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Job Description Capo Contabile

Al fine di garantire l'organizzazione della contabilità, controllo sull'uso efficiente delle risorse, la conservazione della struttura proprietaria esistente dell'impresa presuppone che il reparto contabilità. In questa posizione della leadership prende il capo contabile.

Descrizione del lavoro capo contabile prevede:

  1. Rational software fatturato documentazione del sistema.
  2. Tenendo pienamente conto dei fondi in entrata che riflettono le informazioni su di loro nei registri.
  3. carica adeguata e tempestiva (trasferimento) ha richiesto i pagamenti al bilancio dei fondi pubblici.
  4. La partecipazione alla preparazione dei documenti, che indica la carenza di denaro contante o di loro furto.
  5. Verifica della contabilità nei reparti strutturali o di produzione dell'organizzazione, seguita da un'analisi delle loro attività finanziarie.
  6. Garantire lo stato corretto, la registrazione e il trasferimento di documenti finanziari in archivio.
  7. il controllo sistematico della maturazione di salari, l'impostazione degli stipendi in linea con le posizioni detenute nel rigoroso rispetto della disciplina finanziaria e del personale.
  8. Il controllo della qualità del lavoro, relativa all'inventario presso la società.
  9. Tempestiva dei crediti e rimborso dei prestiti possibili.
  10. Monitoraggio e smaltimento carenze, i debiti e altre perdite contabili.
  11. Contabilità per la legalità delle operazioni connesse alla liquidazione e prestiti.
  12. Attenzione di scarsità e uso non autorizzato illegale di fondi e di altri valori disponibili dell'organizzazione per mezzo di misure di prevenzione particolari. Al rilevamento delle azioni illegali del capo contabile deve riferire immediatamente alla leadership.

Job Description Capo Contabile Delegato dà certi poteri. Per esempio, un certo tipo di documento non può essere accettato per l'esecuzione senza la sua firma. Firma degli altri tipi di documenti può essere effettuata da funzionari in conformità con i poteri costituiti. Tuttavia, l'elenco delle persone autorizzate deve essere concordato con il capo contabile.

Job Description Capo Contabile determina il diritto di svolgere determinate attività, come ad esempio:

  1. Istituzione di doveri dei dipendenti sotto la sua autorità.
  2. Coordinamento di appuntamenti, la rimozione dalla carica o permutazione di dipendenti che portano la responsabilità.
  3. Considerazione e dalla vista dei trattati e accordi, ordini e istruzioni, di determinare le attività economiche e finanziarie dell'organizzazione.
  4. Controllo delle norme esistenti di consumo di materie prime con la possibilità, se necessario, chiede la revisione.
  5. Preparazione di proposte sulla riduzione o la revoca di divisioni capi premium, brigate, divisioni, e così via., In caso di non conformità alla registrazione di documenti primari.

Job Description Capo Contabile determina i casi in cui è responsabile. Violazioni direttamente connesse con le azioni del capo contabile fornisce la sua personale responsabilità, senza il coinvolgimento della testa.

Rimozione dall'ufficio, così come l'assegnazione ad essa, svolta dalla gestione degli ordini (CEO) dell'organizzazione. I funzionari che agiscono capo contabile suggerito rapporto informazioni accurate al management sulle questioni relative alla circolazione del denaro e altri valori disponibili. L'identificazione dei singoli violazioni, il dipendente responsabile è determinata dalle autorità inquirenti. Descrizione del lavoro Contabile salariale deve essere seguita a loro in piena.