specialista tutela del lavoro: una descrizione del lavoro. OSH specialista: le responsabilità principali

Come sappiamo, ogni dipendente in qualsiasi impresa deve essere in atto una propria descrizione del lavoro. specialista della sicurezza sul lavoro non è un'eccezione a questa regola. Anche lui, come gli altri dipendenti, ha una serie di responsabilità e funzioni, naturalmente, richiedono una presentazione dettagliata su carta. Diamo un'occhiata ad alcune caratteristiche specifiche distinguono questa posizione, dalla quale è necessario procedere, rendendo le descrizioni di posti di lavoro per le teste, gli esperti che lavorano nel campo delle attività di sicurezza nell'organizzazione.

Chi è l'ingegnere della salute e sicurezza?

Di qualunque cosa si occupa una ditta della legislazione del nostro Paese richiede ai proprietari di prendersi cura di garantire la sicurezza dei lavoratori per i suoi lavoratori a prestazione. Resta inteso che, mentre il numero dei dipendenti superiore a 50 persone, di personale pagato unità speciale, spesso chiamato un ingegnere per la tutela del lavoro, che è stato adottato individuo o che si combina da una delle società ha adottato la gente con il lavoro di base. Maggiore è il numero di dipendenti e lavoratori in azienda, maggiore è il servizio responsabile della sicurezza.

Ingegnere di sicurezza (SSL) – uno specialista aree tecniche che si occupano di debugging e controllo del funzionamento del sistema di protezione del lavoro presso l'impresa e la prevenzione degli infortuni sul lavoro. Il più delle volte, si riferisce direttamente al capo del dipartimento, il capo ingegnere e direttore della società (a seconda della sua dimensione e struttura).

Requisiti per i candidati per la posizione

Una tipica descrizione del lavoro di un tecnico specializzato per la tutela del lavoro, avendo una categoria di solito comprende le seguenti caratteristiche professionali che hai bisogno di dipendente.

Specialista, pervenuta in categoria posizione che dovrebbe avere l'istruzione superiore tecnica lunghezza del profilo di servizio e in situ RT ingegnere categoria II. Un dipendente che sostiene di categoria II, è anche richiesto di avere l'istruzione superiore tecnica e l'esperienza di un ingegnere a ON (TB) o qualsiasi altro ufficio di ingegneri e tecnici, simile al livello desiderato di formazione.

Cosa ci dice l'esperto di istruzioni JOB tipico in materia di salute e sicurezza senza categorie? Per questa posizione si consiglia di prendere una persona con un alto grado di ingegneria, non avendo alcuna esperienza di lavoro o di uno specialista con un diploma su come ottenere qualifiche nella scuola formazione tecnica secondaria e di esperienza per questo lavoro di qualificazione.

Il lavoro guida?

Quale altro elemento deve includere la descrizione del lavoro? specialista sicurezza sul lavoro come tutti gli altri specialisti che svolgono le funzioni, è guidata da alcuni documenti, e cioè:

1. I materiali didattici e le raccomandazioni in materia di salute e sicurezza che interessano l'ambito delle questioni organizzative e di sicurezza generale dei lavoratori.

2. La Carta dell'impresa.

3. Le leggi ei regolamenti in materia di sicurezza e salute sul lavoro.

4. interne normative a livello locale come le norme dei regolamenti interni del lavoro della società.

5. Ordini, il manager ordini.

6. In realtà le informazioni contenute JOB ingegnere lavoro e sicura manuale.

Che cosa devo sapere?

Come mostrato dal tecnico JOB standard di protezione del lavoro manuale, il cui modello stiamo considerando in questo specialista si suppone di avere le seguenti conoscenze:

• legislazione in materia di tutela del lavoro;
• metodi di organizzazione della salute e sicurezza, il sistema standard di lavoro;
• modi per conoscere le condizioni di lavoro sul luogo di lavoro;
• indicatori psicofisiologici della condizione umana, valido al momento dell'assunzione, a seconda della gravità del lavoro;
• le principali disposizioni di diritto del lavoro;
• i termini e le procedure di rendicontazione sulle attività di OT;
• gli strumenti e le regole per monitorare la conformità dello stato della tecnologia e attrezzature utilizzate negli standard di sicurezza aziendali;
• caratteristiche delle apparecchiature, che operano in azienda e le principali produzione processi eseguiti nel corso della sua attività.

funzionalità di base

Esempio istruttori esperti TOR sulla sicurezza sul lavoro include una sezione chiamata "funzioni". Come regola generale, lo scopo del dipendente si riduce alla realizzazione del loro controllo del rispetto della normativa sulla società, così come altre leggi e regolamenti in materia di tutela del lavoro e della sicurezza, tra cui interno locale.

Inoltre, la funzionalità specialista comprende lo sviluppo, la preparazione e la realizzazione di attività legate alla prevenzione e alla prevenzione delle malattie professionali e potenziali incidenti che si verificano nel processo lavorativo. salute e sicurezza Ingegnere dovrebbero essere segnalando sulle loro attività e di fornire nel tempo assegnato, fornire ai dipendenti base metodologica per la possibilità di garantire la loro sicurezza.

I compiti principali di uno specialista protezione del lavoro

Per adempiere alle sue funzioni ingegnere esegue alcune funzioni. Vale a dire:

• identifica fattori produttivi nocivi e pericolosi;
• analizza le cause di incidenti e infortuni sul lavoro, malattie dei lavoratori;
• quando si valutano i luoghi di lavoro, la valutazione delle attrezzature prevenzione degli infortuni, certificazione dei locali attivamente partecipa e assiste l'organizzazione di eventi di dati nell'arte;
• informare il personale per conto della gestione delle condizioni di lavoro esistenti, le misure adottate per proteggere i lavoratori dagli effetti nocivi dei pericoli sul terreno.

I compiti principali di un ingegnere e anche includono:

• partecipando alla preparazione dei contratti collettivi e degli accordi in materia di tutela del lavoro;
• sviluppo e l'attuazione di misure per la prevenzione degli infortuni, malattie professionali, incidenti, e per eliminare le violazioni di norme di sicurezza, insieme ai capi dei dipartimenti;
• la formazione delle liste per visita medica periodica dei lavoratori;
• redigere l'elenco delle professioni, che si basa per fornire benefici e compensazione per il lavoro in condizioni difficili, pericolosi e insalubri;
• preparazione e lo svolgimento della formazione propedeutica per i neo assunti;
• la preparazione e la presentazione delle relazioni sul lavoro sulle forme ei termini di protezione necessarie.

Una vasta gamma di funzioni svolte da uno specialista in istruzione di tutela del lavoro in genere integra il ricevimento delle domande, denunce e lettere che provengono da dipendenti e sollevano questioni di sicurezza e salute sul lavoro, redazione di proposte per l'amministrazione in materia e la formazione delle risposte ai richiedenti.

Sorvegliare

Ma non è limitato al lavoro dell'ingegnere. La maggior parte è di effettuare misure di controllo completo per la sicurezza dell'impresa, come riferito a noi una descrizione tipica del lavoro. OSH specialista è tenuto a sorvegliare i seguenti punti:

• fino a che punto vengono eseguite le misure di protezione del lavoro previste nel contratto collettivo di tutela del lavoro, e altri, volto a creare una delle condizioni di lavoro sicure e sane;
• se ci sono disponibili in ogni unità di istruzioni di sicurezza;
• sia in tempo testato e controllo tecnico delle attrezzature industriali;
• operare efficacemente se aspirazione e sistemi di sicurezza e meccanismi di protezione del dispositivo di ventilazione;
• Ci sono controlli annuali previsti di messa a terra elettrica, isolamento elettrico;
• Fa in abiti da lavoro e lavoratori calzature, in quello stato in cui si è tempestiva se viene effettuata la pulizia, il lavaggio e la riparazione.

Disponibilità dei diritti

Quali altri elementi dovrebbe contenere la descrizione del lavoro? specialista tutela del lavoro, in aggiunta ai compiti ha certi diritti. Questi includono la familiarizzazione con la gestione del progetto di ordini relativi al suo lavoro. Si può rendere alla testa delle sue proposte per migliorare il sistema di salute e sicurezza sul lavoro, il funzionamento in azienda.

Nel ingegnere giusto per la protezione del lavoro è quello di ricevere dagli uffici di informazione e documenti che si occupano di questioni di sua competenza, coinvolgimento di esperti tutti i dipartimenti e le unità per risolvere i compiti di prima di loro (con il permesso della testa, o se attualmente previsto dai regolamenti interni di unità strutturali) .

responsabilità

Qual è la responsabilità di uno specialista in medicina del lavoro? istruzioni campione standard prevede che egli deve rispettare nella misura massima del inadempimento o cattiva esecuzione dei requisiti definiti descrizione del lavoro, all'interno della legislazione sul lavoro vigente della Federazione Russa.

Anche la salute e la sicurezza ingegnere è responsabile per i reati commessi da loro nel corso del rapporto di lavoro, per il danno della società o terze danni parti, per la fornitura di false informazioni relative allo svolgimento delle sue funzioni, e per la mancata adozione di misure per eliminare le violazioni rilevate delle norme di sicurezza.

documenti per

Per svolgere le proprie funzioni di lavoro di sicurezza sul lavoro richiede i seguenti documenti:

• disposizione che disciplina il funzionamento della protezione del lavoro presso l'impresa;
• sicurezza antincendio;
• Istruzioni in materia di protezione della sicurezza e del lavoro;
• riviste, manifesti, display, insegne, la sicurezza e la tutela del lavoro;
• istruzioni su come lavorare in produzione con un aumento del rischio;
• tecnologici e di altri documenti.

A seconda delle specifiche caratteristiche dell'impresa, questo elenco può essere completato da una serie di altri atti normativi e di legge.

La struttura della descrizione del lavoro

Sulla base di quanto precede, è evidente che un tipico istruzione esperto TOR sulla sicurezza comprende le seguenti sezioni:

1. Disposizioni generali (una misura della posizione, per un impegnati requisiti membro dello staff, un'indicazione di chi è direttamente responsabile; i documenti che il dipendente è guidato nella sua attività, la conoscenza, che dovrebbero avere uno specialista).

2. Le funzioni di sicurezza e della salute specialista.

3. Le sue funzioni, tra cui la funzione di controllo.

4. I diritti inalienabili del lavoratore.

5. L'incidenza della sua responsabilità.

Se lo si desidera, il datore di lavoro può rompere le partizioni esistenti sul addizionale, aggiunto alla struttura della descrizione del lavoro gli elementi mancanti. In altre parole, a cura secondo le esigenze e le caratteristiche dell'organizzazione.