Lavori in "Euroset": feedback da parte del personale, cerca annunci possibili prospettive

"Euroset" – la più grande azienda che rappresenta un mercato di vendita al dettaglio cellulare. Le direzioni principali della sua attività sono: servizi di informazione, di vendita al dettaglio, comunicazioni, piccoli dispositivi digitali, accessori, MP3 e lettori CD, nonché la cooperazione con Mosca e distributori regionali. Volete ottenere un lavoro nel "Euroset"? Allora sarete utile rivedere le informazioni in questo articolo.

La politica del personale della società

Secondo le statistiche, l'anno scorso il numero totale di "Euroset" di dipendenti ha superato le 33.000 persone. La società di gestione è destinata a continuare a sviluppare il business con l'apertura di nuovi punti vendita nell'area metropolitana e nella provincia. Non può raggiungere i suoi obiettivi senza il coinvolgimento dei lavoratori giovani, di talento e altamente motivati. La società è disposta a pagare per i buoni colpi. Ma è un buon lavoro in "Euroset"? Recensione di questo datore di lavoro non dà una risposta chiara. Ciò sarà discusso in seguito.

I vantaggi di lavorare in azienda

Quali sono i giovani in modo attratti a lavorare nel "Euroset"? Lo stipendio non è superiore alla media (28 000 rubli). Per i rappresentanti di ogni collegamento (venditori, manager, corrieri, merchandiser, e così via) c'è uno stipendio fisso + interesse da parte di vendita, dei premi e bonus. Che altro sono i vantaggi di lavorare nel "Euroset"? provvisori recensioni ed ex dipendenti hanno rivelato i seguenti vantaggi:

• L'istruzione gratuita.
• affiatato team, composto da persone giovani e ambiziosi.
• salari decenti.
• La libertà di espressione.
• rapidi progressi nella carriera.
• promuovere l'innovazione.
• Premio per i migliori dipendenti.
• Orari di lavoro flessibili.

Posti di lavoro e requisiti per i dipendenti

Gestione della società "Euroset" vuole vedere nei loro uffici, negozi e saloni di connessione energetica e laboriosa persone che non hanno paura di responsabilità, saper comunicare con i clienti e vogliono essere fiduciosi nel futuro.

Requisiti fondamentali per i potenziali dipendenti:

1. Il motore sotto la doccia. Beh, se l'uomo si prende l'iniziativa in determinate situazioni. E 'sempre accolto e incoraggiato.

2. Mettere a fuoco i risultati, non sul processo. Pobedogoliki non interessante. Nella "Euroset" ha tutte le condizioni per la promozione.

3. Nezakostenely cervello. Le aziende hanno bisogno di persone che sono in grado di imparare e migliorare le proprie competenze.

4. capacità di comunicazione. In questo caso, le scommesse non sono esperti onniscienti, e coloro che saranno in grado di stabilire un contatto con clienti e colleghi.

Posti vacanti per i professionisti e gli studenti:

• merchandiser;
• cassiere:
• contabile;
• interior designer;
• Sales Manager:
• corriere;
• Vendite.

Lavori in "Euroset": recensioni staff

Elena Popova (Ekaterinburg): "Nel suo ruolo di assistente di vendita ha lavorato per quasi 5 anni. Il team è stato cordiale, ci hanno dato bonus regolari. Ora sono in congedo di maternità. Dopo un anno ho intenzione di tornare al loro antico posto di lavoro e venire alle prese con la promozione della carriera. "

Ilya Khamidullin (Samara): "Tre mesi ha guadagnato un corriere nel" Euroset". Sempre un sacco di ordini, e al momento della consegna non è sufficiente. Regolarmente ricevuto rimproveri dai suoi superiori, il premio non ha mai visto. In generale, il lavoro in questa società non hanno ancora i ricordi più belli. "

Tatiana Znagovan (Krasnodar), "Career in" Euroset "ha iniziato come corriere. Ora una commessa di alto livello. Non ho intenzione di fermarsi lì. Dopo tutto, l'azienda offre una grande opportunità. "

Ora che sapete che cosa il lavoro è nel "Euroset". I commenti da parte del personale e altre informazioni, doppiato da l'articolo vi aiuterà a fare la scelta giusta. Buona fortuna!