che si riflettono anche nel presente documento. Ad esempio:

  • Venite a conoscere i documenti che confermano la qualità della merce, così come informazioni sulla sua produzione, composizione, il metodo di stoccaggio e utilizzo.
  • Invia per la revisione da proposte di senior management di ampliare o ridurre la gamma di prodotti, vetrinistica, l'acquisizione delle attrezzature necessarie, strumenti e attrezzature.
  • Conoscere i documenti interni che regolano l'officina, così come gli ordini, regolamenti, ecc
  • Richiede fornire tutte le necessarie per il corretto svolgimento delle loro funzioni.
  • Rifiutare di eseguire gli ordini e istruzioni, ecc, che sono contrarie o non conformi alla legge, o può causare danno ad altri.

responsabilità

Descrizione del lavoro "Venditore di prodotti alimentari" deve contenere questa sezione. E 'opportuno prescrivere con attenzione, ma si può fare e generalità. Ad esempio, i prodotti alimentari il venditore è responsabile per la cattiva esecuzione dei loro compiti e le violazioni di legge, comprese le azioni che hanno portato l'inflizione di danni o danni a terzi, entro i limiti stabiliti dalla legge.

Due in uno

E nelle grandi catene di supermercati e piccoli negozi sono spesso in funzione di diverse posizioni sono allineati da un lavoratore. Job Description Seller-cassiere di prodotti alimentari, per esempio, è completata da tali articoli:

  • Cash ha ricevuto da parte dei clienti per l'acquisizione di beni, prestazioni di operazioni necessarie sul registratore di cassa e rilasciare una ricevuta.
  • Conservazione di denaro ricevuto dal cliente, prima della chiusura degli uffici e il trasferimento delle rispettive parti.
  • Controllo del registratore di cassa, così come il rispetto delle leggi vigenti in materia di cassa e di regolamento delle transazioni.

primo

Descrizione del lavoro anziano venditore di prodotti alimentari hanno alcune differenze e peculiarità. Questa persona è responsabile non solo delle proprie azioni, ma anche per la qualità del lavoro dei loro subordinati. Su questa base, i poteri ei doveri del venditore anziano completato da, per esempio, tali disposizioni:

  • Essa ha il diritto di dare a persone in presentazione diretta secondo il personale necessario per soddisfare gli ordini.
  • Ho costretto a raccogliere e studiare le informazioni, comprese le relazioni, appunti, proposte, e trarre le dovute conclusioni e prendere le misure necessarie.
  • E 'responsabile per la qualità delle prestazioni delle sue funzioni da parte di persone direttamente subordinati, secondo il personale.

Descrizione del lavoro "Venditore di prodotti alimentari" può contenere solo disposizioni di base di cui sopra, ma è molto più conveniente per il proprietario, e per la leadership, e per il dipendente è quello di avere un diritto chiaramente definiti, doveri e responsabilità, tenendo conto della natura specifica delle attività termini commerciali specifici. In questo caso, il dipendente sarà molto più chiaro ciò che è richiesto da lui, cosa avrebbe dovuto fare.