Come creare un curriculum, che ha notato?

Le realtà della vita sono tali che le società datore di lavoro non durano per sempre e sono facilmente sostituibili, quindi nessuno di noi è al sicuro dal fatto che un giorno dobbiamo fare una nuova sintesi, o per fare una verifica della "vecchia". Questo è solo a volte è necessario creare un curriculum è abbastanza difficile. Dopo tutto, la cosa principale qui – è la qualità.

Prima di tutto assicuratevi che il nostro corretto curriculum si distingue dalla maggior parte delle riprende con lo stesso tipo di errori. Per fare questo, prestare attenzione ai seguenti punti chiave.

Creare un curriculum – è un'opportunità per ottenere la chiave per il successo vendere se stesso come un lavoratore nel mercato del lavoro, e, pertanto, dovrebbe essere redatto tenendo conto del fatto che il potenziale datore di lavoro vuole "comprare" per voi. Cosa ne pensi, saresti in grado di vendere le merci, se le prime informazioni che l'acquirente ha visto nella brochure era circa l'età del prodotto e le sue caratteristiche tecniche? Io credo di no. Il datore di lavoro vuole sapere che cosa si può fare per lui, e non quanto avete bambini o automobili. Pertanto, la struttura del proprio curriculum deve essere attentamente valutata dal punto di vista del datore di lavoro pokupatelya-. La sequenza di presentazione dei dati può essere nel seguente ordine:

• Cognome, nome (senza abbreviazioni)

• Indirizzo (non c'è bisogno di scrivere un certo numero di case e appartamenti, è sufficiente specificare una città, quartiere)

• Telefoni (specificare tutti i numeri telefonici di contatto)

• Indirizzo e-mail

• Esperienza di lavoro (deve essere in ordine cronologico inverso)

• Formazione professionale (specificare quelli che sono rilevanti per il lavoro)

• L'adesione professionale

• Istruzione (in materia di istruzione al primo posto più alto, se disponibile)

• Interessi (specificare quelle che possono essere rilevanti per il lavoro)

• Dati personali

• Avere raccomandazioni (non scrivere solo voi raccomandare persone solo controllare se non c'è o raccomandazioni)

Questa struttura permette al potenziale datore di lavoro per ottenere le informazioni in un ordine particolare, per decidere di invitare il candidato per un colloquio o no. Poiché l'obiettivo principale di invio di curriculum – è quello di ricevere un invito per un colloquio. E 'improbabile che qualcuno possa trovare un lavoro subito dopo aver letto il suo curriculum.

Particolare attenzione deve essere prestata alla parte più importante del curriculum – attività lavorativa. La struttura di questa sezione deve contenere i seguenti elementi:

– il titolo del lavoro, il nome del datore di lavoro, il periodo di lavoro;

– una breve descrizione del datore di lavoro;

– la descrizione del lavoro; e

– realizzazione.

Questa disposizione riflette le informazioni che un potenziale datore di lavoro vuole sapere, e cioè, che cosa hai fatto, per chi e quando. Questo è un punto molto importante che vi aiuterà a creare un curriculum in una posizione favorevole per voi. Alcuni hanno i risultati in una tabella separata o in una sezione separata del riepilogo. Questa disposizione condanna il datore di lavoro su un confronto di queste informazioni con il vostro lavoro, e saltare da una sezione all'altra non è a tuo favore.

In generale, lo svolgimento di una sintesi di revisione, in base all'ordine di facilitare il lavoro di un potenziale datore di lavoro quando si legge il tuo curriculum, e quindi la ricompensa per questa cura saranno invitati per un colloquio.

Come si può vedere, per creare un curriculum senza errori – questa procedura è piuttosto complicato, ma fattibile. La cosa principale è quello di dare a questo processo un massimo di vostra attenzione. Sulla questione di come creare un curriculum, si dovrebbe ottenere una risposta, soprattutto da te stesso. E 'dai vostri sforzi e le proposte ben costruite dipende dalla vostra carriera futura. Ricordate, riprende – che è si è solo "sulla carta". Se il tuo curriculum sarà fatto proprio, non una singola azienda in un colloquio di lavoro che non si rifiuterà. Ma, se si invia il tuo curriculum, e in risposta al silenzio, poi, dopo tutto quello che hai fatto di sbagliato.