Alcune regole non dette, che comporta una festa aziendale

quota di Man del leone della sua vita al lavoro. V'è strettamente assegna responsabilità, ha istituito un quadro chiaro, quindi la squadra solo bisogno di eventi aziendali. Cena al ristorante consentono ai dipendenti di rilassarsi, si guardano con occhi nuovi. Le tendenze sono tali che i capi delle imprese, le aziende stanno cercando di organizzare non solo un banchetto in un ristorante, e di organizzare la festa più interessante, originale e indimenticabile. festa aziendale mira a radunare la squadra, l'organizzazione di tali eventi consente ai dipendenti di sentirsi fiducioso nella stabilità della società. Tra le altre cose, il passatempo comune promuove lo spirito d'impresa, alleviare la tensione nervosa tra il personale, rapporto di scarico nella squadra, così come lo sviluppo del potenziale creativo dei dipendenti.

Non dimenticate che, di regola, festa aziendale – non è solo una scusa per avere un buon tempo con i colleghi, ma anche una prova di leadership. La testa è sicuri di vedere il comportamento dei loro subordinati e fare alcune conclusioni. Ci sono anche regole non scritte che devono essere presi in considerazione.

Per esempio, l'assenza di una vacanza può essere considerato non conforme controparti. Parere di se stesso sarà poi difficile da cambiare. Un altro punto importante – la scelta del costume. Per la sua priobereteniyu dovrebbe venire con grande responsabilità. Non è possibile selezionare abiti troppo stravagante, in quanto possono causare il ridicolo, pettegolezzi. Strict costume ufficiale , anche, è irrilevante come festa aziendale – la serata in un'atmosfera informale. In altre parole, la scelta di abbigliamento è necessario osservare la regola della sezione aurea.

La stessa regola si applica alle bevande alcoliche. Prova tutto ciò che non è necessario, ma anche completamente smettere di bere è sbagliato, perché i colleghi saranno diffidare di chi non beveva durante gli eventi di intrattenimento.

Se si desidera congratularsi con i colleghi con i quali ho sviluppato buona e anche rapporto amichevole, non si dovrebbe fare a tutti, perché quello che non sarà possibile ottenere un presente, potrebbe essere offeso. Impropriamente acquisire alcuni regalo costoso, potrebbe mettere i colleghi in una posizione scomoda, come spesso su queste vacanze come l'8 marzo 23 febbraio Capodanno e gli altri, la maggior parte delle persone sono stoccaggio gingilli poco costoso.

Nessuno sarà felice se festa aziendale si trasforma in una riunione di produzione, quindi in ogni caso non è possibile risolvere alcuni problemi operativi, e in generale non dovrebbe parlare di lavoro.

È interessante notare che il quotidiano britannico chiamato "The Telegraph" Attraverso la ricerca, il cui oggetto erano eventi aziendali. compagni di partito non volevano vedere il 37% degli intervistati, il 20% flirt felice con i colleghi, il 6% ha assistito i colleghi il licenziamento, l'8% dichiarazione scritta di loro spontanea volontà. Alcuni maledetto con il capo, e il 19% ha detto che la vacanza sarebbe andata molto meglio senza padroni.