Coaches: geometrie di lavoro, descrizione del lavoro

Job Description-insegnante formatore sviluppato sulla base del Codice del Lavoro della Federazione Russa. Dà le linee guida di base nel campo del lavoro, dello sport e della cultura fisica.

fondamenti

Lo scopo principale di un insegnante-allenatore – organizzare formazione sportiva in modo corretto. In questo caso, un allenamento sportivo si intende un particolare processo di formazione di pre-pianificata implica necessariamente gli studenti partecipano in varie competizioni sportive e concorsi. Tutte le azioni svolte in una scuola del genere devono essere eseguiti in accordo con un programma speciale.

Coach e insegnante è tenuto a rispettare tutti i requisiti assegnati alle norme statali.

Corretta organizzazione del processo di formazione

Ogni sessione di allenamento condotto dal gruppo, deve essere effettuata tenendo conto delle caratteristiche di età e individuali degli alunni. In questo caso, l'allenatore-insegnante dovrebbe essere in grado di organizzare concorsi, e se stesso a prendere parte attiva in loro, organizzare sessioni di formazione e campi, così come hanno esperienza nella prassi giudiziaria e istruttore.

scuola di sport Trainer-insegnante è tenuto a monitorare la salute degli alunni e il passaggio di uno speciale controllo medico.

Mansioni: funzioni di lavoro

Coach e insegnante fornisce sessioni e gare di calendario e di pianificazione tematica in conformità con i punti di vista e gli obiettivi della scuola di sport. Allo stesso tempo, egli deve esercitare monitoraggio medico continuo dei loro studenti. E 'importante essere consapevoli di controindicazioni al lavoro o ad alcuni tipi di esercizio.

Coach e Maestro consiglia alunni e dei loro genitori sullo stato di avanzamento del processo educativo. Se necessario dare il consiglio giusto.

Coach e maestro dello sport insegna ai suoi studenti tutti i principi fondamentali di attività fisica, a seconda della disciplina sportiva. A tal fine, i vari sistemi sono realizzati con speciali esercizi che sviluppano le necessarie prestazioni atletiche. Questo dovrebbe essere attivata non solo pratica, ma anche di formazione teorica. storie costante, conversazioni e conferenze contribuiranno allo sviluppo globale.

Guida-conferenziere allenatore dice anche che ogni scuola di sport dipendente deve essere in grado di preparare correttamente un piano di lavoro e bastone ad esso. Anche analizzare i risultati del loro lavoro e per selezionare i migliori studenti di partecipare ai più importanti eventi sportivi.

Le conoscenze necessarie per lavorare con gli alunni

Ogni scuola di sport allenatore devono possedere tale conoscenza a lavorare con i loro studenti:

• le regole generali della loro disciplina;
• regole della concorrenza;
• i requisiti di base per attrezzature sportive e gli attrezzi;
• determinare il volume di formazione per alcuni tipi di preparati competitivi;
• psicologiche, fisiche e di età degli allievi;
• la pedagogia e la psicologia dell'età;
• di esercizi che modellano gli studenti come una personalità armoniosamente sviluppata.

competenze necessarie

allenatori di lavoro implica la presenza di queste abilità:

• la capacità di identificare gli obiettivi e le motivazioni degli studenti che sono venuti alla scuola di sport, e in ogni fase di competizioni sportive;
• capacità di monitorare la disciplina complessiva;
• capacità di fare un piano di formazione e la concorrenza e utilizzarli;
• motivare gli studenti non solo esercizio fisico, ma anche storie e conferenze su questo sport;

• ciascun allenatore-istruttore deve semplicemente e chiaramente spiegare l'essenza di tutti gli esercizi;
• la possibilità di utilizzare attrezzature sportive e attrezzature per il fitness, se del caso;
• notare tutta colpa delle attrezzature disponibili e monitorare la sicurezza dell'ambiente in cui vengono formati gli studenti;
• la capacità di correttamente e consapevolmente per selezionare gli atleti per la concorrenza;
• di partecipare al processo giudiziario, nonché di determinare la sua validità;
• capacità di reperire la motivazione degli studenti e sviluppare la voglia di vincere;
• capacità di rispettare le norme di sicurezza, così come semplice e chiaro spiegare agli studenti.

Responsabilità, implicava questo post

Va tenuto presente che le attività di insegnante-formatore assume una certa responsabilità. E 'quindi molto importante prestare attenzione ad alcuni aspetti della professione. scuola di sport Maestro sono sempre responsabili per:

• salute e la vita di tutti i soggetti coinvolti;
• violazione di tutti i tipi di discipline;
• prestazioni scorretta delle norme statali per un particolare sport;
• il mancato rispetto il volume di lavoro annuale: concorsi, la certificazione degli studenti;
• mancanza di rispetto per i diritti degli studenti;
• l'uso di metodi impropri di formazione (in particolare quelle relative a qualsiasi tipo di violenza contro la persona dello studente);
• sospetto di corruzione;

• per raccogliere fondi per le esigenze della scuola dello sport senza il consenso del direttore e altri dirigenti;
• promozione di qualsiasi religione, la violenza, la brutalità e il razzismo;
• qualsiasi altra azione che sono incompatibili con le leggi della Federazione Russa.

specifiche del lavoro

Speciali formatori competenze e gli insegnanti – questa è una delle condizioni di base per gli sport a destra e lavoro educativo con gli studenti. A seconda del tipo di attività sportiva e la formazione, l'allenatore dovrebbe avere istruzione secondaria o superiore. Inoltre, per migliorare l'attività ha bisogno di esperienza di coaching di almeno tre anni. Se l'insegnante non ha l'esperienza rilevante, ma ha assegnato la categoria del candidato sport e, soprattutto, nel qual caso può portare le attività di coaching.

Certificazione dei formatori e insegnanti – questa è una procedura importante e necessaria effettuato ogni tre anni per determinare il livello di conoscenze e competenze dei dipendenti di sport a scuola, così come per migliorare le loro qualifiche.

La distribuzione del tempo di lavoro

Questa attività prevede una settimana lavorativa più corta. La quantità massima di orario di lavoro è trentasei ore a settimana. In questo programma di allenamento redatto in conformità con i requisiti di una particolare amministrazione istituzione scolastica stessa. E 'importante prendere in considerazione l'età e le caratteristiche psicologiche degli studenti.

diritti

Ogni allenatore e maestro ha il diritto di:

• fornendo lui con la firma del contratto di lavoro;
• ottenere un lavoro che soddisfi tutte le norme statali e legali;
• ricevere una remunerazione tempestivo e corretto;

• ricevere ferie retribuite, così come l'ospedale.

Ogni persona associata con il coaching e l'insegnamento, quando si applica per un lavoro ha il diritto di ottenere una completa informazioni affidabili sulle condizioni di lavoro. Questo può essere usato proprio metodo di coaching per l'apprendimento degli studenti. Inoltre consentito pereattestovyvatsya e ricevere un rango più elevato.

Generale Gli allenatori di certificazione

Tutti i russi-organizzazioni sportive raccomandano regolarmente allenatori ri-certificati per assegnare una categoria speciale.

Categoria insegnante-allenatore è determinata dalla particolare federazione sportiva. Questo tiene conto delle esigenze di un'organizzazione internazionale. Questa certificazione è volontaria. Ma l'obiettivo principale della certificazione dello stato è quello di incoraggiare allenatori per una carriera migliore. Ogni esame aiuta le istituzioni lavoratori dello sport per elevare il loro livello, così come conoscere i nuovi metodi e tecnologie moderne che si stanno sviluppando oggi.

primo, secondo, o di categoria superiore, così come la categoria di "Olimpo": Con il passare degli allenatori di certificazione certo livello nazionale, possono essere assegnati.

Preparazione per la certificazione

Categoria insegnante-allenatore viene assegnato al passaggio di una speciale certificazione nazionale, che si svolge nella federazione di tempo specificato sport in conformità con i requisiti internazionali.

Inoltre, ogni esame per l'assegnazione di un certo livello si svolge una volta in quattro anni. Prima di andare attraverso la certificazione di ciascun dipendente della organizzazione sportiva deve presentare una domanda ad una commissione speciale. Ogni domanda deve essere presentata dal datore di lavoro.

La Commissione può respingere la domanda nei seguenti casi:

• Il documento afferma informazioni inesatte;
• allenatore e insegnante ha la sanzione per aver violato le regole antidoping;
• un datore di lavoro non può accettare la domanda se c'è una persona a leggere le normative disciplinari unexpunged alimentazione.

commissione che certifica

Per una corretta allenatori di certificazione consigliata per creare una speciale commissioni d'esame il cui core business è riunioni. Ognuno di loro è composta da un presidente, vice, segretario e membri della commissione. Allo stesso tempo, il presidente stesso ha il diritto di determinare l'ordine di valutazione.

I requisiti complessi di allenare la persona

allenatore-insegnante professione ha determinati requisiti personali.

Caratteristiche fisiche: l'allenatore deve essere in buona salute e di essere resilienti, e hanno una voce forte e chiara.

qualità neuropsichiatrici: la capacità di distribuire correttamente la loro attenzione, pur mantenendo la sua concentrazione; resistenza a stimoli esterni e pazienza; buona logica pensiero, la memoria e l'immaginazione.

qualità volitive: la possibilità di impostare un obiettivo e raggiungerlo, la pazienza, la capacità di assumersi la responsabilità, la capacità di controllare se stesso in ogni situazione e avere il talento di influenzare gli altri.

un elevato livello di allenatore-insegnante è in grado di distinguersi per la sua sportiva, didattica e qualità personali, così come il desiderio di condividere le proprie competenze e l'amore per i bambini. Per queste persone c'è un costante desiderio di imparare e migliorare.

Uno dei criteri più importanti del maestro – la capacità di fare creativi nel loro lavoro. Questo aiuterà gli studenti interessati e diversificare il processo di formazione.

risultati

Coach e insegnante – è molto importante, complessa e impegnativa professione. Per diventare un successo e qualificati istituti lavoratori sportivi devono essere forti, personalità ben sviluppato. In questo caso, una persona che ha scelto questa professione, ci deve essere il desiderio di migliorare costantemente, e insegnare e amano i bambini.

L'allenatore deve raggiungere costantemente nuove altezze non solo nella sfera professionale, ma anche in quella spirituale, e insegnare ai loro allievi la qualità.

Un allenatore altamente qualificato e insegnante – non è solo un dipendente di istituzioni sportive, ma anche un insegnante responsabile intelligente, un mentore, un medico e per ciascuno dei suoi studenti. Combinando tutte le qualità di un insegnante e una persona buona, si può diventare un vero professionista nel suo campo. La ricompensa per questo sarà non solo medaglie di studenti successi nello sport, ma anche la creazione di sviluppo di successo, intelligente, sano e armonioso della personalità.

Con il giusto approccio al business, così come una voglia incredibile di imparare e studiare l'allenatore e l'insegnante può raggiungere livelli senza precedenti nel suo lavoro.