Accantonamento di assegni per i figli. La dimensione e tipi di benefici. Quali documenti sono necessari per gli assegni familiari

Attualmente, a livello federale e regionale, ci sono una varietà di programmi a sostegno delle famiglie con bambini. L'assistenza è fornita in una varietà di forme. Questo benefici e assegni per i figli. были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. Nel 2016, quasi tutti i pagamenti sono stati indicizzati stabilite dalla legislazione. L'assistenza finanziaria è prevista a partire dall'inizio della gravidanza. в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. H benefici achislenie bambino nel caso generale è terminato al verificarsi di età. Tuttavia, un certo numero di pagamenti si affida a 23 anni. . Consideriamo prossimo assegni Quale bambino lì nel 2016.

Panoramica

Fino a poco tempo, il sistema di sostegno materiale dei cittadini russi è stata migliorata ampliando l'elenco delle prestazioni e dei pagamenti regionali e federali. корректировались в зависимости от экономической ситуации. La dimensione e tipi di prestazioni sono regolate a seconda della situazione economica. Il valore dei pagamenti è aumentato a causa di indicizzazione.

complessità

molto decisioni impopolari sono state adottate nel 2016. Essi sono stati concentrati su economie di bilancio (federali e regionali). La prima soluzione è stata finalizzata a ridurre il numero dei beneficiari di prestazioni e pagamenti, sulla base dei principi di necessità e di criteri di targeting. Le disposizioni pertinenti della legge federale №388 installati. La seconda decisione riguarda l'indicizzazione annuale. In FZ №371 fornito "doindeksirovanie" sul tasso effettivo di inflazione dal 2016/02/01, il (per il 2015).

classificazione dei benefici

может осуществляться ежемесячно или единовременно. Accantonamento di assegni familiari può essere mensile o una somma forfettaria. Quest'ultima opzione è assegnato solo una volta in caso di determinate circostanze. Ad esempio, può essere la nascita di un bambino. I pagamenti mensili sono assegnate su base regolare fino alla scadenza o fino al termine delle azioni di altre circostanze previste dalla legge. осуществляется: A seconda del modulo, il calcolo delle prestazioni bambino viene effettuata:

1. Con l'assicurazione sociale obbligatoria. I pagamenti vengono effettuati da apposito fondo per i casi di inabilità temporanea e la maternità. E 'formata dai contributi dei datori di lavoro.
2. Secondo la sicurezza sociale dello Stato. Questi pagamenti a causa di finanziamento federale di bilancio prevede USZN ( "Sicurezza sociale"). в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства. Accantonamento di assegni familiari in questa forma può eseguire e la creazione dei dipartimenti / ministeri autorizzati.

pagamenti forfettari

Secondo la classificazione descritto sopra, è determinata da un elenco di vantaggi per avere figli. Tutti i tipi di pagamenti e specifiche categorie di soggetti ai quali sono destinati, possono essere combinati in una tabella:

pagamenti mensili

La prima cosa da dire circa i benefici alle persone che si occupano di un bambino fino a 1,5 litri. Essi sono nominati:

1. Padri, madri, altri parenti, badanti, anche nel personale civile nelle unità militari in tutto il paese e all'estero, nelle loro rispettive vacanze. Tuttavia, essi dovrebbero essere soggetti alla CCA per i motivi di cui sopra.
2. Le madri, dipendenti sotto contratto, e sono anche membri di altri servizi che sono equiparata alla militare.
3. I genitori non sono soggetti alla CCA, compresi gli studenti a tempo pieno.
4. Madre respinto durante la gravidanza, in base alla BIR (cure per un minore) lasciare, in relazione alla liquidazione dell'organizzazione. pagamenti simili sono forniti dalle donne alla cessazione dell'attività nello stato della PI o lavoratore autonomo.
5. Le mogli di ufficiali militari a contratto all'estero. La donna in questo caso deve essere rotto.
6. Padri – servizi per il personale che sono uguali ai militari.
7. I parenti, ad eccezione per i genitori che non sono soggetti al CCA e che svolgono la cura effettiva. I pagamenti sono nominati nel caso in cui l'annuncio della morte di suo padre / madre morti, dispersi, il riconoscimento della loro capacità giuridica, la privazione o restrizione dei diritti dei genitori, nel caso di servire la loro pena detentiva, eludendo l'educazione e la manutenzione, l'incapacità di prendersi cura di minori a causa delle condizioni di salute.

Compensazione per bambini sotto i 3 anni sono previste per le madri o altri parenti, che svolgono la cura reale e il lavoro nell'ambito di un contratto di lavoro, o che sono ufficiali militari sui servizi go contratto, che sono uguali ai militari.

maternità

Ogni donne occupate, le donne incinte, le vacanze dovrebbero essere. La sua durata:

1. 70 giorni prima della consegna, in gravidanze multiple – 84 giorni.
2. 70 giorni dopo la nascita. Se il parto è stato difficile, il congedo è esteso a 86 giorni. Se siete nati 2 o più figli, la durata del periodo – 110 giorni.

Calcolo e il pagamento da parte del datore di lavoro prima delle vacanze. Importo della prestazione – 100% del salario medio. La legislazione stabilisce una serie di restrizioni al valore massimo di vincita. Essa è determinata sulla base dei contributi marginali alla FSS. Se la futura mamma sperimenterà meno di 6 mesi. o suo stipendio medio è inferiore al salario minimo, il salario minimo viene preso in considerazione. Su 2016/07/01, il pagamento minimo è 7500 p. Per questo pagamento è necessario scrivere una dichiarazione e fornire un foglio di disabilità. Carta deve essere il personale del servizio di impresa. можно, запросив письменный расчет у нанимателя. Controllare l'assegno per figli per competenza possono richiedere un calcolo scritta da parte del datore di lavoro. Con lui sono pregati di contattare la filiale FSS, con il quale il datore di lavoro. Questa procedura può essere richiesto, per esempio, se una donna non è d'accordo con l'importo del pagamento.

pagamento una tantum

Essa si basa donna intrapreso il record in un primo periodo in un istituto medico specializzato. Questo deve essere fatto entro 12 settimane ostetriche. Ulteriori vincita è 581 p. 73 cop. Per ottenere un certificato del datore di lavoro fornisce dell'istituto di cura attestante la registrazione a Bir. Va precisato periodo di maternità.

Il pagamento delle mogli di militari di leva

Per un sussidio fisso pari a 24565 p. 89 a. Essa può essere ottenuta raggiungendo 180 giorni di gravidanza. La condizione principale serve anche un servizio urgente di suo marito. Per ricevere i pagamenti devono fornire due riferimenti. Si è dato al marito nel luogo di servizio, e la seconda – la moglie nell'istituzione in cui è registrata. transazioni manico dovrebbe essere valutati nel dipartimento di assegni familiari in USZN.

Un pagamento fisso alla nascita

Ogni madre può ricevere benefici solo una volta a una velocità di 15512 p. 65 a. Il pagamento si basa sul neonato. Se siete nati più bambini allo stesso tempo, esso deve essere addebitato a ciascuno di essi. Ottenere assistenza finanziaria, i genitori impiegati sono al lavoro. осуществляется в УСЗН. Disoccupati assegni per i figli di competenza effettuate in USZN. Durante il trasferimento di un minore in affido (adozione, tutela, custodia), prevede un pagamento simile. Get it possibile USZN. Se il bambino adottato con una disabilità, o più minori oltre 7 anni, è la sorella / fratello, il valore del contributo finanziario è aumentato a 118.529 p.

capitale di maternità

. Questo assegno per figli per il secondo figlio. Matkapital oggi è considerato una delle misure più significative di sostegno materiale. Nel 2016, il suo valore è rimasto al livello del 2015, come indicizzazione non è stata effettuata. Oggi, la capitale di maternità è 453.000. 026 p. , нужно оформить сертификат в ПФР. Per ottenere gli assegni familiari per il secondo figlio, è necessario rilasciare un certificato alla UIF. Questi agenti hanno un valore obiettivo. Essi possono essere spesi solo su esigenze specifiche. . Di conseguenza, una procedura speciale per il calcolo di assegno per figli. Cash non può ottenere. La spesa effettuata tramite bonifico bancario alla costruzione o all'acquisto di alloggi, l'educazione del bambino o genitore per ricostituire il pensionistico a capitalizzazione. Destinare i fondi hanno permesso la realizzazione di un minore di 3 anni. L'eccezione è la rata del mutuo.

Cura giovanile a 1,5 anni

Una donna che lavora può ottenere gli assegni familiari subito dopo la sua nascita. Questo vantaggio è disponibile su base mensile. E 'il 40% del reddito medio. Il pagamento da parte del datore di lavoro. Il bambino legge №81 installato beneficia regole per competenza cittadini disabili e le persone che hanno un insufficiente alto stipendio medio ufficiale. entità elencate su base mensile, un importo fisso è pagato il salario minimo.

Prendersi cura di minori sotto i 3 anni

Quando il bambino raggiunge 1,5 anni, il pagamento mensile di assistenza finanziaria è terminata. Tuttavia, TC ha fornito la possibilità di genitori che lavorano a prendere lasciare a prendersi cura di un minore sotto i 3 anni. Tuttavia, qualsiasi pagamento si basa in questo periodo. L'eccezione è il pagamento stabilito da un decreto presidenziale del 1994 №1110. La sua dimensione è 50 TR E 'disponibile su richiesta dei genitori, tra i militari, le donne e gli altri membri della famiglia sulla domanda depositata sul luogo di lavoro. Dal 2013, quasi tutte le regioni dei pagamenti avviato per la terza e successive bambini. Questi dell'indennizzo previsto per raggiungere 3 anni. утверждается региональными властями. Pianificare assegni per i figli competenza approvati dalle autorità regionali. Da atti di corpi aventi come determinato dal valore del pagamento, le condizioni della sua ricezione. Indennizzo previsto, se il reddito medio del membro prima famiglia è inferiore al livello minimo di sussistenza, definito in una particolare regione.

Pagamenti mogli coscritti

i pagamenti di assistenza sono garantite da queste donne per un minore fino all'età di tre anni. ограничиваются периодом службы по призыву. Tuttavia, i tempi di carica di assegni familiari dopo il deposito limitato periodo di servizio militare obbligatorio. Ciò significa che la compensazione può essere ottenuto fino a quando il marito è nelle Forze Armate ranghi. Nel 2016 il valore dell'aiuto pari a 10528 p. 24 copechi. / Mese. Il diritto di avere un coniuge militare per questa compensazione appare immediatamente dopo la nascita. L'assistenza finanziaria è previsto per la data di licenziamento dal servizio militare del marito. Per le sovvenzioni di registrazione è necessario applicare al USZN territoriale.

Il pagamento di un massimo di 16 e 18 anni

Questi compensazione sono le forme più durature di sostegno materiale. L'assegno è concesso alle madri prima dell'età di 16 bambini, se vanno a scuola – fino a 18 anni. Compensazione sono nominati a livello regionale e finanziato tramite il bilancio appropriato. In ogni soggetto il valore del paese del risarcimento varia 300-1500 p. / Mese. Per ricevere assistenza finanziaria, una madre single deve annualmente certificare il loro stato. Un altro compenso – i pagamenti per i bambini con disabilità. Tale assistenza finanziaria è fornita in conformità con le disposizioni della legge federale №51. Pagamenti sono effettuati mediante FIU. Nel 2016 è stato pari a 11903 p. 51 a. / Mese. In alcune regioni, fornisce un rapporto di step-up, rispettivamente, dove la compensazione è più. Questo manuale è previsto per tutto il periodo di azioni di riferimento di corone 18. Dopo aver raggiunto la pensione sociale di età.

Quali documenti sono necessari per gli assegni familiari

L'elenco dei titoli dipenderà dal tipo di pagamento. Le donne che lavorano hanno bisogno di fornire:

1. Un certificato di iscrizione indicando periodo di ostetrica.
2. Pezzo di disabilità per BIR.

Se la donna sta lavorando al momento della registrazione o il pagamento per gli ultimi 2 anni è stato impiegato in diverse organizzazioni, è necessario entrare in queste aziende contribuiscono con il calcolo del salario medio. Esso prevede per il luogo di lavoro, che sarà pagato benefici. Per specificare la lettera di carta allegata di dimissioni in vacanza. Gli studenti di università devono fornire:

1. Dichiarazione.
2. congedo per malattia.
3. record di lavoro o di un certificato dall'ultimo posto di lavoro.
4. del Servizio per l'occupazione di un documento attestante che la donna è registrata nello stato di disoccupato.

Per una somma forfettaria di carta Bir sono i seguenti:

1. Dichiarazione.
2. Certificato dal registro delle f. 24.
3. Passaporti di padre e madre con le copie.
4. S. di nascita + copia.

Se ci sono due genitori, uno di loro deve fornire un certificato dalla sua azienda o luogo di studio che non ha ricevuto questi pagamenti in precedenza. , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? Quali documenti sono necessari per il bene del bambino , se la madre o il padre (o entrambi) sono disoccupati? In questo caso:

1. Dichiarazione.
2. Aiuto all'ospedale.
3. Certificato di pensione dei genitori (o uno se la famiglia è incompleta).
4. Certificato di convivenza con il figlio (rilasciato nel dipartimento delle abitazioni).
5. Passaporti e loro copie.
6. Estrai dal lavoro all'ultimo luogo di lavoro.

Inoltre, viene fornito un certificato che non è stato pagato alcun compenso prima.