Breve comunicazione antincendio. Programma introduttivo di informazione antincendio

Non si può sottovalutare il bando di combattimento e la sua importanza, perché può dipendere non solo dal benessere dell'impresa o della casa, ma anche dalle vite umane. Questa scienza non complicata è richiesta per conoscere ogni lavoratore dai primi giorni di ammissione all'impresa.

Tipi di allenamento dei vigili del fuoco

Per oggi in Federazione Russa il Decreto, pubblicato nel 2007, opera. Secondo questo documento, si distinguono questi tipi di briefing :

• Introduttivo e primario;
• Ripetuti e non previsti;
• bersaglio.

Per controllare il lavoro di uno di questi briefing, c'è un particolare "Registro di allenamento antincendio", in cui, con ogni addestramento o chiarimento effettuato, viene eseguito un record corrispondente, che deve essere fissato con le firme degli addestrati e dello specialista in materia di sicurezza antincendio. La disponibilità di questo documento e la correttezza della sua compilazione sono controllati dagli ispettori dei vigili del fuoco durante le ispezioni presso le imprese.

Formazione introduttiva

Il briefing introduttivo è progettato appositamente per:

• Addetti reclutati che sono addestrati prima di iniziare qualsiasi attività o lavoro, a prescindere da come siano istruiti e se hanno studiato questo problema prima.
• Lavoratori che sono venuti per lavoro stagionale.
• Studenti di istituti di istruzione che sono stati inviati alla pratica.
• Persone appositamente inviate all'istituzione educativa per l'istruzione.

Per attuare tale formazione presso l'impresa, un posto speciale deve essere approvato dall'ordine del capo, con tutti i doveri e le responsabilità che gli sono assegnati, chiamato istruttore o ispettore di sicurezza antincendio. Se necessario, possono essere reclutati specialisti esterni o impiegati di istituzioni speciali coinvolte nella conduzione della formazione per fornire informazioni aggiuntive ai dipendenti. Per condurre tali classi è necessario organizzare una sala speciale, in cui verranno addestrati supporti visivi, così come materiali metodologici.

Preparazione di una lezione introduttiva

Il briefing introduttivo può variare in base alla direzione di produzione, ma deve sempre rispettare tutte le norme e le norme stabilite nella legislazione e nelle istruzioni per la sicurezza generale del fuoco . Il programma di questa lezione preparato e preparato dall'ispettore deve essere approvato e certificato dall'ordine del capo dell'impresa o dell'istituzione. La durata di tale briefing può essere diversa, ma deve necessariamente coprire tutti i problemi di sicurezza dei nuovi arrivati. La formazione introduttiva nella sua parte finale dovrebbe portare all'applicazione pratica delle competenze nell'area di formazione per consolidare e verificare il livello di conoscenza acquisita durante la sessione.

Istruzione primaria sul posto di lavoro

Ogni dipendente appena ammesso deve passare un briefing sul fuoco sul sito del suo lavoro futuro. Tale formazione dovrebbe avvenire:

• Tutti appena arrivati e accettati per lavoro;
• I dipendenti trasferiti da un'unità all'altra;
• Lavoratori che cambiano la direzione del loro lavoro;
• Sbarcato dalle istituzioni educative;
• Lavoratori stagionali;
• Specialisti che svolgono lavori di emergenza nel territorio dell'impresa;
• Studenti che sono venuti a praticare.

La formazione dei vigili del fuoco dovrebbe essere sviluppata e fornita dall'ispettore o da un reparto speciale creato a tal fine e approvato dal capo dell'impresa. Durante l'istruzione primaria, le classi si svolgono individualmente con ogni dipendente, durante le quali vengono sviluppate abilità pratiche e abilità nell'utilizzo di mezzi primari antincendio, elaborazione delle azioni in caso di emergenze, norme che devono essere rispettate in caso di necessità di evacuazione, rendendo assistenza alle vittime nel fuoco.

Conoscenza richiesta per i dipendenti

Ogni dipendente dell'impresa deve essere in grado di utilizzare apparecchiature antincendio se necessario, sapere dove sono le uscite di evacuazione e come raggiungerli, essere in grado di fornire la necessaria assistenza medica a coloro che hanno ricevuto ustioni. L'istruzione primaria di antincendio può essere condotta con un piccolo gruppo di persone che lavorano sullo stesso tipo di apparecchiatura all'interno della stessa area di lavoro.

Programma introduttivo di informazione antincendio

Le domande che devono necessariamente essere presenti nel briefing introduttivo e che costituiscono la base per la sua compilazione possono essere integrate a seconda della direzione dell'impresa e della necessità di ulteriori conoscenze per ogni singolo funzionario. L'elenco dell'istruzione obbligatoria:

• Informazioni generali sull'organizzazione e le sue caratteristiche in materia di sicurezza antincendio e di esplosione;
• La sicurezza antincendio e la sua comprensione;
• Responsabilità e responsabilità per i dipendenti per il rispetto di tutti i requisiti di sicurezza antincendio;
• Familiarizzazione con l'attuale regime di incendi nell'impresa;
• Familiarizzazione con il fondatore o gestore certificato dell'impresa per rispettare il sistema antincendio, nonché l'intero elenco delle istruzioni disponibili per il funzionario;
• Un elenco di tutti i possibili pericoli che possono sorgere sul posto di lavoro, nell'officina, nei locali di lavoro, sul posto di lavoro;
• Conoscenze generali e misure di prevenzione antincendio applicate durante il verificarsi di un incendio;
• Conoscenza dei sistemi antincendio primari e capacità di utilizzarli, nonché conoscenza della loro posizione sul territorio dell'organizzazione;
• Per conoscere e poter applicare, in caso di pericolo, la conoscenza della presenza dell'evacuazione esce e li passa;
• Conoscenza dei metodi primari di assistenza medica, in caso di incidente sul lavoro.

Giornale della formazione di vigili del fuoco

Dopo che l'istruzione introduttiva di incendio è eseguita dal responsabile di questo, viene effettuata una registrazione nella speciale gara di registrazione con la registrazione delle firme istruite del tirocinante e dell'istruttore che attesta il fatto.

Campi obbligatori:

• data;
• Il cognome e le iniziali degli insegnanti;
• La posizione di lui;
• Il nome dell'unità strutturale in cui il tirocinante lavora;
• Cognome e iniziali dell'insegnante;
• Firme di entrambe le parti.

Briefing ripetuto

Dopo i briefing introduttivi e primari di incendio, la persona responsabile della formazione del personale viene riqualificata conformemente allo schema stabilito delle classi, esaminato e approvato dal capo dell'impresa. Tali classi possono essere tenute singolarmente, con ogni dipendente o in piccoli gruppi. Il programma di formazione, di regola, non differisce da quello introduttivo e primario, ma è solo un ricordo e un consolidamento delle conoscenze precedentemente acquisite.

Una sezione di conoscenza non prevista si tiene in tempi diversi, non necessariamente con la notifica dei dipendenti. Tali attività sono necessarie per monitorare le competenze acquisite e la possibilità di usarle in pratica, se necessario.

Briefing mirati

L'istruzione mirata è specificamente progettata e condotta nei seguenti casi:

• Prestazioni di opere uniche relative ad aumentati rischi di pericolo di incendio;
• Alla liquidazione delle conseguenze dell'incidente;
• Nelle industrie esplosive;
• Durante le escursioni didattiche in un'istituzione educativa;
• Quando si organizzano varie attività associate a un gran numero di persone.

La sicurezza antincendio e la conoscenza delle sue regole, i metodi per l'utilizzo di diverse attrezzature antincendio primarie e i metodi per fornire il pronto soccorso alle vittime sono ciò che ogni persona ha bisogno di sapere, se è impiegato di un'istituzione o di un uomo comune. A volte, dal possesso di un tale bagaglio di conoscenza, può dipendere non solo dalla vita di un'altra, ma anche da soli. Una persona preparata per possibili pericoli, reagisce più velocemente e correttamente in una situazione critica, è in grado di sopprimere un senso di panico e di aiutare gli altri intorno a lui e se stesso.