Stereotipi – una classificazione di comportamenti. Stereotipi in psicologia – è …

Stereotipi – è il processo di formazione di una rappresentazione stabile o l'immagine di qualsiasi popolo, eventi e fenomeni. E 'tipico per i rappresentanti di una o di un'altra comunità sociale. Prendere in considerazione ulteriori dettagli come le percezioni stereotipati.

caratteristiche generali

Diverse comunità sociali, comuni (professionale) e reale (nazione) per sviluppare la resistenza alla spiegazione di certi fatti, creando la solita interpretazione dei fenomeni. Questo processo è abbastanza logico, dal momento che gli stereotipi – uno strumento utile e necessario di conoscere il mondo. Essa può aiutare rapidamente e ad un livello particolare per semplificare il contesto sociale umano. Così, le cose diventano evidenti e quindi prevedibile. meccanismo di stereotipi è associato con la selezione di restrizione, la categorizzazione di una quantità enorme di informazioni sociali che viene continuamente all'uomo. La motivazione di questo strumento esegue la polarizzazione stimata diretto a vantaggio del gruppo. Esso dà all'individuo un senso di sicurezza e di appartenenza ad una particolare comunità.

funzioni

G. Tedzhfel identificato quattro compiti che risolve stereotipi. Essi sono:

1. Selezione della Pubblica Informazione.
2. La formazione e il mantenimento di una "immagine" positiva.
3. Creare e mantenere un'ideologia gruppo che giustifica e spiega il suo comportamento.
4. La formazione e il mantenimento di una positiva "we-immagine".

Le prime due funzioni sono eseguite dei singoli, quest'ultimo – a livello di gruppo.

l'emergere di immagini

Stereotipi – un processo che è associato con certe situazioni nella società. In ogni caso una certa immagine ha completato le operazioni sopra elencate, e, di conseguenza, ha adottato una forma stabile. Tuttavia, il contesto sociale in cui si svolge la vita, e il gruppo di persone nella sua casella di posta elettronica, cambiare più velocemente di quanto gli stereotipi generati da esso. Come risultato, un'immagine stabile comincia ad esistere separatamente, indipendentemente. Allo stesso tempo, si sta lavorando allo sviluppo di relazioni di questo gruppo con altre comunità, individuale – con altre persone. Se avete gli stereotipi spesso passare attraverso la fase associata con le leggi della formazione di "pronomi pubblici" – "loro-noi-I"

contenuto negativo

A livello nazionale, ci sono miti persistenti riguardanti gli stereotipi. Il primo è che un'immagine stabile è visto come un modello di rappresentazioni di altri gruppi contenenti prevalentemente ostili, caratteristiche negative. Questa disposizione è fuorviante. Stereotipi in psicologia – è la risposta alle reali relazioni tra gruppi di persone. immagini stabili, che sorgono nel contempo, saturi di emozioni che sono inerenti a specifiche interazioni esistenti. In una situazione, la tendenza verso un aumento differenze soggettive tra gruppi può essere ridotta quasi a zero. In questo caso, v'è la simpatia, immagini attraenti sono formate altre band, magari anche con qualche luce ombra di ironia innocuo. In un'altra situazione, il rapporto può essere espresso in uno stereotipo, sotto forma di sarcasmo maligni, negativi e le prestazioni a volte umilianti.

dogma

Il secondo mito riguarda le caratteristiche della percezione dello stereotipo. Una persona che pensa in modo sostenibile, è spesso riconosciuto come portatore dei modelli mentali magri e poco promettenti. Stereotipi in psicologia – un fenomeno che non può essere descritto come buono o cattivo. Un'altra cosa è che la possibilità di un modo sostenibile di località diversa. Essi si limitano ai limiti della situazione del ruolo, la percezione intergruppo. Durante il trasferimento sostenibile in caso di comprensione interpersonale, hanno sostituito gli strumenti di ottimizzazione più sottili su altre persone v'è una distorsione, interruzione di comunicazione e interazione.

riduzione fisionomica

In sostanza, si tratta di un tentativo di valutare le caratteristiche psicologiche interne di una persona, le sue azioni e di prevedere le sue azioni sulla base del tipico aspetto di linee inerenti al suo gruppo. Questo meccanismo è molto attivamente funziona nelle interazioni interetnici. funziona molto successo riduzione fisiognomica, e nei più semplici relazioni sociali.

ingroup favoritismi

È una tendenza favorita nel valutare i membri del proprio gruppo rispetto agli altri gruppi. In poche parole, "Il nostro meglio che non la nostra." Questo spiega il fatto che in una città sconosciuta persone sono molto felici compagni, e in un altro paese – connazionali. Tuttavia, questo fenomeno non è sempre il caso. Favoritismi non è peculiare di ogni gruppo, ma solo coloro che stanno sviluppando con successo, avere un sistema positivo di valori interni, la coesione diversa. Nelle comunità dove ci sono conflitti, la disintegrazione, ai fini di ristrutturazione non possono essere favoriti alla tendenza. Inoltre, forse il fenomeno opposto. Verrà mostrato favoritismi ai membri del gruppo.

l'effetto di stereotipi

Secondo Snyder, in modo sostenibile può formare la vostra realtà. In questo caso, dirigono l'interazione del pubblico in tale direzione che l'uomo stereotipo percepito comincia a riconoscere le sue azioni rilevanti in sé l'esperienza di un altro individuo. Questa immagine, che può dar luogo a una nuova realtà, ha ricevuto un nome appropriato. Si chiama "aspettative stereotipo." L'osservatore, secondo le rispettive indagini percettive (sensoriali), costituisce la propria strategia di comportamento in relazione all'oggetto di osservazione e comincia ad attuarlo. Quest'ultimo, a sua volta, sta costruendo una propria linea di attività, ma viene respinto da questo modello e, di conseguenza, dell'opinione personale che è composto. Se l'osservatore è la persona autorevole, l'osservato cercheranno di inserirsi nella strategia proposta. Come risultato della valutazione soggettiva sarà operativo.

Stereotipare, identificazione, empatia

Abbiamo considerato sopra la formazione di immagini stabili all'interno dei gruppi. C'è anche il fenomeno di identificazione. È un assimilazione di un altro individuo. Questo si manifesta nel tentativo di capire lo stato d'animo, lo stato dell'uomo, il suo rapporto con se stesso e il mondo, mettendosi al suo posto, la fusione con il suo "io". Legato in un certo senso è il concetto di empatia. Esso rappresenta la comprensione dello sfondo emotiva dell'individuo. Attualmente, il termine è usato in diversi significati. La base dell'empatia agisce capacità di immaginare correttamente ciò che sta accadendo in l'anima di un'altra persona. E nel primo e nel caso Stora di grande importanza e può avere un modo sostenibile, formata in certi gruppi, che possono includere la persona osservata.