metodo euristico come un modo per ottenere nuove idee

Tradotto dal "euristiche" greco significa letteralmente "per aprire", "cercare". Ci sono diversi metodi euristici per risolvere i problemi e ottenere nuove idee. Consideriamo alcuni di loro.

Il più noto metodo euristico – un metodo di prova ed errore, cioè, che sono nominati e considerate varie soluzioni (campioni) di qualsiasi problema. Ogni alternativa è discusso in dettaglio, analizzati mentalmente o risolti nella pratica. Se riconosciuto, che questa opzione non è riuscita, determina sbagliato e ha presentato una nuova idea.

Un altro metodo euristico – un metodo di questioni di controllo è che si sta utilizzando un elenco di domande come queste:

– Come possiamo semplificare il soggetto, oggetto o un processo?

– Che cosa può riorganizzare o girare?

– Che cosa può diminuire?

Tali domande possono essere un bel po '. Ma da un lato, questa lista dovrebbe essere lunga, quindi più probabilità di trovare la giusta soluzione, e dall'altro – dovrebbe essere breve, per trovare più velocemente la risposta e non perdersi nel numero enorme di domande.

Il seguente metodo euristico – così chiamato "il brainstorming" o "metodo di brainstorming." Egli è il seguente. Per risolvere qualsiasi problema creato da un gruppo di persone provenienti da diverse persone a diverse centinaia. Io stesso passato "di brainstorming" con la partecipazione di circa 300 persone. Nella prima fase sono generati ogni tipo di soluzione al problema, tra cui la più insolita e anche fantastico. La regola principale nella prima fase – il divieto di critica e di creare un clima favorevole alla afflusso di nuovi, idee originali. La seconda fase – la critica e l'analisi completa dei suggerimenti, che, naturalmente, devono essere registrate nella prima fase. Dopo un'analisi dettagliata con la spiegazione degli aspetti positivi e negativi della decisione tutte le alternative, di solito c'è alcuni dei più ottimale, che può essere messo in pratica.

Un altro metodo euristico – Synectics (una traduzione letterale dall'inglese – "la combinazione di elementi eterogenei"). Questo metodo è una continuazione e sviluppo "brainstorming" con la sola differenza che v'è, di norma, un gruppo permanente di partecipanti e critica è possibile già nella prima fase di immissione di proposte per la soluzione dei problemi. Si ritiene che un membro del personale permanente li porta, cessano di avere paura di critica e di lavoro più produttivo.

euristico metodo apprendimento caratterizzato dal fatto che Il suo compito principale – la creazione degli alunni, per formare nuovi prodotti educativi: saggi, i vari mestieri, opere d'arte – dipinti, canti, balli, spettacoli della scuola, vari quiz, gare, concorsi, ecc ..

Queste forme di lavoro comprendono: lezioni euristici, business game, una varietà di progetti creativi, formazione e tutela della ricerca e gli altri.

Applica un metodo euristico, e nella sfera di attività economica. Le organizzazioni spesso hanno bisogno di sviluppare una soluzione di gestione per le inusuali, creativi, attività creative. In pratica manageriale, questi problemi sono molti e qui viene in aiuto di euristiche.

euristico metodi accettazione Le soluzioni vengono utilizzate quando non è possibile risolvere il problema del consueto metodo standard. Ci sono molte tecniche che fanno parte dei metodi euristici: generalizzazione; definizione degli obiettivi; riformulazione nel problema inverso; la concentrazione di idee; Critica delle soluzioni tradizionali; dalla fine all'inizio movimento; ristrutturazione il testo nel modello; l'uso di tali compiti; considerazione da diverse angolazioni; L'uso di analogie, la creazione di una nuova struttura, e altri.