Età di pensionamento per i dipendenti pubblici in Russia

Secondo la nuova legge, l'età pensionabile per i funzionari è aumentata. La pensione di un funzionario è un vantaggio che riceverà per un lungo lavoro in una delle posizioni federali dello Stato.

Un dipendente federale è una persona che lavora come servizio federale e che riceve un'indennità in contanti dal bilancio statale per questo.

Assegnazione dei benefici

L'opportunità di ricevere una pensione è indicata per ogni funzionario che abbia adempiuto a tutte le condizioni. Secondo la legge, un cittadino può aspettarsi di ricevere una pensione in base alle seguenti condizioni:

• Non meno di 16 anni di esperienza nel servizio civile;
• Hanno raggiunto l'età pensionabile per i funzionari pubblici.

Al licenziamento è inoltre possibile rivolgersi a fini di sovvenzioni, se:

• C'era una riduzione del personale o un'istituzione di governo liquidata.
• Quando si dimetta dall'ufficio.
• Se l'età di pensionamento per i funzionari è raggiunta.
• A causa della cattiva salute, che impedisce ulteriormente il normale lavoro.

Basandosi sulle caratteristiche funzionali e professionali del lavoro, si distinguono tre tipi di dipendenti pubblici.

Il primo tipo è dipendenti i cui poteri si estendono all'intero paese.

Il secondo tipo è impiegato il cui lavoro è limitato a una sola regione.

Il terzo tipo è servicemen e persone che sono equiparate a loro.

Per ogni tipo di età c'è una certa età, raggiungibile, potete tranquillamente andare su un riposo meritato. In media, è definito come 60 anni. Su richiesta dell'istituto, il dipendente può lavorare per un periodo più lungo, fino a 70 anni.

Diritto al pensionamento

Il disegno di legge sull'aumento dell'età pensionabile per i funzionari pubblici ha un certo numero di modifiche entrato in vigore il 1 ° gennaio 2017. Sotto il nuovo progetto, l'età pensionabile dei cittadini dovrebbe essere aumentata a 65 anni per gli uomini e fino a 63 per le donne. . Allo stesso tempo, l'esperienza lavorativa aumenterà anche da quindici a venti anni .

Inizialmente, si prevedeva di inviare uomini e donne a pensione a 65 anni, ma dopo la revisione del disegno di legge, l'età delle donne è stata modificata. Ora tutte le signore che lavorano nel servizio pubblico possono essere ritirate a 63 anni. Inoltre, tutte le modifiche sono state introdotte nel progetto di legge, che permettono di tracciare con precisione l'età pensionabile per i funzionari e l'esperienza lavorativa:

• Quando invii per la pensione nel 2017, devi avere almeno 16 anni di servizio;
• 2018 – 16,5 anni di esperienza;
• 2019 – 17 anni;
• 2023 – 19 anni;
• Nella nomina di una pensione dopo il 2025 è necessario avere almeno vent'anni di esperienza lavorativa.

L'aumento proposto dell'età pensionabile per i dipendenti pubblici e una modifica dell'anzianità implicano una transizione graduale. Nel 2017, le donne possono ritirarsi all'età di 55,5 anni e gli uomini – 60,5. Il prossimo anno, l'aumento dell'età pensionabile per i dipendenti pubblici avrà un altro 0,5 anni, sarà di 56 e 61 per le donne e gli uomini. Gradualmente l'età dovrebbe raggiungere i segni a 63 e 65 anni.

L'importo della pensione

Il progetto di aumentare l'età pensionabile per i dipendenti pubblici ha influenzato anche la dimensione dei pagamenti. Da quest'anno i vantaggi sono calcolati in base alla durata del servizio e rappresentano il 45% e quasi l'80% del salario.

Ora per ogni anno di lavoro, il 3% degli utili viene aggiunto alla pensione di assicurazione. Cioè, se inizialmente la pensione era del 45% all'età di pensionamento, poi in un anno sarà il 48% dello stipendio. Ogni anno, l'importo del pagamento aumenta.

Esperienza e pensione

Per ritirarsi, non è sufficiente corrispondere all'età stabilita nel disegno di legge. Inoltre è necessario avere l'esperienza consolidata. Nel 2017 ha 16 anni. Allo stesso tempo, il pensionato può contare sul 45% del suo stipendio. Se quest'anno la durata del servizio per un futuro pensionato sarà più di venti anni, allora sarà assegnato più del cinquanta per cento dello stipendio.

Nel 2020, la durata minima del servizio dovrebbe essere di 17,5 anni, al quale verrà assegnato il 45% dei pagamenti pensionistici calcolati dai salari. . Nel 2025 la stessa percentuale viene assegnata a venti anni di servizio .

Che cosa è incluso nell'esperienza

L'aumento dell'età pensionabile per i dipendenti pubblici è calcolato in parallelo con l'aumento della durata del servizio. Si tratta di un indicatore totale della durata del servizio pubblico, che tiene conto di un altro tipo di attività per determinare il diritto alle prestazioni dei lavoratori federali.

Per designare una pensione di vecchiaia , prendere in considerazione i periodi di servizio in posizione di dipendente federale, posizioni civili statali, posizioni federali statali.

Secondo il nuovo disegno di legge, la durata del servizio di un funzionario tiene conto dei seguenti criteri:

1. Età di pensionamento per i dipendenti pubblici in Russia.
2. L'esperienza esistente deve soddisfare i requisiti del fondo pensione della Federazione russa durante l'elaborazione dei benefici.

Il nuovo disegno di legge sull'aumento dell'età pensionabile per i dipendenti pubblici prevede la possibilità di continuare il servizio nelle seguenti specialità:

1. Dipendenti del Procuratore.
2. Dipendenti del Comitato d'indagine.
3. Militare, servendo sotto il contratto.
4. I vigili del fuoco.
5. Organi di controllo.
6. Corpo-organismi esecutivi.
7. Polizia fiscale.
8. Dipendenti di dogana.
9. Deputati e persone che lavorano nelle amministrazioni locali.
10. Dipendenti di organizzazioni intergovernative.
11. Alcuni posti di istituzioni, lavoro in cui lo Stato ha bisogno.

La dimensione della pensione delle persone delle suddette professioni dipende dalla durata del servizio, lo stipendio medio mensile assunto per l'ultimo anno del servizio pubblico.

Calcolo delle pensioni per stipendio medio mensile

I redditi mensili medi sono calcolati sulla base dello stipendio medio mensile, che comprende i seguenti tipi di pagamenti:

• Stipendio per il mese secondo il posto;
• Stipendio per il titolo;
• Supplemento per un lungo servizio;
• Tutti i tipi di premi;
• Un pagamento unico di vacanza, assistenza materiale.

A partire da questo, viene preso in considerazione lo stipendio completo e non solo il suo stipendio base. Il calcolo non include periodi in cui non vi è stato alcun pagamento: lasciare a proprio carico, periodo di incapacità per il lavoro. Se in questo momento vi erano accantonamenti, non vengono presi in considerazione nel calcolo delle pensioni.

Il calcolo della pensione totale è effettuato dividendo lo stipendio per un anno per dodici. Se nel periodo di fatturazione sono stati giorni in cui il cittadino era senza un'indennità monetaria, l'importo della pensione è calcolato dividendo l'importo ricevuto per il numero di giorni lavorati e moltiplicandosi per il numero medio di giorni lavorativi in un mese.

Aumento dell'età pensionabile

Dal 2017, l'età pensionabile per i dipendenti pubblici è stata aumentata. Il disegno di legge è stato adottato nella primavera del 2016. Ora l'età pensionabile dei cittadini che lavorano in istituti statali e federali è di 63 anni e 65 anni per donne e uomini rispettivamente.

Tuttavia, a tali indicatori si decide di andare gradualmente, aumentando annualmente l'età del pensionamento per sei mesi. Nel 2017, l'età dovrebbe essere 55,5 e 60,5 anni. Entro il 2026 verrà raggiunta l'età del pensionamento dei funzionari degli uomini. Le donne verranno sui nuovi dati solo entro il 2032. Oltre all'età, per ricevere una pensione, si deve avere un'esperienza di venti anni prima di quei 15 anni. L'esperienza, così come l'età, aumenterà gradualmente, per un anno e mezzo.

Anno di pensionamento, età e durata del servizio

In conclusione, va ricordato che per l'anno di pensionamento è necessario disporre della durata richiesta di servizio, in base all'età legale:

• 2017 – donne 55,5, uomini 60,5 anni, esperienza 16 anni.
• 2018 – donne 56, uomini 61, 16,5 anni.
• 2019 – donne 56,5, uomini 61,5, anzianità 17.
• 2020 – donne 57, uomini 62, durata del servizio 17.5.
• 2021 – donne 57,5, uomini 62,5, esperienza 18.
• 2022 – donne 58, uomini 63, 18.5.
• 2023 – donne 58,5, uomini 63,5, 19 anni.
• 2024 – donne 59, uomini 64, 19.5.
• 2025 – 59,5 e 64,5 rispettivamente, venti anni di esperienza.

Dal 2026 l'esperienza dovrebbe essere almeno venti anni e l'età degli uomini raggiungerà 65 anni. Al contempo, l'età pensionabile delle donne continuerà ad aumentare ogni anno per sei mesi a 63 anni.