Governante a Mosca. Come fare la scelta giusta?

Quello che dovrebbe essere un governante moderno

Una situazione in cui la governante vive dei proprietari, ad oggi, è diventato familiare. E no Presentazione una piccola percentuale di clienti rappresentano le agenzie di reclutamento clienti con redditi superiori alla media. In generale, permettersi un aiutante intorno alla casa può essere quasi qualsiasi famiglia media.

Come regola generale, queste famiglie hanno bisogno di governanti (a Mosca), che fornirà servizi per un paio di giorni alla settimana o un paio d'ore al giorno. Spesso, la famiglia ha bisogno di governante ha combinato le funzioni di una tata.

Così, come evidenziato da numerosi sondaggi, il criterio principale per lavoratore assunto diventa la sua affidabilità.

Come dimostra la pratica, se avete bisogno di un assistente che verranno a casa tua 1-2 volte a settimana e completa fiducia impegnati nella pulizia dell'appartamento, toccare le cose di valore, e rimanere nel vostro appartamento da sola per qualche tempo, a cercare come un uomo dovrebbe essere esattamente in un'agenzia di personale specializzato. Parlando in questo caso agenzia di reclutamento intermediaria in aggiunta ai servizi stessi, nonché garantisce un'elevata lavoro messe a disposizione da professionisti e il loro personale assicura il puntuale pagamento. Anche importanti fattori positivi è l'impiego ufficiale di personale che si registra "esperienza" nella colonna.

Inoltre, si dovrebbe prestare attenzione al fatto che una persona che richiede un lavoro http: /home-hr.ru "target =" _ blank "> governante, deve avere esperienza di lavoro simile Deve essere chiaro che l'esperienza dovrebbe essere esattamente in. fornitura dei servizi richiesti, in quanto, ad esempio, solo le pulizie e lavorando come governante è ancora cose diverse.

Inoltre, uno dei principali aspetti di età di una persona. Gli esperti che collaborano con le agenzie del personale, ritengono che l'età migliore per i lavoratori domestici è 30-36 anni.

Per molti dei nostri concittadini, il principio di base della selezione dell'assistente era ed è ancora lo slogan "è stata una buona cosa per la gente." Tuttavia, un tale approccio è tipico di un collega. A differenza di noi, gli europei, per esempio, di solito sono adatti alla ricerca di personale domestico dal lato opposto. Uno dei criteri principali è le qualità professionali e personali già considerato l'ultima risorsa.

requisiti classici per moderni lavoratori domestici nel nostro paese, è la precisione, professionalità e aspetto pulito, la presenza del buon gusto, la socialità e la capacità di andare d'accordo con la gente. Inoltre, http: /home-hr.ru "target =" _ blank "> governante a Mosca dovrebbe assolutamente avere una residenza di città.

Competente agenzia esperti di occupazione, in una certa misura, è quello di garantire che la persona che sarà nella vostra casa sarà n6adezhnym e persona di fiducia, pur avendo un database di grandi dimensioni, l'agenzia ha un sacco di opzioni per selezionare personale qualificato a casa tua. Attraverso un'attenta selezione dei candidati, l'agenzia è preoccupato per la vostra sicurezza, e funziona solo con le persone di fiducia.

Arrivando al primo incontro con il candidato per la posizione e condurre le interviste, non dimenticate che sia lei che il dipendente deve essere psicologicamente comodo, perché una buona impressione è fattore importante nella comunicazione.

Se si decide di avviare una cooperazione, si ricorda che di fronte a voi non è solo la persona a cui si sta pagando lo stipendio, e lei, senza il cui servizi si è veramente in questo momento non può fare a meno.