I giovani insegnanti: i benefici, i pagamenti, programmi di mutuo

Giovani insegnanti in Russia non sono così spesso. Il paese ha prodotto filmati da università, e poi andare a lavorare non su una specialità. Dopo professione docente , anche se importante, ma non è considerato di prestigio nella Federazione Russa. Così dice la popolazione. Per attirare nuovo personale, il governo ha deciso di introdurre un programma specifico per sostenere i giovani insegnanti. Le persone che rispettano determinate condizioni stabilite benefici e una varietà di opportunità. Quali? Cosa possono aspettarsi i cittadini?

L'elenco dei benefici

Vantaggi giovani insegnanti sono stati offerti in Russia di recente. Come già accennato, questa importante professione tra i giovani, non è richiesta. La gente la laurea presso scuole superiori e sono impiegati, non dal diploma, da dove redditizia. Non è un segreto che lo stipendio non sia troppo alta da parte degli insegnanti. Per la maggior parte dei giovani è importante prospettive reddituali.

Ma i giovani insegnanti della Federazione russa, nel rispetto certo insieme di regole in grado di ottenere alcuni dei vantaggi e delle opportunità. Tra questi vi sono:

• Sollevamento pagamento;
• uno speciale programma di prestiti ipotecari;
• sostenere al momento dell'acquisto di una casa (senza ipoteca).

In realtà, i cittadini stimolare l'occupazione. vale a dire mutuo è considerato estremamente attraente. Per i giovani insegnanti, come la maggior parte degli esperti di recente conio, la domanda di abitazioni è molto acuto. Pertanto, la Russia ha offerto assistenza in questa materia. E così, che anche l'insegnante medio potrebbe ottenere le loro case.

Stato di giovane specialista

Per cominciare a capire che cosa è un giovane professionista. Solo allora sarà pienamente consapevole di ciò che scatti possono beneficiare dei vantaggi e dei pagamenti. L'esperto russo – un cittadino che ha ricevuto un diploma di istruzione superiore o speciali secondario.

Chi sono i giovani professionisti? Alumni università e college, che sono impiegati per la prima volta nel bilancio della formazione sfera risultante. Virtualmente qualsiasi moderna giovane laureato riceve questo status. Ciò significa che egli ha diritto ad alcuni benefici. Soprattutto se stiamo parlando di insegnanti.

Età – questo è un problema

Un punto importante è anche l'età del laureato. I giovani insegnanti – sono i cittadini che non hanno raggiunto i 35 anni. In alcune città, questa striscia è installato in una posizione più bassa – 30 anni. Informazioni accurate dovrebbe imparare in ogni regione in un momento o l'altro.

Si scopre che appena ha rilasciato il diploma non è sufficiente. Se qualcuno ha deciso di avere un adulto per diventare un insegnante, il titolo del giovane specialista, non si può contare. Questo fatto deve essere considerato obbligatorio. Dopo tutto, egli è in grado di evitare di ottenere questi o altri bonus da parte dello Stato.

sollevamento

Il primo tipo di aiuto – il denaro. Tale sollevamento. Giovani insegnanti mettono questi pagamenti in un'unica soluzione, che è pagato per l'occupazione in uno o un altro ente governativo.

La quantità esatta di diverso in tutto il mondo. Pertanto, per le informazioni specifiche necessarie per gestire l'amministrazione della regione di residenza. Il valore dei pagamenti in contanti che vanno da 20 a 100 mila rubli. Nelle zone rurali, di regola, sono nominati dal sollevamento superiore nelle aree urbane.

Aiutare con alloggiamento

La prossima funzione – è che i giovani insegnanti hanno il diritto di aiutare con l'acquisto di immobili. O il software completo add-on. La seconda opzione è più spesso si incontrano nella pratica. Di solito comune nelle zone rurali, così come questo tipo di sostegno è gli insegnanti provenienti da altre regioni del paese.

Questa domanda è individuale. Come dimostra la pratica, i docenti forniscono un posto in un ostello. Piccolo, ma un aiuto. In questo caso, giovani insegnanti hanno il diritto di indicare il supporto dei prestiti ipotecari. Quindi il luogo di soggiorno nel paese per gli insegnanti prevede, in misura maggiore o minore.

Secondo il Codice del Lavoro

Si dovrebbe anche prestare attenzione ad alcune caratteristiche della legislazione. Ad esempio, il fatto che il Codice del Lavoro della Federazione Russa per i giovani professionisti hanno le proprie regole di lavoro. Questo punto è estremamente importante.

Che cosa può aspettarsi un giovane insegnante professionista? I pagamenti, mutui, assistenza nelle abitazioni garantire – tutto questo non ha nulla a che fare con le leggi sul lavoro del paese. Occupazione giovani professionisti (non solo insegnanti) hanno il pieno diritto di prendere sul lavoro, senza un periodo di prova.

Nel codice del lavoro afferma chiaramente che non ci dovrebbe essere nessun test per questa categoria di persone. Ma solo a condizione che il cittadino per la prima volta dopo la laurea impiegato in modo indipendente, e subito nella loro specialità. La regola è valida per un anno dalla laurea.

stato dell'estensione

Il giovane insegnante specialista – uno status che permette di godere dei benefici e dei pagamenti in un modo o nell'altro. In alcuni casi, è possibile estenderlo. Come funziona esattamente?

Ci sono diverse tecniche che aiutano a risolvere il problema. Il periodo massimo per il quale può essere esteso stato – 6 anni. Egli viene automaticamente esteso se:

• cittadino sta servendo nell'esercito;
• durante gli studi universitari in un tempo pieno;
• stiamo parlando di un insegnante in congedo per la cura del bambino, così come a causa della gravidanza.

Pagamenti giovani insegnanti devono registrarsi al più presto possibile. Tutto questo è dovuto al fatto che, poiché lo stato di occupazione viene mantenuta solo 3 anni, dopo di che egli è completamente perso e non può essere ripristinato.

ipoteca

C'è un mutuo con il nome di "Giovane insegnante". Questo programma è uno stato federale. E 'stato ideato specificamente per aiutare gli insegnanti a ottenere souped loro abitazioni. Rilasciato in determinate condizioni.

Va notato che il tasso di interesse su questo mutuo su una media del 8,5 per cento. Allo stesso tempo, è importante che il pagamento mensile non è richiesto di insegnanti che pagano oltre il 45% dei guadagni. Il più delle volte, questa regola si applica agli insegnanti che dovranno lavorare in campagna. Ma anche gli insegnanti ordinari offrono anche tali prestiti.

Un altro dettaglio per quanto riguarda il mutuo – questo è ciò che "Giovane insegnante" (programma federale-livello) richiedono il pagamento di un acconto di solo il 10% dei fondi del futuro proprietario dell'appartamento. Il resto del denaro da parte dello Stato a titolo di risarcimento.

Condizioni per un mutuo

Quale potrebbe essere, al momento di ottenere il problema dei mutui? Giovani insegnanti controllare attentamente per il rispetto delle regole di sostegno statale. Pertanto, tutto quello che dovete sapere le condizioni che possono ostacolare il processo.

Tra i principali requisiti per i giovani professionisti, sono i seguenti fattori:

• di età inferiore ai 35 anni (come abbiamo detto, è fino a 30, ma è una rarità in alcune città);
• l'occupazione dopo la laurea nella specialità;
• lavoro dovrebbe essere in (stato) struttura pubblica;
• concluso un contratto per un minimo di 3 anni;
• esperienza nel campo della pedagogia (a seconda della regione, necessaria soprattutto per i mutui).

Va notato che al ricevimento di un diploma, giovani insegnanti dovrebbero trovare lavoro entro 3 mesi al massimo. Ma si consiglia questo periodo di chiarire in ogni regione. E 'probabile che potrebbe essere da qualche parte più corta.

altri vantaggi

Mutui per giovani insegnanti, il pagamento delle prestazioni – tutto questo contribuisce ad attirare nuovo personale nel settore dell'istruzione. Ci sono alcune caratteristiche che sono a disposizione dei giovani professionisti in diverse regioni. Stiamo parlando di supporto meno importante, che viene spesso impostata individualmente da ciascuna istituzione.

Che altro può aspettarsi un giovane insegnante professionista? Il pagamento delle prestazioni in capitale – non solo compensazione monetaria, che è fornito ai cittadini. In aggiunta a questo ci si può aspettare:

• un pagamento parziale o totale dei costi di trasporto per l'istituto di istruzione;
• sussidi per la costruzione e il miglioramento di casa;
• rimborso totale o parziale dei costi connessi con il contenuto del maestro dei bambini nelle scuole e asili;
• privilegi per l'ammissione a certe scuole.

Indennità agli utili

I giovani insegnanti hanno diritto a un'altra caratteristica, che è regolata dalla normativa regionale. Il fatto è che per i cittadini del loro status dovrebbe ricevere un aumento di stipendio. Qui il ruolo svolto da quanto bene un diploma rilasciato da uno specialista.

Ad esempio, la crescita del giovane insegnante stipendio è del 40%. Se lo specialista diploma di scuola superiore con il massimo dei voti e ha un diploma, riceverà un ulteriore 50% dei guadagni dal suo salario.

Consigli

Che cosa si può dare consigli al giovane maestro? Cosa fare per ottenere tutti i benefici necessari e non perdere il loro status? In realtà, le raccomandazioni non sono tanto. I cittadini devono:

• di chiedere in anticipo i benefici ai giovani professionisti nel settore dell'occupazione;
• Non indugiate a trovare un lavoro (meglio iniziare a farlo in anticipo);
• cercare un impiego a lungo termine;
• cercare di ottenere un diploma di rosso;
• chiedere privilegi per i giovani professionisti nella scuola selezionata.

E 'stato detto che in genere maggiori indennità e benefici forniti nelle zone rurali. Trattare tutte le domande o necessità nell'amministrazione della città, o in centri polifunzionali.

La concessione di sovvenzioni può rifiutare. Dopo tutti i soldi provengono da, o dal bilancio regionale o federale. Se non ci sono soldi, il cittadino non sarà in grado di aiutare. Ma i giovani insegnanti saranno in grado di provare la loro fortuna nel prossimo anno. In realtà, tutto ciò che non è così difficile come sembra. Ogni istituzione viene costantemente con, piuttosto che attirare giovani professionisti. E questo punto è, inoltre, non deve essere dimenticato. I pagamenti, i sussidi e gli alloggi per i giovani insegnanti di mettere in ogni regione russa. La cosa principale – di conoscere le regole di questi.