A disabili 3 gruppi: quali benefici si basano? Protezione sociale di invalidi

I termini "disabile" e come è ormai consuetudine da dire, "le persone con disabilità" si intende una persona fisica che, a causa di disturbi persistenti di alcun funzione del corpo ha problemi di salute. Un prerequisito per il riconoscimento delle persone disabili – disponibilità di attività limitato, totale o parziale. Ciò significa che una persona è in grado di muoversi completamente, al lavoro, per comunicare, per mantenersi o permanentemente o periodi, per monitorare il comportamento.

A seconda del grado di interrompere la funzione dell'organismo, set di handicap.

Con quali criteri individuo può ottenere la categoria "Disabilitato 3 gruppo", quali vantaggi si affidano quando costui tale status?

Riconoscimento di un terzo gruppo di criteri disabilità

Ordine del Ministero del Lavoro sul numero 2015/12/17 1024n stabilisce i criteri con cui si può qualificare per il riconoscimento del terzo gruppo di disabilità. E 'caratterizzata da minori disturbi del linguaggio (linguaggio), mentali, statico-dinamici, funzioni sensoriali, funzioni del sistema circolatorio, così come deformità fisiche.

Secondo la legge quale base sono considerati minori o moderati persistenti disfunzioni disponibili del corpo umano, del 40-60%, gli effetti causati da traumi, malattie o difetti, se portato a limitazioni vita.

Visita medica-sociale nella direzione del medico curante ha il diritto di rifiutare il riconoscimento della disabilità o lo status di "disabili 3 gruppi." Quali vantaggi si affidano una categoria o un altro, definire le seguenti leggi federali e atti normativi locali della Federazione Russa.

Rendita d'invalidità, EDV

Dal momento che l'ultima indicizzazione, 2016/02/01, la dimensione della pensione sociale, che è pagato alla persona riconosciuta come disabile del terzo gruppo è 4053.75 rubli mensili. Inoltre, per tutte le categorie di persone disabili, ci sono i pagamenti mensili. Per il terzo gruppo di disabilità essi costituiscono 1236 rubli.

Molto spesso le persone con lo status appropriato interessa: se sospendere il pagamento della pensione di invalidità nel caso in cui il destinatario trova impiego? Le leggi attuali non hanno tali restrizioni. Pensione per competenza in ogni caso non si fermano, se il pensionato trova un posto adatto di lavoro e riceverà uno stipendio. Un'altra cosa – l'accesso alla pensione di vecchiaia. È possibile ricevere una pensione di un solo tipo, ma il pensionato ha il diritto di selezionare una categoria.

Tipi di benefici e le categorie che possono essere date ai disabili

Rendere più facile da capire quando una persona è con disabilità categoria 3 gruppi, che si basano vantaggi secondo il diritto russo, possono essere suddivisi nelle seguenti tipologie di manutenzione preferenziale:

1. Separazione delle ragioni invalidità. La presenza di circostanze specifiche ad ottenere lesioni (malattia), che ha causato una disabilità, hanno diritto alle prestazioni e la compensazione aggiuntivi, ad esempio, la categoria di "disabile fin dall'infanzia" o "persona disabile di combattimento." In assenza di tali cause o documenti che confermano le circostanze particolari delle malattie specifiche (lesione), la persona che riceve lo stato "non validi 3 gruppi di malattia comune", in questo caso i vantaggi sono pagati solo in conformità con questo gruppo di disabilità.

2. La separazione della forma di benefici per portatori di handicap:

• materiale (soldi): questi includono, per esempio, le esenzioni su imposte e competenze;
• l'assistenza sanitaria: il diritto alla libera cure mediche, fornitura di medicinali ed altro;
• prestazioni in natura: la fornitura di libero o di prodotti sovvenzionati e (o) pasti caldi, la fornitura di canne, sedie a rotelle e altri mezzi di trasporto su strada;
• morali (di stato) benefici, dando diritto di prelazione per nulla.

3. Separazione di periodicità:

• la categoria più comune – benefici mensili, come il pagamento delle bollette o per ottenere le medicine necessarie;
• Annuo (Trattamento di benessere, ecc …);
• one-time o lungo termine benefici con intervalli: Questi includono grandi riparazioni su o tramite prestiti agevolati, l'installazione di un telefono fisso, radio e così via.

benefici generali per le persone con disabilità

Inizio, forse, ha senso per la compensazione preferenziale generale ai sensi del diritto federale per tutte le categorie di persone con disabilità. Per chiarire: anche i benefici previsti dalla legge per tutte le categorie di persone disabili, possono variare in termini di dimensioni o di specificità a seconda del grado di disabilità. E 'logico che il gruppo 1 coinvolge un gran compenso spesso che benefici le persone con disabilità 2 e 3 del gruppo, dal momento che i primi hanno molto più limitato nella vita.

Tranne il diritto a ricevere prestazioni in denaro di cui sopra, e il diritto alla sua indicizzazione normale, ci sono altri benefici comuni di cui godono i disabili 3 gruppi. Quali sono i vantaggi di fare affidamento tutte le persone con disabilità o di allevare un figlio disabile?

Prima di tutto, è possibile ottenere (acquisto) di terra sui diritti di proprietà – per la costruzione di alloggi individuali o di utilità (per giardino) economia.

Hanno diritto a preferenziale (ma per alcune categorie e gratuito) acquisto di un'auto appositamente attrezzata o al passeggino. Questo include il diritto di costi di compensazione e di invalidità di funzionamento di un tale veicolo.

Le persone con disabilità che hanno un reddito mensile inferiore alla legge livello minimo di sussistenza, hanno inoltre diritto di utilizzare gratuitamente i servizi di protezione sociale (sociale. Worker).

Vale la pena notare che la quantità di benefici per disabili 3 gruppi con malattia comune può essere significativamente differente, dire, dalla compensazione prevista per i gruppi 1 e 2. Per questo motivo, tutte le informazioni sui benefici federali e regionali disponibili in ogni singolo caso, ha senso per verificare con i corpi sociali specializzati. protezione. Inoltre, le leggi locali determinare quali privilegi sono disabilitati 3 gruppi in ogni regione della Federazione Russa.

sussidi per gli alloggi per i disabili

La legge federale offre i seguenti vantaggi pubblici ai disabili 3 gruppi: il disabile ha diritto a ricevere attraverso il Fondo Pensione restituisce il 50% dell'importo spende ogni mese, pagando per i servizi di alloggio e di utilità. Esso fornisce anche la stessa compensazione per l'acquisto di combustibile per il riscaldamento.

Revisione. Ci sono benefici per il terzo gruppo?

considerare separatamente una tale "innovazione" legislativo riguardante le spese mensili, relativamente recentemente apparso punto di pagamento "per la revisione." Piccolo per oggi e la validità di alcune informazioni "rasplyvchivost" su questo argomento su molte risorse fa la risposta alla domanda di maggiore riparazione di benefici difficili. In base alla legislazione vigente oggi, le persone con disabilità vozmodzhnostyami, a prescindere dal loro gruppo hanno diritto alle prestazioni – pagato solo la metà dell'importo per la revisione del patrimonio edilizio.

esenzioni fiscali

L ' "assistenza fiscale" principale da parte dello Stato per disabili 3 gruppi è l'esenzione dall'imposta sul reddito. Essi sono esenti da tutti i pagamenti e le prestazioni cui una persona disabile riceve dallo Stato, l'aiuto di benefattori, la pensione statale, il costo dei permessi nella direzione del trattamento termale (ad eccezione di viaggio).

Lo stesso vale per assistenza materiale dal datore di lavoro se il lavoratore è ritirato a causa di disabilità e la compensazione per la fabbricazione di un medicamento dal datore di lavoro, ma al valore di 4.000 rubli.

C'è un sistema preferenziale di pagamento tassa sui veicoli: autovetture acquistate per la movimentazione di disabili nelle agenzie di assistenza sociale, non sono tassati. Ma la legge stabilisce che deve essere solo un veicolo con un motore fino a 100 cavalli, dotati di dispositivi speciali o disegno speciale. Il più delle volte, il paese di origine di queste vetture "speciali" – Russo. Vantaggi disabilitati 3 gruppi, purtroppo, non si applica alle imposte sulla donazione o della successione – è la pressione fiscale dovrà essere pagato per intero.

Servizi sociali. medicine gratuite

Le persone con disabilità possono avere un notevole supporto per i pagamenti sociali preferenziali. Quali benefici ha disattivato 3 gruppi in questo settore?

Parte dei pagamenti mensili di disabilità come un 'pacchetto' di servizi sociali:

1. Garantire i farmaci liberi "preferenziali". Scrivi loro medico medicalmente diritto o cliniche paramedico a domicilio: in base alla diagnosi, ma rigorosamente in conformità con l'elenco di farmaci, approvato dal Ministero della Sanità. Ci sono anche vantaggi per comprare le medicine non quotate a prezzi scontati.
2. Sconti in ottenere un trattamento termale fornite in ogni singolo caso, sia gratuitamente oa prezzo ridotto – tali aiuti è fatto per ragioni mediche. Il pagamento una volta l'anno, pari alla metà del valore di tutti i costi di trasporto di comunicazione a lunga distanza.
3. Riduzioni di prezzo nel trasporto passeggeri in ambito urbano e suburbano.
4. Disposizione o assistenza per l'acquisto di dispositivi medici.

Se lo si desidera, producendo tutto o in parte i benefici del "pacchetto sociale" persona disabile può rifiutare la presentazione alle autorità previdenziali seguente dichiarazione.

In questo caso, per ripristinare i benefici, e sostituito da compensazione monetaria, sarà possibile solo con l'inizio dell'anno successivo a quello di presentazione della domanda per il restauro di pagamento preferenziale.

servizi sociali Home-based

Come è stato detto, per ottenere assistenza gratuita sotto forma di servizi a domicilio per le persone con disabilità possono richiedere il terzo gruppo, il cui reddito è inferiore al minimo vitale previsto.

Ciò può includere l'assistenza nella fornitura di medicinali e prodotti, il mantenimento di condizioni igieniche in materia di alloggi, cure mediche e anche ottenere l'aiuto necessario di un avvocato.

Hai anche la possibilità di ricevere servizi a pagamento di un assistente sociale, che possono fare domanda per qualsiasi categoria di persone con disabilità. L'elenco dei servizi sociali a carico comprende circa un'offerta di pulizia e lavare i piatti per assistere nella progettazione di enti pubblici dipartimentali.

Vantaggi per l'ammissione al istituto scolastico e la preparazione della formazione

3 gruppi di disabili hanno diritto a ingresso non competitiva nel sistema operativo solo quando i risultati positivi gli esami di ammissione, e l'assenza di controindicazioni mediche alla formazione. Gli studenti con disabilità necessariamente stipendio, l'importo e la ricevuta di cui è indipendente dal livello di formazione e prestazioni.

Benefici per i disoccupati con disabilità

Quali vantaggi sono disabili 3 gruppi che sono ufficialmente lo status di disoccupati? L'elenco è il seguente:

• acquisto di farmaci essenziali per il 50% di sconto preferenziale;
• la compensazione una volta l'anno, pari alla metà del valore di tutti i costi di trasporto di comunicazione a lunga distanza (fino a tre e ritorno) per la città di trattamento termale;
• sconti preferenziali per l'acquisto di alcuni tipi di scarpe ortopediche.

Prestazioni in materia di lavoro e dell'occupazione

Considerando la compensazione favorevole per la persona che lavora con disabilità, è utile concentrarsi su questa domanda: se i benefici dei disabili 3 gruppi di lavoro o nei luoghi di lavoro?

La prima, su ciò che è necessario mettere a fuoco – questo gruppo di disabilità non è un motivo di rifiuto di assunzione per un lavoro che è adatto per ragioni mediche. Inoltre, ai sensi della legislazione del lavoro attuale, l'azienda, che impiega più di 100 dipendenti, è richiesto di avere in sala operatoria attrezzata per una persona con disabilità e di prendere i dipendenti con disabilità nello stato.

Un'altra condizione importante che mette i datori di lavoro della legge federale "Sulla protezione sociale dei malati nella Federazione Russa", – è inammissibile per entrare in con un disabile dipendente contratto di lavoro di lavoro, che violano in nulla i suoi diritti rispetto ai lavoratori non disabili. Ad esempio, se stiamo parlando di ridurre lo stipendio per eseguire lo stesso lavoro.

Se parliamo di quali vantaggi un disabile 3 gruppi, impegnati nella produzione, la seguente lista era valido all'inizio del 2016:

• ferie annuali per estendere il tempo – 30 giorni di calendario;
• il diritto di ricevere ferie annuali senza pagare (conservazione dei salari) – fino a 60 giorni di calendario;
• Compensazione pagamento del 50% dei trattamenti termali, tra cui il trasporto verso il luogo di cura;
• E 'vietato portare a lavorare nei fine settimana e le vacanze o per lavoro straordinario senza il consenso scritto del lavoratore con disabilità;
• utilità sociale per l'acquisto di medicinali a metà del costo.

Se un dipendente – disabili 3 gruppi con malattia comune, i benefici di riduzione in lavorare per lui dal Codice del Lavoro non sono disponibili. Ma c'è un'eccezione. Nel caso in cui una giornata di lavoro accorciato stipulato nella conclusione della commissione medica, il datore di lavoro ha il dovere di ridurre o modificare la durata, o la settimana di lavoro, ma non limitato a qualcosa d'altro.

Che mostra lo stato di "figlio disabile"?

Compenso aggiuntivo preferenziale, anche se non troppo, viene disattivato fin dall'infanzia 3 gruppi. Benefit previsti per le persone con questa diagnosi, soprattutto i pagamenti riguardano fiscali:

• l'esenzione da tassa di proprietà (ma solo sulla proprietà di una persona fisica);
• per una persona con disabilità, in questa categoria, aprire un business, esente dalla tassa di iscrizione;
• nel caso di un mandato per l'appartamento il supplemento obbligatorio non è anche accusato;
• imposta fondiaria: su un terreno di proprietà di un figlio disabile (o una delle sezioni), la base imponibile deve essere ridotta, e la quantità di "sconto" fino ad oggi – 10 000 rubli.
• detrazione fiscale per l'imposta sul reddito delle persone fisiche: la quantità di 500 rubli / al mese, che è incluso nel periodo d'imposta.

Così, molte persone disabili esenzioni legali per assicurare la loro vita normale e confortevole nella società.