quadri decidono

Cadres decidere? Tutto …

I problemi in materia di istruzione nei parrucchieri

  Motto: Quando offeso, pensare se si in quelle qualità negative in cui sono accusati. Se no, allora perché stai offeso? Dopo tutto, non si tratta di te, su di te … (Mihail Litvak dal libro "principio di spermatazoidov")

Anche molto giovani conoscono meglio (probabilmente) ben noto slogan stalinista "quadri decidono tutto". Poche persone di persone sobrio, questa affermazione farà sì che anche il minimo dubbio. Naturalmente, come potrebbe essere altrimenti. Beh, se questi scatti sono qualificati, e ancora meglio – altamente qualificato. Nessuno non vuole utilizzare i servizi di un avvocato esperto non è, il costruttore e, Dio non voglia, non ottenere un medico esperto. E qual è l' esperienza? Questa esperienza – il tempo speso per i risultati di competenze, con il tempo, è sempre considerato dalla laurea e nient'altro. Può essere un mese? – No. Anno? – No. 5 anni? – Nuu, non un fatto. E in questo, sono pienamente d'accordo con te. Poi la seconda domanda: se diventare un esperto in ogni settore "vissuto" in 20 anni? – Sì, Tu cosa?! Quando è il momento per?! E ancora – hai ragione (circa l'esperienza, mi permetto di speculare un po 'più tardi).

Dal momento che il tempo della pedagogia Socrate vede come il fondamento della conoscenza, che è una piramide: conoscenze – competenze – abilità – esperienza – la creatività. La base è sempre – "conoscenza" che creano forte o no, per il resto dello scheletro. Questo è solo su di esso "scheletro", e vorrei parlare con te. Soprattutto perché nel nostro caso, sembra essere uno "scheletro nell'armadio" …

Volevo parlare con te di quello che abbiamo oggi nella nostra bella professione che in qualche modo, comprensibilmente, ha cessato di essere un lavoratore è andato alla categoria – art. Discorso che riesce sempre un imbarazzante silenzio – forse bene per discutere di arte e il "master" (che significa "creatore"). Parlare – su ciò che tutti sanno, ma studiatamente in silenzio – su di noi, parrucchieri signori. Chi siamo, colleghi cari – creatori o artigiani (non sanno chi ti credi di essere). Per parlare di come si insegna e imparare; come e dove lavoriamo; in giro con i quali lavoriamo. A proposito di ciò che siamo tutti – parrucchieri moderni?!

Francamente, la conversazione non sarà facile e talvolta offensivo, anche molto offensivo. E 'una vergogna per voi e per me, perché non c'è "là" e "qui", "loro" e "me". C'è un "noi" – parti di un tutto. Ognuno di noi è una piccola cella è molto grande e non un corpo sano, e la malattia dovrebbero essere trattati. Allora, chi, se non noi? Penso che sia molto appropriato in questo caso, la dottrina di base della pedagogia della Makarenko: "Siamo in grado di educare solo educare me stesso."

Nessun problema non può essere troppo piccolo che

non prestare attenzione ad esso. Nessun problema non può essere

troppo grande per lei, non da prendere

                                                                                                Mihail Litvak dal libro "Il principio spermatazoidov"

Guardate "parrucchiere è necessaria" annunci quanto, e messo su Internet e nelle riviste, e solo sui lampioni. In effetti, la domanda più frequente che mi affrontare saloni Direttore (e parrucchiere tutte le categorie) "se ho avuto un dignitoso professionista." Nota, non è "buono", ma solo "discreta" o anche – "specialista".

Oooo, che tipo di problema! Proprio la guardia !!!

E ovunque a Mosca (dove il flusso di visitatori professionisti senza sosta ed ancora – "no") e nelle grandi città (Novosibirsk, Magnitogorsk, Omsk, Chelyabinsk e così via all'infinito) e piccole – assolutamente ovunque – "si desidera … che si desidera … richiesto. " Inoltre, tutto ciò – maestro con l'esperienza, con l'esperienza di maestri e clienti, maestro senza esperienza … una storia incredibile! Soprattutto colpisce la persona che legge l'apertura di corsi di tutti i tipi di specialità di parrucchiere ogni giorno.

Allena ovunque – nelle scuole, nelle ex case di cultura al servizio del rapporto di lavoro, i club delle donne in diverse direzioni. Treno su "corsi" in "scuole", "Studio d'arte" e "studi" presso i saloni, in "centri di eccellenza" e "solo" è anche insegnato. Alcuni corsi sono concessi in licenza, un po 'come se' concesso in licenza, un po ' "sicuramente non" licenza. Tutto questo può essere grandi e piccoli caratteri – insegnanti (per me, così come si ha lampeggiato parallelo con vaudeville amanti eroi) può essere conosciuto "una ristretta cerchia di appassionati," molto famoso, grand-noto "ogni" o molto oscurità … In generale, , la formazione di importanza internazionale, nazionale e locale, scusate il gioco di parole, come "sporco" sulle nostre strade – e un sacco di volte! E tutto questo è P A B T A T E A T Quindi imparare "dove" – è, e "uno" – è. Ma il personale a lavorare come tutto no, no, quasi come Gogol "in Russia Galoppo tre giorni – non doskachesh".

Vorrei chiedere al più semplice e, allo stesso tempo, la domanda più difficile – "Perché?". Da dove vengono gli studenti scompaiono, Signore insegnanti?

Cerchiamo di essere onesti? Che è così completamente senza equivoci …

E nessuno, che, in un certo senso, questi discepoli – "esperti" semplicemente non hanno bisogno di …

Io viaggio molto in tutto il paese e posso dire che l'educazione è ora impegnato in tutte le … Che è – tutto! Tutto il coma e la pigrizia e accidia. A mio parere, era quasi come un'opzione che suona: "Bene, Che ancora fare …"

Gli ultimi 2-3 anni è molto attivo nel numero di imprese di rivenditore di formazione che promuovono i loro prodotti cosmetici sotto le sembianze di formazione.

E allora? Rapido ed economico (questi seminari sono spesso gratuiti o non costano più 500-1000rub). Come risultato di questi progetti pubblicitari rapidi, il tasso di uzhalsya colore prima che le ore di laboratorio 6-8 (anche se a volte, ancora, stiamo parlando di circa 2 giorni, ma allo stesso tempo di eseguire la tecnica di colorazione 3 e 2 -prichom acconciature, tutte con le spiegazioni), e percorso tricologico in genere in forma in 3-5 ore. Dal punto di vista di un insegnante serio, è disgustoso al gusto, e spesso la qualità del fast food in materia di istruzione. Tuttavia, il maestro nel suo curriculum con grande piacere che scrivere che essi "sono costantemente addestrati nelle officine del marchio … (continua lista)."

tecnologi Compagni, ho ora ha la pretesa di voi! Si – ben fatto, e stanno facendo il loro lavoro, come si può (a volte il salvataggio situazione senza speranza), nel quadro della necessità commerciale e l'appropriatezza delle visite spazi pubblicitari alle regioni di cui dai vostri rivenditori (ha iniziato con questo, e so che c'è un opportunità limite).

Ho una domanda per voi – il padrone – "e ciò che". Dopo tutto, mi dica onestamente – troppo pigro per andare a fare qualcosa di più serio, perché non è che il tempo e il denaro in quanto è un peccato (anche se anche questo), ma troppo pigro per pensare. E la cosa peggiore per voi, questo è il più corrette seminari – "seminari con lavoro" – terribile, perché in realtà può causare vernice! E preferirei appena seduti (tihenko) su seminarchike (calore, luce, pura), e ancora meglio l'evento spettacolo (a volte c'è anche versato … e non sempre solo tè), quindi portare il diploma (bello, luminoso, le parole non russo a volte anche scritta), appendo un altro in una fila lungo il muro e basta, ecco un altro – per scuotere i nervi. E 'così?! Va bene, va bene – qui è tutto loro! Qual è il primo e più importante questione è dato su invito di qualsiasi seminario, e in ogni città? Proprio così – "Diplomi sarà? E proprio per essere?". Ed è assolutamente vero, anche se non ti piace.

Subito dopo i tecnologi, andare ai maestri, che per motivi di salute oa causa della loro età, non possono o non vogliono stare nei salotti e lavorare con il cliente. A mio parere, questa è l'opzione più logica e decente, in cui si può supporre che gli studenti – fortunati, perché l'esperienza = esperienza non è solo un enorme e forse, come il più importante. Io stesso imparato da un maestro, e credo che la solidità fondamentale nella formulazione, calcolo matematico e grafica per lo sviluppo di sistemi di colorazione, che ha favorito la sua noia in me.

L'unica cosa che, in questo caso, mi avrebbe notato – sull'occhio. Masterizzare o no. Burn, bene – andare avanti e raccolse un cucchiaio tutto ciò che può digerire! Cucchiaio e non essere pigro per scrivere, anche se il "qui e ora" le informazioni si pensa che non è corretto o obsoleto. Non siate pigri, e credere alla mia esperienza, prima o poi, si tira fuori "gli stessi" notebook con "gli stessi" storie. Ma se tutto è andato fuori – correre! Esegui dal suo / la sua vista confusa! Io, purtroppo, a volte può essere trovato già molto stanco di tutti gli insegnanti di età che nulla, tranne fioriturnogo tappetino e bere non insegnano (li conosci anche?). Forse questo sta accadendo a loro solo a causa della "intelligenza superiore" (altro motivo, di sicuro – no), ma allo stesso tempo, proprio respinto: "il pensiero intellettuale e apprezzare le bevande e lo ruota. Ho avuto l'idea – da bere. L'idea non è venuto – è necessario illuminare l'attesa ". Qualcosa di simile …

C'è un'altra categoria di persone, organizzare corsi di formazione – saloni Director (spesso ex parrucchieri, truccatori, manicure) che semplicemente "bloccato" tra il 20 e la camera di 50m2 che non può essere attaccato alla cabina a causa della mancata corrispondenza della normativa SES. In questo caso, il più delle volte gli insegnanti nominati avant-cercando giovani barbiere con una meravigliosa (accento mettere dove si vuole – il tutto presto sarà a destra) manifestazioni esterne (vestiti, colore dei capelli e stile haircuts) – l'ideale se si tratta di tecnologia locale rivenditore locale e , molto bene, se si tratta di un uomo. C'è però un'altra opzione per insegnare può dominare, che ha partecipato a diversi concorsi di locali ed è entrato in un premio di dieci, e poi è andato a gare di valori russi e ha portato il diploma di "candidati" (no, è del tutto possibile che ci fosse un premio, non lo faccio io sostengo). In realtà il candidato perfetto. Francamente, non mi piacciono questi personaggi dei miei seminari perché richiedono sempre un trattamento speciale, sempre in ritardo, sempre aperto a qualcosa di commentare l'occupazione (non lasciare nessuno dimentichi che lui / lei è – qui), iniziano sempre "intimnichat" con me (come collega) per una tazza di tè e sempre condannare tutti (soprattutto quelli che stanno facendo domande). Questo non è talmente bello.

Ma per fortuna, questi "esperti" Raramente ho l'onore della vostra visita, perché "Beh, che altro posso trovare … ancora bene così e così …". E – a destra! Penso anche che il "apprendimento intelligente, solo per rovinare". In questo caso, tu sei il padrone, non può nemmeno immaginare quanti di loro (questi "maestri") vengono da me e ha chiesto di lavorare con loro a parte, per una tassa, e assolutamente sullo stesso programma. Seduto accanto a voi, sono semplicemente paura di dare la più grande segreto commerciale – la qualità e il livello delle loro conoscenze. Ma anche nonostante questo, credo ancora che "intelligente apprendimento, solo per rovinare …"

Chi mi loda che il mio nemico, che mi rimprovera, lui è il mio maestro.

slogan samurai

Cari colleghi, in primo luogo, gli insegnanti! Anche se, a dispetto del fatto che dietro a questa scritti non può vedere quello che sto intelligente e, in generale, non è un uomo cattivo, credetemi, soffro di tutto quanto sopra, proprio come te! Che bello, giusto, dotato e tifo loro insegnanti di lavoro ho avuto la fortuna di incontrare in diverse città della Russia – non pronunciano. Essi sono, in verità, scelti da Dio per dare agli studenti le competenze in mano, l'amore per la causa e per portare loro bellezza. A volte, le persone si incontrano, e si scopre grande e forte squadra (ho ottimi esempi e sono orgoglioso dell'amicizia e lavoro con loro), a volte è quasi un solitari "benedetto" che stanno lottando con l'inerzia provinciale e umano e vinci (ti amo – martiri di coscienza). Ci sono molti, ma è una goccia nel mare, sullo sfondo di bruttezza, che sta accadendo.

E, a proposito, non mi, colleghi creda, non è così spaventoso.

Tutto è molto peggio!

E 'anche una delle sfide del nostro business, ho letto da qualche parte che nella nostra professione, in oduryayusche larga scala (e nel cerchio degli insegnanti, e nella gamma di parrucchieri solo la pratica) sono fortemente spostata, o meglio ridotto categoria "esperienza".

Esempio. Sto andando in metropolitana nella città di N (in modo da sapere, non solo a Mosca, ci sono metropolitana) e leggere annunci pubblicitari, abbastanza riconoscibile in città, corsi per parrucchieri, manicure e truccatori "sono tenuti da insegnanti esperti con esperienza di 2 anni." E, non è solo un dato di fatto – 2 anni, è già 2 anni !!! Si vede la differenza? Beh, se avete prima che si guadagna un'esperienza "selvaggio", l'uomo per imparare a tipo di scuola decente "College" (vorrei consigliare di cercare qualcosa rimasto da Unione Sovietica), dove l'istruzione è ancora il vecchio regime e dura in media 2,5-4 anni di visite giornaliere (mi ha portato però ad un posto del genere, dove, dopo il collegio andare sui corsi di parrucchiere private e imparare da "zero"). Ma questo uomo, molto probabilmente, si è diplomato al corso biennale (e, questo è il massimo) con la formazione per 3-4 ore 3 volte a settimana o tutti – sulla grafica liberi, e gli insegnò esattamente lo stesso con il maestro "per 2" anni di esperienza.

Tuttavia, v'è un'altra opzione – l'esperienza del maestro era 25-30 anni, e la conoscenza acquisita finora sono basati sul libro di testo dell'edizione '68, acconciatura "Olimpico Dove" e un paio di seminari di presentazione, la tecnologia di coaching, che, nonostante il fatto che è stato posizionato nella pubblicità come "Mosca", è finito gli stessi corsi. Solo fortunato lui non era molto di più e che "è caduto" "nel posto giusto e al momento giusto."

Nella città di uno dei miei studenti che tra l'altro in 4 anni è diventato un maestro della manicure, parrucchiere e stilista quasi (in realtà mai di apprendimento), era la tecnologia del rivenditore locale della stessa marca. Fortemente annoiato in tutte queste forme, e che "almeno come qualcosa di" divertente – molto difficile iniziare a pretendere lo status di tecnologo regionale. E lei ha fatto diventare. Dopo una volta ho dovuto ridisegnare dopo 3 modelli di fila, le ho fatto una domanda – "Come si fa a insegnare alla gente qualcosa? Non sai come fare qualcosa di me stesso, "- ha detto a me con voce calma -" e faccio quello che? Ho solo dare una guida … "E, allo stesso tempo, è che i datori di lavoro che Mosca non sono a conoscenza? Molto …

E a Mosca, ho molto spesso confrontato con il fatto che i giovani tecnologi, mai lavorato nel salone o non lavorate tempo molto lungo, per così dire al "albori della sua carriera" (1,5-2 anni, e più di questo non è necessario), un po ' di essi anche i loro clienti non hanno, ad eccezione del personale della società! Come si può andare e insegnare la "vita" professionale degli artisti con la pratica dal vivo nelle loro mani? Come potevano mai insegnare. Pubblicizzare un prodotto – sì. Ma insegnare?!

Non è vero? Certo che no. Non è così.

Nella città di G sui manifesti educativi "eumelanina" è stato chiamato "eymelaninom". Ma nella città di S in un college in cui l'apprendimento "tuta sportiva di modo" presso lo stand della storia della moda stile di Christian Dior, ha creato in 1948godu chiamato come "Nuovo Duk," al posto del "New Look" (dal nuovo look inglese – «un nuovo tipo di 'o' nuovo look "). Che qualcosa di simile …

Vuoi sentire una storia davvero spaventoso? Hanno me …

La storia è terribile che questo è assolutamente, vero al 100%.

Nella città di NN ad un certo istituto di istruzione superiore, che sono tutti, senza eccezione (dopo le riforme del 2000) rinominati università (in questo caso l'Università di servizio e sembrano al turismo), abbiamo deciso di aprire una sedia per parrucchieri. Che qualcosa di simile, si sedette e pensato – sarta (mi dispiace – moda) che hanno, i manager del turismo – anche, sempre con cinque dipartimenti di direzioni diverse, ma i parrucchieri – no. Chi, se non dare loro parrucchiere di istruzione superiore (si sono chiesti)?!

Tra l'altro, come un barbiere con una "formazione professionale superiore", che suona come un "stilista, maestro formazione industriale" e un laureato di una delle migliori università del paese MHKPTiD, sarebbe terribilmente interessante sapere – come essere chiamato è la specialità che ricevono i candidati delle università?

Ma ora (probabilmente) non lo so. Detto – fatto. Abbiamo comprato una rondella (terribilmente ridicola e scomodo, si può vedere che l'acquisto di custode, non un maestro professionista. Ma, a quanto pare con un grande sconto, perché questo dissipatore non poteva vendere già 5 anni), mettere le sedie, attaccato alle pareti di specchi, avrebbe immediatamente e iniziare, ma … non ottenere un singolo dettaglio – un insegnante. Ci siamo seduti di nuovo, una volta di più il pensiero e abbiamo deciso – perché dare "unità di personale" sul lato, quando abbiamo in dipartimento "sarte" collaudati e piacevoli a tutti gli effetti un uomo che poi, dopo tutto, di andare in pensione presto (dopo 4 anni) …

So che questa storia solo perché "la signora" mi è stato inviato sui campi di padroneggiare le sottigliezze della colorazione (4 giorni), le basi di tricologia e materiali (2 giorni), e poi un altro fino a cinque giorni di pratica. Ha insegnato, quanto ho potuto. Per l'amor giustizia, va detto che la prima (vale a dire 'prima' me) questa signora si è formato sui corsi semestrali e quindi tecnica di applicazione di tintura sui capelli, in generale, si tiene.

E non osare persino a dubitare che qui in questo istituto di istruzione che, al 100% ha una licenza perenne stato.

Non c'è bisogno di lottare per la purezza, è necessario spazzare.

Ilya Ilf e Yevgeny Petrov

I colleghi, ora sono disponibili diverse opzioni di risposta da leggere:

– si sta scuotendo la testa e ridere, ma ridere perché sono d'accordo con me, ed è assolutamente risata di Gogol – "una risata tra le lacrime invisibili al mondo";

– tu sei molto arrabbiato, arrabbiato perché sei fortunato, e che il tuo insegnante era soprattutto lode. O pensi che le sue argomentazioni, ho solo lei ei suoi colleghi insultati, perché non siete come (e così è probabile che fare).

– Forse c'è una terza versione della sua risposta, ma non so – è probabilmente troppo difficile per me …

Ma, non importa come erano le cose, l'orrore della mia situazione è che ho ogni parola può mettere un nome e numero di telefono all'indirizzo registrato. Conclusioni fanno se stessi? Io stesso vorrei ricordarvi del libretto di un'epigrafe al mio saggio, "Mi sono sentito offeso -. Pensare, sia in voi di quello che pagano" E poi, chi non è con voi, non è sempre contro di voi.

Buon tiratore spara facilmente dal fatto che i germogli,

e non molto grande sforzo dal fatto che non spara.

Slogan scritto sullo stemma della sparatoria della squadra russa

Cari colleghi, il vero orrore non è ancora nel fatto che la posizione dominante sul mercato di insegnare tali "personaggi", e che rende quasi impossibile lavorare insegnanti buoni e molto buoni.

Masters anche coloro che sono disposti a imparare e di investire in tempo e denaro, così hanno sofferto di poveri o "vuoti" laboratori che già semplicemente non credono niente e nessuno. Non so ti rappresenti o no, è difficile dimostrare che è davvero molto da imparare, qual è la vostra lista di "merito" non è una favola, ma la realtà, e che è la tua mano, la vostra conoscenza e la vostra testa sarà valsa la pena il tempo e denaro . E 'molto difficile – come un professionista insegnante sta dicendo. Fare i conti con l'ironia, la rabbia, il pathos, l'orgoglio stella parrocchiale, alla fine della formazione, le stesse persone a voi è venuto su e ha detto "grazie" di cuore, infine, "mia madre ha cominciato a trattarmi come un vero professionista" (una citazione dalla rivista uno dei miei studenti, che considero come la più alta lode).

E 'difficile, molto difficile … E ancora più difficile da riqualificare, soprattutto dopo fast food. Ma niente affrontare – come le sue modeste forze.

Come parte delle mie riflessioni mi piace citare Dmitry Ivanovich Pisarev (che abbiamo torturato a scuola, ma che non ha cessato di essere un rappresentante eminente della filosofia russa, per molti versi ha gettato le basi della pedagogia russo e poi sovietico): "è necessario per andare a scuola, ma ancor più necessario studiare dopo la scuola, e questa è la seconda dottrina nelle sue conseguenze, per quanto riguarda il suo effetto sull'individuo e sulla società nel suo complesso "

Signore, dammi la forza di cambiare ciò che posso cambiare.

L'umiltà di accettare le cose che non posso cambiare,

                                                 Vonnegut "Ripiglino" e il libro di preghiere ortodossa, entrambe le fonti – competente

In aggiunta a tutto quanto sopra, credo che ci sono ancora una serie di problemi, forse – l'obiettivo (mi è difficile da capire e ancora più difficile – a prendere), che proprio non rendere la situazione con la formazione di parrucchieri migliori. E ciò significa che la successiva abilità solo non migliora la qualità.

Il primo e, a mio parere, la ragione principale di ciò è quasi completamente perso il sistema di assegnazione e confermare le 'categorie di qualificazione "- un generalista padrone; Master 3, 4, 5 di scarico; parrucchiere – moda, etc.

Ai vecchi tempi, c'era una lista di opere che sono state necessarie per eseguire un parrucchiere domanda per l'assegnazione di una particolare categoria. Prima di passare l'esame di qualifica (questo evento è accaduto nel mio collegio una volta l'anno), assicuratevi di dare in sugli esami intermedi, per tutti i tipi di lavoro da tale lista. Se il più alto per la qualificazione "designer" praticante non viene ricevuto durante l'allenamento, allora potrebbe solo cercare di ottenere già sul "anzianità", vale a dire, per le persone esame di qualifica ammessi con comprovata esperienza non inferiore a 5 anni.

Sottolineo, con comprovata esperienza! E non è che "ho lavorato barbiere 1 anno, poi è andato in congedo di maternità per 5 anni, e ora ho esperienza – 6 anni …". Non è vicino a voi, quali? Mi è capitato di studenti che sono tornati dal decreto dopo 5-7-10 anni (e un giorno, era generalmente un periodo di 20 anni!), E l'esperienza (per qualche motivo) punti sempre in vista del tempo. Perché non – perché è "troppo tosato" – mamma, marito, figlio, suocera e 2 amiche. E alla fine? I (e tutto il resto), nel quadro della formazione commerciale, lavorando sul corso di "formazione" ho né il diritto né la fattibilità commerciale, francamente, per negoziare l'esperienza dei loro studenti.

Naturalmente, è del tutto non è giusto in relazione agli artigiani maturi ed esperti con esperienza reale e mestiere in mano, che, di fatto, lo stand in un unico "elenco delle presenze tempo" con i maestri di "2 anni", o con i maestri qui con " esagerata "l'esperienza. Ma cosa fai?! Nessuna soluzione a questa situazione. Questo non è solo – questo è tutto. E, a mio parere, non sarà, fino a quando il sistema di educazione speciale, quella che veniva chiamata vocazionale scuole ( "-Speciale mezzo" una scuola professionale, fornendo formazione sulla base delle 8 classi di 10 e si chiama) o College (educazione e 'stato fatto sulla base di 10 classi e considerato prestigioso "top – uno speciale", inoltre, non verrà ripristinato il diploma universitario che dà il diritto di iscriversi a istituti specializzati = universitaria, a soli 2 o 3 portate), e soprattutto – con precisione e rigidamente regolamentato.

Credo che alla fine, la situazione deve essere risolta come è, infatti, "una caratteristica di ogni aspirante società verso la prosperità è una maggiore attenzione al sistema educativo – da quella di base alla formazione avanzata di laureati." (VI Knoring)

Naturalmente, che cosa c'è da smontare, questo regolamento si chiude alimentatore sostanzioso per i professionisti come me. Ma allo stesso tempo, ho grande piacere è andato a lavorare in una scuola tecnica e, proprio come un tempo, i miei maestri sarebbe stato orgoglioso dei suoi studenti, per i quali i datori di lavoro erano a posto (questo è con noi ed è stato). Siate orgogliosi, perché avrebbero c'era un segno di "alta qualità", ha confermato con i fatti, pezzo non colorata di carta appeso al muro.

Per inciso, questo argomento, cerco di portare il maestri, passato e non ho soddisfatta appreso che il "perché anche lei, è stato dato un diploma, e infatti …." Non carta, lavoro manuale lavoro. Capisco che il cliente (in particolare di provincia) piuttosto leggere attentamente le etichette sulle immagini, indicato come "certificati" o "certificati" (entrambi i nomi sono autorizzati per essere utilizzati), ma poi? Una volta che il tuo lavoro, il tuo talento, la tua tenacia e la vostra "creatività non si ferma" farà clienti tornano a voi ancora e ancora – per molti anni. Solo in questo modo, e in un documento I (e un sacco di qualcun altro) ti scriverò tutto quello che vuoi.

Tra l'altro, X vuole una storia divertente e molto reale, come la più chiara, quasi a buon mercato popolare, un esempio del modo di "status" e "diplomi"?

Istruzione in NNN – corso di aggiornamento (12 giorni). Uno dei tirocinanti sulla teoria (che è di 5 giorni) per tutto il tempo che sonnecchiano (che di solito non si preoccupano), ma in pratica, su 6 giorni era solo 3, allo stesso tempo, in realtà è stato fatto 1 offerta di lavoro. A dire il vero, nonostante il fatto che ho una reputazione di terribile "cagna bullo loro studenti, urlando, bestemmiando e anche picchiarli …" (non credo, io non parlo con il linguaggio di Satana, inoltre, tutto ciò che non può essere vero), ho molta calma reagisco a tale comportamento, perché onestamente credono che "nella misura in cui (o si?) così male imparano così abile come io sono nel mercato più anni 20-25 basteranno" .

Ma, più precisamente, al termine della formazione, ho messo nel riconoscimento che uno studente che la sua qualifica non viene assegnato. Singhiozzò, ma ha preso tutti i diplomi e se ne andò, quando mi resi conto che le altre opzioni semplicemente non lo fanno. Dopo un paio d'ore sul mio cellulare squillò il direttore del meraviglioso interno, in cui il suddetto alunno ha avuto la fortuna di "servire". Il portatile mi circa 15 minuti porre la domanda "chi sono io?", "Dove sono i miei soldi?" E un'altra cosa piuttosto piccante … In un primo momento, ho provato come meglio ho potuto spiegare la situazione arrossato e giustamente turbata signora, ma le domande sono state ripetute più e più volte , con maggiore grado di conversazione. Dopo un po ', ho appena sono ammalato di esso (vedere, è difficile giudicare me), più mi sono reso conto che ho appena non ho sentito, e, soprattutto, non mi crede, pensando che ho calunniato persona. Allora non ho supplicato a destra, e ha promesso di scrivere un diploma, che può essere prelevato in qualsiasi momento conveniente per loro.

Poveri voi mi conoscono, se avete deciso che mi sono dimesso. Nah … ho scritto un diploma, qualifica, che dobukvenno suonava come un "stilista super mega top", con le liste del comitato di selezione, per un importo di 2 persone, ho inserito i dettagli di questo direttrice più espressivo, e si è messo l'ultimo posto. Tutto: la firma, timbro. Vi dico francamente, stavo aspettando lo scandalo, e – il grande …

No, non lo era. Abbiamo preso. E non hanno nemmeno tirato indietro. E ora in NNN, professionisti che lavorano solo tali qualifiche – diploma appeso in una cornice sul muro, l'ho visto con i miei occhi …

Succede che i lauri radicarsi in testa …

A dire il vero, ho richiamato l'attenzione sul fatto che la procedura guidata più giovane e meno esperienza, l'aspetto ornato del suo biglietto da visita e ha detto alla sua professione – stylist, image-maker, in casi estremi – "hair stylist", e come apoteosi assoluta – "maestro". E spesso tutto questo invece di nome e il suo vero nome. Pop Star! D'altra parte, per qualche tempo, come "vecchio" …

Posso spiegare il motivo per cui molti esperti, soprattutto formate nell'era del "materialismo preistorico" (vale a dire alla fine del secolo scorso) non si lasciano ad esempio. Sì, non è intelligente … Questo non è semplicemente intelligente e tutti. Inoltre, non v'è alcuna professione di "stylist" (e ancor di più l'americanismo image-maker "), e poi, non abbiamo le istituzioni educative specializzate, che nel sistema e nelle realtà della preparazione di tali specialisti nella lista ufficiale delle professioni approvato dal Fondo Pensione russo (se sono questi gruppi, spesso non è). In modo che la "stilista" è spesso propria immaginazione, di linea che è sempre o proprio orgoglio o componente commerciale del istituto di formazione (I, tra l'altro, questo è anche un peccatore – io insegno e aventi causa, nonostante, anche se personalmente a me stesso di 4,5 anni nel università, 17 anni di esperienza e di dottorato di ricerca sulla storia della moda, e non meritava questo status in modo da se stessa in quanto non è intelligente …).

In realtà, ho avuto la fortuna di catturare nel fiore della vita di molti rappresentanti di ciò che può essere chiamato "vecchia guardia". Alcuni di loro sono ancora vivi e ancora attivo, che già si ritirò, e un po 'non è più con noi (che Dio l'loro anime). Guardate i loro biglietti da visita. Modesto e sorprendentemente non prolisso. Nessuno di loro, nemmeno per un secondo non è venuto in mente, mettere uno accanto all'altro almeno qualche parola pretenzioso o patetico. Qui si tratta – di una classe. La classe più alta! "La bellezza è in silenzio, e solo la volgarità – urla" (penso che sia da Chanel).

La storia dello sviluppo delle conoscenze scientifiche non solo ci dà esempi di

in diverse parti del globo per secoli più volte miracolosamente nato bicicletta …

                                                   Conferenza del professor Yuri Lotman

La seconda ragione, complicando l'apprendimento è che disordine e la confusione che regna oggi in quello che potrebbe essere chiamato "metodo pedagogico di apprendimento."

A mio parere, la ragione non è come molti.

– Non tutti gli insegnanti e tanto più, la tecnologia è fortunato (o del tutto – vengono in mente) per scattare una MPO corso (metodi di insegnamento pedagogici), e, quindi, non c'è comprensione che qualsiasi officina (grande o piccolo, di formazione o presentazione) è necessaria la conservazione in piano basato – per esempio, "ogni ora". Se, invece, la formazione è progettato per diversi giorni, il piano dovrebbe essere sempre "pourochny". Qualsiasi metodista sa che non è solo il titolo della brochure, ma in realtà "sinossi" il giorno di allenamento, dipinto di giorno in giorno e minuto per minuto. Questo aiuta a distribuire il tempo per studiare ogni argomento, evitando pause indesiderate e le spiegazioni affrettate "stropicciata", e cosa più importante – aiuta a costruire una logicamente corretto l'intero processo di apprendimento transizione graduale e naturale da un argomento all'altro. Ciò è particolarmente importante per gli studenti alla conoscenza è meglio assorbito. E si può imparare solo ciò che è prostroen logico e ragionevole.

Per migliorare l'assimilazione del materiale ideale per avere un "volantino", standard o custom-designed per il corso non è così importante. Vorrei invitare persone che insegnano, imparare questo dai commercianti – i rivenditori. Oh, allora sanno esattamente che se una persona non cherknot nemmeno attraversare i campi, il prospetto pre-stampato con un catalogo di prodotti, ha detto, e non era alla presentazione, e quindi non si compra nulla.

E che cosa stiamo facendo? O meglio, il motivo per cui non lo facciamo?!

Dopo tutto, il maestro che sperimentano le lettere redazione a parole si perde a causa del fatto che essi hanno un tempo molto lungo (non sempre con successo) a scuola (e le lettere ad ora, nessuno scrive a mano), semplicemente non hanno il tempo di prendere appunti velocemente e, a volte, insegnante discorso troppo libero (e se è anche per la stessa ed è privo di relazioni logiche …). Ma anche ben detto argomento dopo i tagli liberi può diventare una sciocchezza pseudoscientifica pieno. Ho incontrato questo, all'inizio della loro pratica di insegnamento e rimasto scioccato! Ora ho per ogni laboratorio ha sviluppato un manuale in cui parte del testo impresso, come parte del testo si fonde con cura dettatura e per questo, ho molto da vicino. Se la mia domanda, gli studenti sono responsabili troppo, volontariamente o non corretti, faccio a trovare la risposta in un quaderno scritto di propria mano, e semplicemente leggere ad alta voce. Il successo di questa tecnica – incredibile! La comprensione viene quasi subito e, per di più, su scala massiccia. Devo dire che in realtà, l'unico requisito per i miei studenti per tutto il tempo di imparare a conoscere il contenuto del notebook = guida metodologica, o meglio, di cosa e dove è scritto. Non credo che un essere umano adulto, gravato da problemi di ogni giorno, è possibile per 3-5-7 giorni per imparare a pensare e analizzare "in linea di principio", o almeno non tanto quanto prima. Inoltre, la nostra professione si basa sulla applicazione pratica delle conoscenze, piuttosto che l'aria slovosotryaseniyah demagogica.

Applicare l ' "esperienza" per "conoscenza" non può che essere il maestro stesso, e solo con il tempo. Pensare ancora piramide di Socrate – la base è sempre "conoscenze – competenze" (questo lo posso dare per 7-12 giorni), e poi il "abilità – esperienza" richiesto (questo è il tempo effettivo di lavoro del master). Posso vantare che ho 85% recuperabilità per la ri-formazione, che mi dà la possibilità di monitorare il destino professionale dei miei studenti. La maggior parte di loro dice che dopo circa sei mesi, quando si confronta con i problemi di qualche tipo, improvvisamente si rendono conto che questo è ciò che ho parlato con loro e durante l'allenamento. "Wow! Arinochka G., quanto freddo, ho lavorato la tua ricetta "" Ora, io non sono assolutamente paura di niente! "- mi scrivono in contatto. Un anno e mezzo … E molti (circa il 30%) tra 2-3 anni, tornando alla stessa bottega e lasciare sempre con qualcosa di nuovo. Qui, come un laboratorio e lo stesso, e un notebook è lo stesso, e anche l'insegnante è lo stesso che è stato. Qui ci sono solo un "abito", collegata con la "esperienza" nel master già sooovsem altro. Così, ora è in grado di vedere un significato un po 'diverso, più sottile e profondo nelle formule standard.

Sì, e io sono estremamente