Che cosa è il coaching?
Le tendenze della moda nella realizzazione delle capacità umane verso di lui sulla strada giusta, e scegliendo la giusta posizione nella vita di oggi è diventata una cosa come un "allenatore". La caducità dei processi vitali, la sete di un cambiamento di scenario, una mancanza di volontà a mettere in su con la propria forza vitale per andare agli estremi e cercare. Che cosa è il coaching?
Coaching non è una terapia e non deve essere confuso questi concetti. Questo metodo di consulenza e formazione, che non dà consigli difficile, ed è alla ricerca di modi comuni per attuare gli obiettivi finali e di problem solving. L'allenatore non è un terapeuta e lui non cercherà di fare in fretta "trascinare" le ferite emotive, si lenire e dire, cosa fare. Egli socio in primo luogo con la professionalità, la fede nell'uomo, e senza dubbio hanno una propria personalità formata.
Chi ha bisogno di coaching? Coaching richiede manager, terapisti, psicologi, consulenti. Tutti coloro che che c'era qualcosa che modo influisce sul pensiero. Coaching Education – è molto sottile e non può essere appreso in libri o manuali elettronici per principianti. esperienza di coaching viene passato da persona a persona. Il motto principale di questa tendenza potrebbe essere: "Fai come si è" in contrasto con le solite consultazioni, a tutti noi, "fare come faccio io."
L'esperienza delle generazioni precedenti, con i suoi esempi amari ed errori certamente buone, ma il compito principale di life coaching – per costringere la persona a trovare la giusta soluzione, per trovare una via d'uscita. Essa è volta a realizzare la coerenza nel compito, cioè, portano ad una riduzione degli errori in ogni iterazione successiva. Ecco perché la formazione di coaching arriva sempre verso il basso per questo modello di costruzione congiunta:
- Literate la fissazione di un obiettivo chiaro per lo studente;
- trovare un modello di successo di comportamento con un'analisi dettagliata di questi modelli e algoritmi raffinatezza delle azioni del tirocinante con un algoritmo esistente per raggiungere questo obiettivo.
Perché ho bisogno di coaching? Nonostante la crescente popolarità di questa tendenza, è necessario valutare le loro capacità e rendersi conto che questo è il caso specifico e non è dato a tutti, sulla base di temperamento e precedenti esperienze professionali. Diventa un allenatore a volte è difficile anche per un gestore essenza egoista (da non confondere con l'auto-assorbimento), vale a dire l'abitudine di prendere se stesso nella posizione "top" con i suoi algoritmi complessi e schemi. Ma questo non è quello che ci serve, perché nella costruzione efficace del coaching dovrebbe essere considerato singolarmente piuttosto che il solito.
allenatore di base in tutto il mondo hanno la capacità di porre le domande giuste e lavorare con quelle risposte che si arriva a l'uscita. Non imporre la propria opinione e di idea su come agire in una determinata situazione, e per aiutare la persona a vivere la vita che lo ispira, non tu.
In vero allenatore di vita – è formata la personalità, con la sua posizione nella vita, che è stato in grado di risolvere le questioni della vita e ha trovato il senso della vita ed è ora pronto a condividere la vostra esperienza di vita con gli altri, per rendere il sorriso cliente al loro problemi, di credere nella loro insignificanza, poi, che può fare molto di più, e quindi la possibilità di luce da superare.
Coach – non solo interessati a che è dedicato a un professionista che ha tutte quelle qualità umane che sono essenziali per lo studente è stato in grado di sentire la fiducia e vedere in prima persona la luce alla fine del tunnel, ma soprattutto un uomo, così prima di intraprendere un attività violente per migliorare il mondo questo, e la necessità di lavorare su se stessi, fare quello che, per così dire, la psicoanalisi. Quindi, ricordate che siete responsabili di come la gente si sentirà dopo una conversazione (sessione) con voi e non fargli del male, almeno, le sue omelie.
