Come parlare di te durante l'intervista?

C'è un'alta probabilità che l'intervista vi verrà offerto di andare al di là del questionario standard e appena appendere fuori, presentarsi. Pertanto, i ricorrenti e si pone la questione, come parlare di te per far piacere futuro datore di lavoro. In realtà, ci sono alcune sfumature importanti da tenere presente.

Non è necessario per descrivere il dipendente ideale, parlare di ciò che si è disposti a lavorare giorno e notte per il bene della società e che vi interessa nella vita di un semplice lavoro. Dopo tutto, questo non è vero. Ma non specificare le sue debolezze, che si può mostrare in modo negativo. In questo articolo vedremo come dire su di me, per produrre in futuro il capo buona impressione e farti interessato alla posizione. Naturalmente, proprio non può essere previsto, ma le informazioni vi aiuterà a evitare alcune delle difficoltà nel corso del colloquio.

Prima di andare per un colloquio, si deve considerare attentamente la risposta alla richiesta di raccontare me stesso. Prova a scrivere il testo della storia, da non perdere nulla di importante, e la presentazione del lavoro a casa a preoccuparsi di meno.

Non è necessario ripetere tutte le informazioni che viene presentato nel sommario. Con lui il vostro capo potenziale esplicitamente esaminato prima che vi invita ad un colloquio. E 'meglio per citare alcuni dei punti più importanti e fare riferimento al testo della nota di sintesi ( "ottenere maggiori informazioni circa la mia esperienza è possibile nel sommario', etc.). Nel caso in cui non si è ancora chiesto di ripetere queste informazioni, ci si può aspettare ulteriori domande.

non dovrebbe essere limitata ai fatti della sua biografia. Questa opzione è banale e non la più vantaggiosa. E 'meglio per risolvere il problema, come parlare di se stessi, nel contesto delle competenze acquisite. Mi puoi dire quello che hai imparato nel precedente lavoro che ti ha dato le persone con cui si è lavorato insieme, hai lavorato come una squadra, quali sono le competenze e ciò che dell'esperienza acquisita.

Esso dovrebbe presentarsi come un professionista. Molto probabilmente, il vostro datore di lavoro si aspetta di rispondere, perché sei adatto per questa posizione. Egli vuole sentir parlare la vostra formazione, l'esperienza e le ragioni per cambiare lavoro. E 'meglio per condividere che cosa si aspetta da un nuovo lavoro, come potete vedere voi stessi in un posto nuovo che si può essere un po' paura, e che – per favore.

Parlare dei loro punti di forza dovrebbero essere tali da mostrare come si intersecano con gli interessi del datore di lavoro e le esigenze della nuova posizione. Ad esempio, se hai imparato a cavalcare una tavola da snowboard , o suonare il pianoforte, è improbabile che possa aiutarvi nel vostro gestore di lavoro. Ma il fatto che eri in guardia istituto vi mostrerà come un buon leader e un uomo serio, in grado di risolvere i vari problemi. Naturalmente, non c'è bisogno di parlare di alcuni problemi familiari, ma una storia breve di una famiglia in modo positivo può essere un vantaggio per voi come i valori della famiglia dimostrano il vostro interesse per la stabilità.

Un altro consiglio su come parlare di te al datore di lavoro in materia di normative di conformità. Molto meglio sarebbe percepito storia conciso, chiaro e breve su di te, che avrà due minuti e lasciare il vostro capo potenziale per farti una domanda diversa, se il datore di lavoro vuole qualcos'altro per chiarire per se stessi.

Eppure, lo scopo del vostro capo durante le diverse procedure di valutazione per l'assunzione di un nuovo dipendente è quello di rispondere alle domande più basilari: "montare se un nuovo lavoratore alla squadra", "Vuole lavorare?" E "Will l'adempimento dei propri compiti?". Se il racconto permetterà al datore di lavoro di tutte e tre le domande di risposta affermativa, allora è molto probabile che avere la possibilità di lavorare in azienda.

Speriamo che questo articolo vi ha aiutato a trovare la risposta alla domanda di come parlare di te durante l'intervista e fare una buona impressione sul datore di lavoro.