ordine di lavoro picker – una buona professione, un salario decente

Con lo sviluppo del commercio è cresciuto in popolarità in certe occupazioni. Tale lavoro si applica raccoglitrice. Chi era e cosa stava facendo sul posto di lavoro? Per dirla nel modo più breve e chiaro, questo personale del magazzino, il cui compito principale – attrezzature ordinare ricevuto dal cliente, i valori di inventario specificato nell'applicazione. Quando questo lavoro è monotono, ma è necessario lavorare ad un ritmo veloce.

Il lavoro richiede una buona raccoglitrice, conoscenza professionale delle regole di acquisizione di beni, il loro assortimento e prezzi. Tale dipendente deve capire le regole e magazzino / deposito, del peso, l'imballaggio, anche per conoscere l'ordine corretto della documentazione di registrazione. Un importante e personali qualità: accuratezza, responsabilità, buona memoria, diligenza e cura.

Quali sono i compiti principali richiedono di lavorare in un magazzino? Picker raccoglie e set completo di voci di prodotto su richiesta del cliente. Ma questo non è tutto. Esso fornisce un inventario e lo stoccaggio di materie prime posizioni. In connessione con il dipendente suddetta domanda per questa posizione deve avere almeno l'istruzione secondaria, se si è specializzato secondaria – è da accogliere con favore.

Nonostante la complessità e responsabilità sufficienti, lavoro raccoglitrice pagato non è troppo alto. Salari a Mosca e nella regione – che vanno da 23 a 28 mila rubli al mese, in altre regioni – da 12-25.000. Ma c'è una buona prospettiva: per ottenere una promozione e diventare un negoziante e poi la testa del magazzino, il che significa che e altri costi del lavoro.

Per iniziare la sua carriera nel magazzino, non è necessario avere l'educazione speciale e alcune abilità speciali. Molto spesso è vacante raccoglitrice libero senza esperienza di lavoro. La cosa principale – il desiderio di lavoro, resistenza, capacità e responsabilità. Ma già nel magazzino, si acquisiscono esperienza, richiesta specifica organizzazione / società. Inoltre, conoscere varie professioni, è possibile ottenere un salario decente. La maggior parte dei dipendenti anche in fase di sviluppo e così raggiungono una produttività del lavoro, che in soli 18-20 turni al mese vengono pagati a livello di leadership.

Tutto questo vale per le donne, in quanto sono disponibili a lavorare picker anche. L'unica differenza è che hanno a che fare con un prodotto più leggero: cosmetici, Elite profumi, prodotti igiene personale, ecc Questa è l'opportunità di guadagnare un nessuno. In molte aziende là picker, guadagnato per l'anno su una macchina straniera, così come coloro che sono due volte l'anno a fare una vacanza all'estero con la sua famiglia.

Dopo tutto, coloro che diligentemente lavorare fuori il massimo numero possibile di modifiche diverse da tassi di stipendio o un pezzo, ottenere tutti i bonus ei premi di cui l'azienda. Questo dà loro l'opportunità di migliorare anche la loro situazione abitativa, per pagare il mutuo o comprare un appartamento.

Alcuni di questi dipendenti sono leader naturali. Sono tutto il tempo padroneggiare le diverse aree di lavoro, con passi da gigante nel portare avanti la loro carriera. selettore o supervisore di partenza, si muoveranno rapidamente su: cambiamento anziano, esperto di materie prime, su – zavskladom e direttore del magazzino. In aziende molto grandi possibilità di carriera al di fuori del magazzino. Può essere, ad esempio, un rappresentante di vendita, e di più – e un top manager.