552 Shares 3598 views

"Riforma Kosygin" – contesto storico

Alekseya Kosygina considerato non solo un manager esperto e un abile, organizzatore energico, ma anche il presidente più intelligente e saggio del governo per tutto il periodo post-bellico dell'URSS.

Questo ha aiutato molto e "riforma Kosygin" – il primo dopo la guerra, nel tentativo di commercializzare il piano della transizione dell'economia sovietica. Copriva non solo tutti i settori industriali e agricoltura, ma anche virtualmente tutte le sfere della vita.

"Riforma Kosygin" mirava ad aumentare gli incentivi economici e l'indipendenza aziendale. Secondo la decisione del Plenum del PCUS nel 1965, si è deciso di riformare tutte le imprese industriali. Lo scopo principale di questa decisione è stata in ultima analisi, aumentare l'efficienza del loro lavoro.

A condizione, oltre a Gross, introdurre il concetto di costo del venduto, la creazione di un fondo comune dello stipendio, l'importo totale degli investimenti di capitale centralizzati. Al fine di stimolare l'attività delle imprese delle entrate previste per loro di lasciare.

"Riforma Kosygin" ha avuto diversi obiettivi: rafforzare la verticale del potere, ripristinare i ministeri centrali dell'industria, l'abolizione dei consigli economici.

La riforma è stata attuata nel 1965 già con il Segretario Generale Leonid Brezhnev. E se avesse osato fermare le riforme avviate volano anche sotto il suo predecessore – Krusciov, riforma economica Kosygin rischia di essere superato. Anche se nessun cambiamento di potere, no "palazzo" colpo di stato erano in grado di annullare il tempo corrente quando le esigenze dell'economia.

Prima dell'adozione della riforma ogni passo dell'impresa collettiva è stata regolata al dettaglio, ha bloccato ogni tentativo di manovre economiche. In tutto il paese, operato il sistema di personale militare con il suo slogan dominante: "a qualsiasi prezzo per dare il piano."

Il paese "riforma Kosygin" è stata accolta in modo ambiguo. Molti uomini d'affari ha visto come una buona occasione per guadagnare denaro extra, altri hanno predetto l'economia del crollo finale.

Le aziende sono state in grado di diventare economicamente autosufficienti, e quindi alla ricerca di opportunità di aumentare i loro profitti. Allo stesso tempo, la transizione verso la redditività ha spinto l'inflazione nel paese.

Tuttavia, secondo molti economisti, durante la "riforma Kosygin" nella loro performance economica e sociale è stato il migliore in tutti gli anni del dopoguerra.

Tuttavia, la riforma non è stata perfetta: si tratta di un insieme di soluzioni contraddittorie e disparate, come l'espansione di autonomia delle imprese in combinazione con il rafforzamento dei poteri dei ministeri.

Il punto è che l'implementazione di singoli regolatori del mercato nel sistema di comando-amministrativo non di mercato, "riforma Kosygin" non ha dato il più importante per l'economia di mercato – gratuito per il prezzo regolamentato. E questo, a sua volta, limita l'azione delle leve di comando la redditività e profitto. Di conseguenza, il paese ha iniziato un'inflazione nascosta, non trae profitto da aumentare l'efficienza della produzione, ma a causa dei prezzi artificialmente elevati, e molti altri problemi gravi.

È per questo che molto presto i vertici del partito ha ritenuto che al loro potere assoluto ha cominciato a profilarsi una minaccia. E con la riforma metà degli anni '70 è stato deragliato, e lo scopo del suo non era stato raggiunto.

Riformatori, tra cui lo stesso Kosygin, capire che è necessario riformare l'economia, non l'Unione Sovietica, e le fondamenta del sistema sociale, un modo di vita del paese. Tuttavia, essi non rappresentano un meccanismo attraverso il quale deve essere effettuata, anche se consapevole del fatto che il "bambino" creato da loro in realtà potrebbe minare le fondamenta dello Stato e disturbare la stabilità del paese.