legislazione sulle pensioni. Legge federale "sulle pensioni del lavoro nella Federazione Russa", N 173-FZ del 17.12.2001

legislazione sulle pensioni ha un ruolo importante nello sviluppo della politica sociale. E uno dei regolamenti di base in questo caso è la legge che disciplina il pagamento delle pensioni.

caratteristiche generali

Legge federale "sulle pensioni del lavoro" include nella sua struttura un totale di 32 articoli, che sono raggruppate in 7 capitoli. Essa è stata adottata nel 2001, ed è stata più volte modificata. Oggi è utilizzato nel calcolo delle dimensioni delle pensioni e delle prestazioni assicurative metodologia di calcolo.

Nonostante la cessazione di molti articoli, questa legge non solo aiuta a preparare gli esami in materia di sicurezza sociale, ma anche per capire come la maturazione delle prestazioni pensionistiche, il diritto a seguito di proficuo lavoro. legislazione pensionistica in materia di regolamentazione del lavoro è in realtà basata su questo NPA.

Su posizioni generali

Il primo capitolo della legge federale 173 comprende 6 articoli. Fin dalle prime righe del documento normativo richiama l'attenzione dei cittadini sul fatto che il pagamento delle pensioni in conformità alla legge. Nel primo articolo annunciato le disposizioni generali che sono comuni alla maggior parte dei regolamenti. Per esempio, che se è in conflitto con le norme internazionali e la legislazione attuale, la priorità viene data alla prima. Elenca anche un quadro giuridico che porta secondaria importanza per la politica sociale in generale.

Il seguente articolo contiene una serie di concetti che sono necessari per un chiarimento e l'interpretazione della PPA su pensioni. Ad esempio, i più comunemente usati definizioni qui sono: pensione di vecchiaia, anzianità, fondi pensione, account personale, risparmi per la pensione, e altro ancora. Il primo capitolo sottolinea anche ai soggetti che hanno il diritto di ricevere questo tipo di pagamento, così come i tipi di pensioni:

• vecchiaia;
• disabilità;
• in caso di perdita.

Allo stesso tempo, le parti specificate formando un integrato dei pagamenti: Servizi assicurativi e pensionistici a capitalizzazione.

Su una condizione di ricevimento del pagamento

Il secondo capitolo della legge "sulle pensioni del lavoro nella Federazione Russa" è di circa le condizioni immediate che devono esistere al momento del pagamento dei crediti. Così, un cittadino che desidera ricevere una pensione di vecchiaia, deve raggiungere una determinata età (donne – 55 anni, gli uomini – 60). pensione di vecchiaia in caso di vecchiaia viene pagato in presenza di cinque o più anzianità.

Inoltre, a seconda del tipo di pensione, ci sono altre condizioni per ricevere i pagamenti. Così, per i superstiti possono ricevere tutti i cittadini inabili che erano a carico del defunto o della defunta. Tuttavia, queste persone non possono esercitare il loro diritto di ricevere la pensione di lavoro nel caso di azioni illegali nei confronti del capofamiglia. Ad esempio, se la figlia aveva ucciso il padre, al fine di essere pagato.

legislazione sulle pensioni fornisce un elenco di persone che hanno diritto a ricevere questo tipo di benefici:

1. Figli e nipoti, fratelli e sorelle del capofamiglia che non hanno raggiunto la maggiore età.
2. Uno dei parenti, tra cui il coniuge, se è impegnato in prendersi cura di un bambino o un cittadino disabile.
3. I nonni che hanno raggiunto l'età pensionabile.

Carico in questo caso sono le persone che i fondi completamente forniti o destinati deceduti sono l'unica fonte di sostentamento per primo. E 'importante tenere a mente che la pensione di reversibilità pensione mantenuta anche quando il matrimonio in futuro.

Circa l'esperienza

Capitolo 3 della legge federale "sulle pensioni del lavoro nella Federazione Russa" è dedicato a anzianità. In questa sezione, particolare attenzione è rivolta ai periodi di lavoro, che sono ufficialmente conteggiati come esperienza di lavoro. Così, un prerequisito per la pensione da lavoro sono i contributi del datore di lavoro effettuati nel Fondo Pensione RF. Ad esempio, se avete più di 5 anni di lavoro per un imprenditore che ha dato i salari "busta", quindi durante questo periodo non sarà in grado di richiedere una pensione di vecchiaia, infatti, non si hanno i diritti ad esso.

Inoltre, la legge in un articolo separato sottolinea altri periodi che possono essere conteggiati dal legislatore. Questo capitolo indica anche l'ordine di calcolo e la conferma di assicurazione.

Circa le dimensioni dei pagamenti

legislazione sulle pensioni, che si riflette nel presente legge, stabilisce la taglia della posizione dei pagamenti. L'articolo 14 è una serie di formule con cui ogni cittadino sarà in grado di calcolare l'importo del pagamento dovuto a lui. Per i calcoli si sono rivelati corretti, è necessario conoscere i seguenti parametri:

• l'importo del capitale pensione calcolata;
• dimensione fissa della rendita di vecchiaia lavoro;
• il numero di mesi del periodo di rimborso previsto, che è di 19 anni (come se può sembrare triste, ma per ogni stato pensionato effettivamente determinata la durata della vita – 228 mesi o 19 anni).

A prima vista, queste cifre sembrano essere terribilmente confusa, ma in qualsiasi banca, ufficio delle imposte o in un unico data center in pochi minuti si spiegheranno l'algoritmo di calcolo. Tra tutto questo capitolo è il più esteso, perché contiene un gran numero di formule e gli importi fissati dei pagamenti.

E per finire …

Per quanto riguarda l'articolo 18 a 32 compreso, sono dedicati al ricalcolo, la nomina e la revisione dei pagamenti delle pensioni, così come l'ordine di emissione e la ricezione dei ratei di pensione. Queste disposizioni riguardano principalmente le attività delle agenzie municipali e governative che sono impegnate nel servizio al cliente.

Inoltre, in questi capitoli affrontare i rari casi di ricalcolo in caso di errori, violazioni della legge, così come il centro di pensionamento dei dipendenti disattenzione. Nel quinto capitolo presta attenzione a queste sfumature come il modo di fornire pensioni, i quali sono pagati, se il diritto di un cittadino di riceverla nella realizzazione di posti di lavoro.

Nel 19 ° articolo richiama l'attenzione sulla tempistica dei pagamenti, per esempio, la pensione di lavoro invalidità è dovuta a partire dalla data del riconoscimento di un disabile, se ha fatto appello alle autorità competenti prima della scadenza di 12 mesi dopo la cessione di tale status.