riorganizzazione dell'organizzazione

In qualsiasi forma l'organizzazione ha reso la riorganizzazione, l'essenza della manifestazione – il passaggio di tutte le responsabilità e diritti della società a più di una società o da stato patrimoniale di separazione o di un certificato di trasferimento. In altre parole effettuato una successione universale.

Ci sono varie forme di riorganizzazione delle imprese. dovrebbero essere ripartite tra i principali: le società incorporate, la divisione su alcuni, la separazione dalla società.

L'opzione più semplice e più facile è quello di (aggiornamento) la liquidazione della società attraverso la vendita. Questo metodo comporta la modifica del fondatore, commercialista e CEO capo. Dopo il completamento del cambiamento di eventi, l'azienda è considerato essere "aggiornato". Di conseguenza, gli obblighi vengono trasferiti al CEO neo-eletto. In questo caso, la ristrutturazione dell'organizzazione viene effettuata senza alcuna ispezione obbligatoria da parte dell'amministrazione fiscale. La durata di "aggiornamento" delle imprese in questo caso – circa un mese. Così, per molti imprenditori, questo metodo è il meno onerosa.

Riorganizzazione della fusione comporta la connessione di più aziende che hanno la classifica generale. Per trasferire la quantità disponibile di ordine permanente in conformità con la quale il "aggiornamento" dà origine a una nuova società.

Va notato che, ai sensi del Codice Civile dell'organizzazione della riorganizzazione può comportare la formazione di solo determinati tipi di imprese. Ad esempio, entità commerciali o associazioni di uno stesso tipo possono essere convertiti in cooperative o aziende e partnership di altri tipi. Questo regolamento restrittivo vale per la trasformazione delle società per azioni, società a responsabilità limitata e cooperative di produzione.

Va notato che, in conformità con la legge, non può essere riorganizzato business aziendale in un non-profit, e viceversa. In conformità con le disposizioni della legge federale, l'unione o associazione, che è una struttura non-profit, può essere trasformato in un partenariato economico o della società. In questo caso, l'istituzione può essere riorganizzata in un'impresa commerciale nella stessa forma – sotto forma di entità aziendale.

Queste disposizioni contribuiscono a garantire successione a titolo universale, non consentono una situazione in cui una parte della capacità totale risultante dai doveri e diritti non possono essere trasferiti ad un'altra società, che ha una capacità speciale. Anche esclusi sono casi in cui una società con una speciale capacità giuridica, avrebbe dato più diritti di lei.

Come regola generale, le strutture commerciali di riorganizzazione effettuati dai partecipanti decisionali (promotori) o un organismo di controllo, che ha l'autorità appropriata concessa a lui in conformità con i documenti costitutivi. In questo caso, la regola prevede eccezioni.

La prima eccezione si applica ai casi che sono stabilite dalla legge. In queste situazioni, di regola, v'è una trasformazione della società da costrizione. Questa forma prevede la riorganizzazione della decisione del tribunale o gli organi statali autorizzati. Se la decisione non viene eseguito entro il termine stabilito, il gestore esterno, che renderà la conversione sarà nominato.

La seconda eccezione si applica nei casi previsti dalla legge quando la conversione in forma di concentrazione (adesione) è fatto con il consenso degli organi statali autorizzati. Questa eccezione prevede obbligatorio per ottenere il consenso del corpo autorizzato per evitare abusi della posizione di strutture commerciali.