La storia di gestione, le sue scuole di base e le fasi di sviluppo

Gestione come l'arte di governo ha avuto origine in tempi antichi. La sua descrizione come una sorta di attività umana si trova negli scritti di Socrate. L'antico filosofo greco, vissuto nel primo millennio aC, descrive il processo di gestione delle persone come un tentativo di mettere una certa persona in un determinato luogo e di fargli il risultato desiderato di attività. A giudicare dalle numerose fonti esistenti, la gestione della storia ha avuto origine diverse migliaia di anni fa, e la scienza stessa gestione delle persone ha tenuto nella sua formazione più fasi distinte.

uomini preistorici che vivevano separatamente, non avevano bisogno per la loro gestione dall'attività. Lo scopo principale della loro esistenza era quello di sopravvivere nelle dure condizioni della natura. I nostri antenati antichi sono stati riuniti per vivere insieme in tribù, hanno bisogno di chiudere a loro era un uomo saggio, per prendere le decisioni migliori per tutta la tribù, per risolvere i conflitti all'interno della tribù, la condanna della pena in qualcosa innocente. Un tale uomo era il capo. Come la proliferazione di gruppi sociali di persone che si è resa necessaria la divisione del lavoro, però, tutto questo lavoro ha avuto anche di essere controllato da qualcuno dall'esterno. Quindi ci sono i primi rudimenti della gestione dei singoli gruppi di persone separati da loro status professionale.

Storia di gestione nel senso moderno della parola inizia con la rivoluzione industriale, che si è verificato nei secoli 17-19. E 'stato durante questo periodo in Europa, ci sono la prima società di produzione ha bisogno di un vero e talento dirigenti. Management Science sviluppa entro la fine del 19 ° secolo. Durante questo periodo, ci sono la prima opera di scienziati dedicato a questo tipo di attività umana.

Fasi e le scuole nella storia della gestione

Management come attività professionale si vede per la prima volta un americano H. Tawney nel suo rapporto preparato per la presentazione al meeting della Society of Mechanical Engineers. In questa riunione ha prima esprime la sua opinione che la società ha bisogno di formazione-manager.

Totale nella storia del pensiero economico del 20 ° secolo ha formato i cinque scuole di controllo:

– Scientific Management School (fondatore F. Taylor, autore di molti libri sul tema);

– Scuola amministrativa (antenato – Francese ingegnere A. Fayolle);

– scuola quantitativa (rappresentanti – J. Thompson, G. Ackoff, D. marzo);

– la scuola comportamentista (la sua formazione è associata con lo sviluppo della sociologia e della psicologia, sono considerati noti rappresentanti di Charles Bernard, F. Herzberg, C. Argyris);

– scuola di relazioni umane (fondatore – American E. Mayo).

Storia di gestione include cinque passaggi fondamentali nel controllo dello sviluppo, il primo dei quali ha inizio all'alba del 20 ° secolo e coincide con il tempo di origine della scuola di gestione scientifica. L'emergere della scuola amministrativo Fayol nel primo decennio del 20 ° secolo ha segnato l'inizio della seconda fase della gestione di sviluppo.

Allo stesso tempo, la storia della gestione finanziaria ha inizio negli Stati Uniti. La seconda guerra mondiale ha un impatto significativo sullo sviluppo del pensiero di gestione, i primi venti anni dopo la fine dello stesso come la terza fase di ottimizzazione della gestione.

La prossima fase di sviluppo delle attività di gestione relative alla scienza – la psicologia, che sta guadagnando slancio. Per la quinta tappa di gestione di sviluppo (anni '80.) È caratterizzata dalla scoperta di un potente meccanismo di come la struttura organizzativa. gestione moderna è associata con lo sviluppo della tecnologia informatica e l'automazione della produzione. Oggi, la storia non finisce la gestione, la gestione della scienza continua ad evolversi e migliorare.