naturale di disoccupazione e le sue forme

La disoccupazione è chiamato fenomeno socio-economico in cui parte della attiva e popolazione attiva non riesce a trovare lavoro e diventa così un "superfluo".

Le cause della disoccupazione e le manifestazioni sono diversi, in modo che possono essere suddivisi in specie.

Nel mondo si è accettato di prendere in considerazione tre tipi fondamentali di questo problema: strutturale e di attrito (disoccupazione naturale) e la disoccupazione ciclica.

Sotto l'attrito disoccupazione temporanea capire persone a causa del trasferimento volontario ad un altro lavoro, è collegato con la ricerca e l'attesa di un luogo più adatto. Molto spesso questa situazione si verifica tra gli individui, scegliere un lavoro che corrisponda alle loro capacità e preferenze personali.

Il valore di questo tipo di disoccupazione dipende posti vacanti e l'efficacia e la velocità con cui le persone trovano il lavoro che li soddisfa.

disoccupazione strutturale dipende miglioramenti tecnologici nella produzione, alterando la struttura di una certa richiesta di potenza. Questo tasso di disoccupazione è di solito costretto.

disoccupazione ciclica è a volte chiamata una mancanza di richiesta. Si tratta di una conseguenza della riduzione della domanda aggregata di lavoro.

Intermedia tra l'anello di frizione ed è disoccupazione stagionale. Esso è influenzato da fattori ambientali, ed è facilmente previsto.

Questo tipo di disoccupazione è inerente al turismo d'affari, l'agricoltura, alcuni tipi di pesca (pesca, in grado di raccogliere frutti di bosco, boschi in lega, da caccia), il settore delle costruzioni. Allo stesso tempo, un intenso lavoro continua per diversi mesi o settimane dell'anno, e "semplice" è osservata nel resto del tempo.

Il naturale di disoccupazione

Studioso monetariste americano Milton Friedman tipi di attrito e strutturali della disoccupazione combinati in un unico concetto di "disoccupazione naturale". In un'economia di piena occupazione implica una situazione che è stabile per un lungo periodo. E 'chiamata anche la disoccupazione normale.

Il tasso naturale di disoccupazione – un riflesso dello stato di equilibrio del mercato del lavoro al lavoro in assoluto, in questo caso, il numero di persone in cerca di lavoro, equivalente al numero di posti vacanti. Se il tasso di disoccupazione supera il fatto naturale, l'equilibrio disturbato nel mercato del lavoro, ci sono ciclici disoccupati che vogliono lavorare, ma non trovando il posto a causa della riduzione della domanda di lavoratori nei periodi di calo della produzione.

naturale di disoccupazione nei paesi più sviluppati è 4-6% e il suo livello negli ultimi anni è in costante crescita a causa della elevata sicurezza sociale dei cittadini di questi paesi (aumento della disoccupazione, la crescita del salario minimo, i requisiti per quei benefici che ricevono allentamento). Questo porta ad una lunga ricerca di un luogo, la crescita di richieste per il lavoro proposto.

La tendenza al rialzo del livello del tasso di disoccupazione naturale è associato ad un aumento di lavoro la percentuale delle donne e dei giovani, così come frequenti cambiamenti nella struttura dell'economia.

Conosciuta dal momento che il concetto di disoccupazione regionale, che si verifica in alcune regioni a causa della chiusura di massa delle imprese.

Sotto capire la disoccupazione nascosta è una condizione in cui le persone lavorano formale, ma in realtà, occupano troppo spazio. sostanziale livello di disoccupazione nascosta sono inerenti nell'economia moderna della Russia e Bashkortostan. Ciò è dovuto a un gran numero di difesa e le principali società di backbone. In attesa di ordini federali aziende della difesa non sono ristrutturati o chiusi, i dipendenti di queste imprese non vanno in pensione, ma sono elencati come essere in congedo amministrativo, o di comparire al lavoro diverse volte al mese. In tal caso, se l'azienda appartiene alla principale della città, licenziamenti di massa portano ad un aggravamento della situazione sociale nella regione.