Oggi vedremo cosa ottiene i "Yushin immobiliari" recensioni dipendenti. Vi aiuteranno a capire come l'azienda è un datore di lavoro in buona fede. Dopo tutto, è difficile trovare un buon posto. Dobbiamo studiare i pro ei contro di una particolare società prima occupazione. Qual è il tuo candidati e dipendenti offre "Yushin-immobiliare"? Possiamo chiamare questo gruppo di buona organizzazione? O meglio cercare un altro posto per un lavoro a tempo indeterminato?
descrizione
Prima di tutto capire che cosa il "Yushin-Real Estate". In quale area del lavoro l'organizzazione? Questa è una società che offre servizi di commettere transazioni immobiliari. Più in particolare, l'ufficio del agente immobiliare. "Yushin Real Estate" propone in vendita, l'acquisto e la locazione di proprietà. 
Non ci sono funzioni più specifiche dell'organizzazione non lo fanno. Questa è la più comune agenzia immobiliare, che sta guadagnando costantemente nuovo personale al lavoro. Ma ciò che viene "Yushin immobiliare" recensioni dipendenti? Quali caratteristiche dovrebbe prestare attenzione a tutti i candidati?
Promesse da parte delle autorità
Ad esempio, vale la pena considerare le promesse che dà un potenziale capo di un subordinato. Questo è un punto importante evidenziato nella revisione dei dipendenti. Si segnala che il "Yushin Real Estate" offre condizioni di lavoro.
queste sfumature possono essere identificati tra gli impegni fino ad oggi:
- L'occupazione nel ordine formale;
- orario flessibile;
- un reddito dignitoso;
- personale cordiale;
- professionale e di carriera di crescita;
- le prestazioni sociali;
- o la possibilità di combinare lavoro a tempo parziale;
- formazione.
Questa è la lista standard che offre praticamente ogni datore di lavoro moderno. Ma per quanto riguarda "Yushin Real Estate" in buona fede si riferisce a loro subordinati?
sul lavoro
Piace a tutti i candidati e ai dipendenti che l'azienda non offre occupazione formale. Con tutto il contratto di lavoro subordinato della legislazione russa. Questo è un momento richiesto, che si osserva dal datore di lavoro. Lavoro informale "Yushin Real Estate" non è il benvenuto.
Anche se alcuni negativi ancora espresso nel indirizzo dell'organizzazione. CJSC "Yushin Real Estate" feedback da personale a volte non ottiene il migliore. Alcuni dicono che il lavoro senza un contratto di lavoro. datore di lavoro presunto non formalizza immediatamente i suoi subordinati in azienda.
In effetti, un po 'di lavoro, senza lavoro hanno – durante l'allenamento. Durante questo periodo, il dipendente è a conoscenza solo con i suoi doveri, egli decide se uno o l'altro posto vacante adatto. Ma in realtà la persona lavora nello stesso modo di tutti gli altri schiavi.
La mancanza di occupazione formale nel periodo di stage o di formazione – è normale. In questo caso, se necessario cittadino può facilmente effetti negativi e di rifiutare ulteriormente la cooperazione. "Yushin Real Estate" agisce esclusivamente in base alla legge.
la crescita di carriera
Che dire di crescita di carriera in azienda? "Yushin Real Estate" feedback da parte del personale nel campo si confonde. Il fatto è che alcuni dicono di subordinati la completa mancanza di progressi nella carriera. Apparentemente l'agenzia non è possibile ottenere una promozione. dipendenti ordinarie e rimangono nel loro lavoro per tutto il periodo di occupazione.
Allo stesso tempo, alcuni dipendenti sostengono il contrario. Si sottolinea che la carriera, "Yushin Real Estate" offre, ma per migliorare dovrà cercare sul serio. Raising è possibile ricevere, ma solo una piccola e sfuggente. Molte di queste recensioni, in modo da causare la fiducia del pubblico. Allo stesso tempo, non ci sono prove della veridicità delle parole la mancanza di sviluppo di carriera, così come la sua disponibilità.
orario
Agenzia "Yushin" proprietà ottenuto recensioni contrastanti. Alcuni dipendenti dicono che l'orario di lavoro in azienda lascia molto a desiderare. A volte è necessario lavorare di più per registrare in tempo il contratto di lavoro, senza alcun compenso aggiuntivo. Fortunatamente, tali denunce non sono tanto. 
Il più delle volte in una recensione, i lavoratori hanno sottolineato che il "Yushin Real Estate" offre un programma praticamente senza lavoro flessibile. Sì, succede anche che il lavoro è necessario lungo e difficile. Anche un fine settimana non può essere sicuro al 100% che non sarà necessario andare al lavoro. Ma soprattutto l'orario flessibile e conveniente. E 'adatto per la combinazione o come un lavoro part-time.
collettivo
CJSC "Yushin Real Estate" ha ricevuto diverse recensioni. Tra loro ci sono sia buoni e non molto lusinghiero. Parlare positivamente subordinati squadra di lavoro. La maggior parte dei lavoratori ha detto che il lavoro è necessaria nell'azienda cordiale e sollecito. I colleghi in fondo sempre pronto ad aiutare. I nuovi arrivati aiutano ad imparare sul posto di lavoro. Non c'è concorrenza o rivalità, conflitti nella squadra di lavoro è minimo.
Ma a volte non ci sono i colleghi più amichevoli. Ci sono pochissimi, di solito hanno rapidamente respinto. assicurarsi contro non è la migliore forza lavoro non si può. Solo commenti positivi circa colleghi in azienda, "Yushin Real Estate" è più che negativo. Questo datore di lavoro è perfettamente le persone socievoli che hanno bisogno di lavorare in un team amichevole.
intervista
La "Real Estate Yushin" si è fermato? Recensioni su Le riserve dei datori di lavoro in genere ambiguo. Molto spesso, i lavoratori sottolineano che l'intervista si svolge a pochi scatola. Questo è sia buono e cattivo allo stesso tempo.
L'intervista nel gruppo "Yushin-Real Estate". Il più delle volte sottolineato che i ricorrenti si trovano in una piccola stanza in una grande quantità. Questo crea qualche disagio. Responsabili delle assunzioni non sono sempre attenti ai visitatori, ma cercare di fare il tempo per ciascuno e per parlare di questo o di quel lavoro.
"Yushin Real Estate" feedback da parte del personale a volte non ottiene il migliore. È possibile trovare la vista nell'affermare che nel colloquio potenziali dipendenti promettono montagne d'oro, che non è realmente offerto. In parole povere, barare.
guadagni
E per quanto riguarda i guadagni? Questa zona non è la migliore ottiene il "Yushin immobiliari" recensioni dipendenti. Su Krasnoselskaya, 38/19, Mosca, è l'organizzazione madre di ufficio. E 'qui che molti si lamentano dei bassi salari. Anche se inizialmente il datore di lavoro offre un salario decente.
Subordinati sottolineano la mancanza di stipendio come tale. O in alcune posizioni è, ma è molto bassa. La principale fonte di reddito – è la percentuale di transazioni. Pertanto, la prospettiva di alti profitti lì, ma non è così facile da usare. In pratica, alle dipendenze del "Yushin-Real Estate" non sono sufficienti.
A proposito superiori
la gestione della società, non è guadagnare le migliori recensioni dei dipendenti. Riceve un sacco di denunce. Il più delle volte ha mostrato dispiacere di formazione retribuita. Infatti, al fine di iniziare a lavorare in azienda, si deve pagare un tirocinio. Questo punto non soddisfa molti. Dopo che tutti i candidati presentato fuori un altro momento di insegnamento.
Inoltre, molti stanno parlando manuale "Yushin-Real Estate", come la gente che è ingiusto per il loro personale. carico di lavoro del personale, spesso hanno a che fare con una certa cattiva volontà, per difendere i loro diritti. In base alle prove Non ci sono commenti, ma sono abbastanza frequenti.
