Come scegliere una governante?

Selezione dei governanti. Che cosa da considerare quando si sceglie un

Se si decide di prendere una cameriera nella vostra casa, allora avete bisogno di conoscere i principi di base di comunicazione e di trattamento del personale, così come i requisiti per il personale di servizio, che dovrebbero essere considerati per un'altra fase di selezione dei dipendenti.

In primo luogo, una persona che richiede una governante lavoro, deve avere esperienza di lavoro simile. Deve essere chiaro che l'esperienza dovrebbe essere esattamente nella fornitura dei servizi richiesti, in quanto, ad esempio, solo le pulizie e lavorando come governante è ancora cose diverse.

In secondo luogo, uno dei principali aspetti di età di una persona. Gli esperti che collaborano con le agenzie del personale, ritengono che l'età migliore per i lavoratori domestici è 30-36 anni.

In terzo luogo, si dovrebbe prendere in considerazione la posizione del dipendente futuro. Ad esempio, è meglio scegliere una cameriera che vive nella stessa zona della città che siete. Così, tu e lei si risparmia una notevole quantità di tempo. Se, tuttavia, la persona che sono abbastanza soddisfatto, ma vivere relativamente lontano, forse è opportuno prendere in considerazione la possibilità di alloggio che si.

Il punto successivo a cui occorre prestare attenzione, un candidato per il posto di raccomandazioni auspicabili da lavori precedenti. Non mettere le coordinate e precedenti datori di lavoro, a loro è stato possibile contattare e per chiarire le informazioni su un potenziale dipendente.

Attraverso un colloquio, non dimenticate che sia lei che il dipendente deve essere psicologicamente comodo, perché una buona impressione è fattore importante nella comunicazione. Buone governanti devono rispettare la catena di comando.

Inoltre, lo svolgimento di una conversazione, non dimenticate di dire la governante che si concluderà con esso un accordo per un periodo di prova, così come, nel corso del suo lavoro, si ha il diritto di fare le sue osservazioni.

Naturalmente, tutto sommato, sia lei che il nuovo dipendente, per la prima volta, potrebbe non essere del tutto confortevole psicologicamente. Per la rapida istituzione di un contatto, si dovrebbe parlare dei tuoi tradizioni familiari e costumi. Forse qualcosa di ciò che è fondamentale per poter essere inaccettabile per il nuovo dipendente. E in questa situazione, già devono essere affrontate, o scendere a compromessi, o per cercare un altro compagno.

Per completare il quadro, e di stabilire un miglior contatto, cercare di conoscere il futuro governante con tutte le vostre esigenze e preferenze, così come le caratteristiche individuali di ogni membro della famiglia.

Si deve anche prestare attenzione a quanto segue alcune semplici regole che in caso di una situazione di emergenza per evitare problemi durante il nuovo dipendente. E 'necessario dire la governante circa la posizione del kit di casa e il suo contenuto.

Il luogo più importante dovrebbe essere lasciato alla lista di telefoni che possono essere necessari – numero di cellulare e il numero di lavoro del marito e della moglie, numeri di contatto nonni e vicini di casa, così come gli incidenti. È obbligatorio lasciare la cameriera una certa quantità di denaro che potrebbe essere necessario in caso di forza maggiore.

In termini di rapporti personali, la prima volta con ogni probabilità non sarà facile. Tuttavia, nel lavoro, va ricordato che