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funzioni culturali

funzioni culturali sono un insieme di ruoli svolti da essa in relazione alla comunità umana. Come attività tecnologiche, questo set è un mezzo di umanizzare il mondo. funzioni culturali sono tutti sociale. Il ruolo principale è considerata umanistica (chelovekotvorcheskaya) ruolo. Esprimeva il resto delle funzioni di coltura:

  1. Converter. Le funzioni includono cultura voglia umana di creare i suoi manufatti del mondo, l'acquisizione di competenze, tecnologie, trasformazioni naturali di successo, di sé e della società.
  2. Trasmissione di esperienza sociale. Questa caratteristica è una traduzione del esperienza sociale da una generazione all'altra, da un periodo all'altro. In caso di rottura questa continuità v'è la possibilità di perdita di memoria culturale umana.
  3. La funzione adattiva si esprime nella capacità umana di adattarsi all'ambiente che lo circonda. Secondo A. Gehlen (uno dei fondatori antopologii culturale), l'uomo è un animale "biologicamente inadeguata". Questo ha suscitato il suo desiderio di esplorare la qualità dei vari condizioni di esistenza attraverso la creazione di ambienti artificiali.
  4. ruolo comunicativo contribuisce alla formazione di mezzi e condizioni per la comunicazione umana.

Tutte le caratteristiche di cui sopra sono comuni al concetto di "cultura" nel suo complesso. ci sono alcune tendenze culturali del mondo moderno. Per la maggior parte dei quali caratterizzato da una propria serie di ruoli.

Così, le funzioni di cultura organizzativa sono:

  1. Formazione di una certa immagine della società (organizzazione), con la quale è diverso da qualsiasi altro.
  2. La creazione di un senso di membri della comunità.
  3. Guadagno lealtà e impegno per la causa comune.
  4. Migliorare la stabilità sociale nell'organizzazione.
  5. La formazione e il controllo delle forme di percezione e del comportamento, dal punto di vista della società è appropriato.

Va notato che la cultura organizzativa è il meccanismo con cui formata comportamento standard inerente una particolare azienda.

Le funzioni della cultura politica (un'altra direzione) includono:

  1. ruolo regolatore. Questa posizione favorisce la formazione di gruppi di individui, società nel suo insieme, certe norme e standard di comportamento politico e il pensiero, così come la reazione alle condizioni politiche. Allo stesso tempo, ha effettuato la marcatura dei confini, oltre il quale entità politica non delibera.
  2. Il ruolo di fissare il rispettivo gerarchia dei valori. Per esempio, in alcuni casi, la priorità si concentra sullo stato, in altri – a qualsiasi comunità.
  3. Programmi educativi, formando un certo tipo di "individuo politica" adeguata nel sistema politico esistente.
  4. L'integrazione, garantendo l'assorbimento della popolazione dei valori e delle norme inerenti alla comunità esistente politici. Quindi, c'è la gente splachivanie.
  5. Mobilitazione, organizzando i cittadini a risolvere alcuni problemi politici e sociali.
  6. Riproduttiva favorevole alla riproduzione del sistema sociale e politico delle relazioni con tutte le sue peculiarità intrinseche e contraddizioni. Così, il collegamento tra le generazioni in uscita e in entrata è assicurata a seguito di una continuità politica e continuità processi politici.

Va notato che lo sviluppo culturale migliora la sicurezza e il comfort delle persone. Per sopravvivere è necessario per migliorare la propria natura umana, spiritualità interiore. Il futuro del popolo è in gran parte determinata dalla direzione che l'umanità sceglierà nel suo sviluppo culturale.