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contratto di servizio in hot spot: non c'è bisogno di eccitarsi

Uno degli aforismi Kozmy Prutkova dice, gli uomini di guerra per difendere la patria. Ed è – la verità. La storia degli ultimi decenni mostra chiaramente l'esempio di altri paesi che solo una forte e competente dei loro compiti dell'esercito può resistere a numerose minacce provenienti da paesi che possono, oggi, e non esprimono le loro intenzioni ostili, ma sempre pronti ad approfittare della debolezza della Russia, se improvvisamente avverte .

Il nostro paese ha un vasto territorio e lungo confine. Come qualsiasi altra superpotenza, la Russia ha interessi geopolitici, che a volte necessitano di un intervento militare, sia all'interno del paese e all'estero, e qualsiasi operazione dell'esercito richiede personale altamente qualificato, le loro capacità e la stabilità psicologica, e solo il coraggio. Entro un anno, i soldati a volte nemmeno in grado di padroneggiare tutta la parte tecnica del materiale di base. Servizio in punti caldi e non richiede particolari competenze e qualità personali.

Tutto questo vale anche per la preparazione mentale. Sì, i giovani in Russia in grado di difendere gli interessi nazionali del nostro paese ed è anche disposto a morire per loro, ma se il governo il diritto morale di esigere questo dei ragazzi? La domanda è retorica. Solo un contratto di servizio nei punti caldi in grado di risolvere la questione di chi rischierà volontariamente la loro vita, se necessario.

E privati, sergenti e sottufficiali gradualmente diventare professionisti, e la comprensione degli affari militari hanno spesso prende più di un anno. Per diventare una guerra del genere, non basta scrivere semplicemente una dichiarazione dicendo: "Voglio servire ai sensi del contratto" per sopravvivere selezione multilivello, anche di carattere psicologico, poi seguire un corso e ottenere esperienza pratica nelle forze armate. Entro il 2017, il numero di professionisti in dell'esercito russo deve superare i 425 000 persone.

contratto di servizio in zone calde è attraente per molti a causa della elevata assegno mark-up. Sono diversi, ad esempio, in Kosovo, l'esercito russo ottiene non meno di trentasei mila rubli al mese. modesto salario di un soldato in servizio nella Divisione motorizzata 201a Fucile in Tagikistan, un sacco di soldi per pagare le prestazioni di servizio militare nella Repubblica cecena. Questa è la tassa per il rischio.

Non tutti capiscono che il contratto di servizio nei punti caldi per i soldi – non il modo migliore per guadagnare soldi. Pertanto, una selezione a tre stadi di candidati presentato al commissariato militare.

La fase iniziale include un auto-test, che può prendere chiunque rispondendo alle domande il sito del Ministero della Difesa, e interviste nella fase di selezione.

Successivamente, la preselezione, in cui si definisce il tipo e il tipo di truppe candidato può essere più utile per l'esercito. Poi controllato i dati personali, compreso il grado di fedeltà, rispettosi della legge, così come la salute del richiedente e condizione psicologica.

Tutti i dati sono la base per una selezione in modo approfondito e decisione circa l'idoneità del candidato per il servizio nelle Forze Armate.

L'ultimo esempio soldato di controllo viene inviato alla parte di formazione, e non v'è alcuna garanzia che sarà certamente in attesa di contratti di servizio nei punti caldi. Così colui che pensa che scrivere una dichiarazione, ha immediatamente ottenere armi e andare a zone di guerra, può comprendere la frustrazione.