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Il concetto e le funzioni delle emozioni

Che cosa è l'emozione? E 'un processo che riflette la valutazione soggettiva, l'esperienza e il rapporto dell'uomo con il mondo che li circonda, a eventi e situazioni esterne in corso o potenziali per lo stato interno dell'organismo, per le proprie azioni e fatti. Tutto ciò che l'uomo non sta attraversando con quello che comunica, genera emozioni diverse.

filosofi antichi trattati emozioni estremamente negative, suggerendo che scoppi emotivi interferiscono con una persona, distruggere la sua attività razionale. Con questo atteggiamento ai nostri giorni si possono incontrare nella pratica del diritto, dove lo stato di passione, con conseguente perdita di controllo dell'azione al momento del reato è considerato come una circostanza attenuante. Tuttavia, l'emozione nello sviluppo evolutivo dell'uomo come specie hanno svolto un ruolo positivo. Secondo i ricercatori, una persona ha la più ricca e variegata mondo emotivo rispetto ad altri animali, di conseguenza, le emozioni giocano un ruolo molto importante nella sopravvivenza, sviluppo e miglioramento.

funzione emotiva

Una delle più importanti funzioni della esperienza emotiva è una funzione di motivazione e mobilitazione che stimola o inibisce una persona nello svolgimento di alcune attività e spettacoli, prima di tutto, a livello fisiologico. A seconda della situazione, l'emozione è diretto o controllato dalle attività umane.

funzioni Organizzazione delle emozioni coinvolgono forza e concentrarsi su un'attività allo stesso tempo impedire la realizzazione di un altro suo genere, e agisce in questo caso come un fattore di disturbo. Ad esempio, il calore della passione , in certi casi, può essere utile, disabilitando la mente e mobilitare le risorse interne del corpo umano latente fisico in una situazione di pericolo per la vita.

funzioni di punteggio permettono emozione prima mente turno, per determinare la significatività della situazione in corso, lo stato interno del corpo o stimolo esterno ed è diretto ad una certa direzione ulteriore processo elaborazione cosciente delle informazioni ricevute.

funzioni di regolamentazione delle emozioni in psicologia si chiama funzioni di consolidamento – i rinforzi sledoobrazovaniya frenata. Essi sono uno dei meccanismi che regolano attività interne umane volte a soddisfare certe esigenze. Tutto il requisito crea un'esperienza emozionale in grado di fornire lei e la sua prognosi incontrare effetti diversi. Ad esempio, la paura può interferire nella realizzazione di specifiche esigenze e l'eccitazione e la gioia dei successi minori contribuire l'obiettivo finale. Esperienza negativa e le emozioni positive associate con gli alti e bassi nella vita, lascia una persona sperimenta significative "tacche" che aiutano in situazioni analoghe a scegliere forme appropriate di risposte comportamentali.

Regolatori emozioni funzionano in modo logicamente confluiscono anticipa la funzione, che mira a favorire per le azioni future. Le emozioni tendono ad essere davanti a sviluppi e, a seconda delle sue caratteristiche, indicano un favorevole o negativo. L'esperienza emotiva maturata in passato, sempre utilizzato per predire il futuro.

funzioni comunicative di emozioni sono strettamente legate a questa nozione, come l'empatia – l'empatia, "ingresso" nel mondo emotivo di un'altra persona, che promuove la comunicazione e la comprensione della gente. stato emotivo è spesso contagiosa. Ci vuole solo un a ridere, e si "infetta" La sua risata l'intero gruppo di persone. Tali proprietà di stati emotivi sono possibili solo grazie al fatto che la persona è in grado di capire e accettare i sentimenti di un altro.

funzione comunicativa di emozioni è molto importante durante l'infanzia, quando i bambini non sono ancora in grado di parlare, e comunicazione emotiva – è l'unico modo per loro di interagire con l'ambiente.

La funzione principale delle emozioni è un importante regolatore nella conoscenza del mondo esterno. Essi contribuiscono a una migliore comprensione dello stato ed esterni eventi e fenomeni interni, e impostare le persone a lavorare insieme.