La motivazione Rive Gauche.

Metodi di motivazione del personale sono le tre aree. La più ovvia di queste è la motivazione finanziaria. salari decenti, bonus e premi per stimolare l'attività dei dipendenti, ispirando loro di auto-miglioramento e la ricerca di modi per raggiungere i loro obiettivi con tutti i mezzi disponibili. Tuttavia, questo tipo di motivazione è abbastanza breve e richiede adeguamenti regolari e non colpisce a tutti i dipendenti.

Gli altri due tipi di motivazione è sociale e psicologico. La prima implica la soddisfazione dei bisogni sociali del personale, cioè, richiede ai manager di consentire ai dipendenti di comunicare sul posto di lavoro, creare uno spirito di squadra, di tenere riunioni regolari, non distruggere le reti informali, ecc motivazione psicologica è rivolta ai valori personali dell'uomo: la capacità di godere dei traguardi raggiunti, risolvere i compiti e così via velocemente e correttamente.

modo completo per affrontare tutti gli obiettivi dei tre aspetti della motivazione, per diversi anni utilizza una rete di "Rive Gauche". Il metodo è semplice, efficace e mira a fornire uno spirito aziendale unificata tra il personale di rete, migliorare la qualità della vita dei dipendenti e la loro autorealizzazione e il perseguimento della crescita professionale. Questo metodo è un concorso "Miss Rive Gauche" – unica nel suo caso in formato, che permette non solo di individuare e premiare i migliori dipendenti, l'informale, ma anche di motivare il personale per ottenere i migliori risultati nel loro lavoro.

Il concorso "Miss Rive Gauche" si svolge per il quarto anno consecutivo. Quest'anno si terrà il 7 dicembre. Questo concorso di competenze professionali, e le contendenti per il titolo di "Miss Rive Gauche 2011" e "Vice-miss Rive Gauche 2011" sono i dieci migliori a tutti gli effetti dipendenti di negozi. I vincitori del concorso riceveranno premi materiale prezioso.

"Miss Rive Gauche" – è uno dei modi di motivazione quando impegnati tutti gli aspetti che influenzano la motivazione del personale: la voglia di vincere, professionale auto-realizzazione, lo stato d'animo per ottenere risultati migliori di lavoro, etc. Inoltre, l'evento stesso è stato molto spettacolare, è frequentato da dipendenti della società, e giudica la giuria del concorso, che comprende la gestione e partner stranieri della società. In altre parole, il concorso "Miss Rive Gauche" non è solo consente ai dipendenti di mostrare e dimostrare se stessa con il punto professionale e creativo di vista, ma anche per comunicare con i colleghi e la leadership, che certamente unisce la squadra e imposta una proficua collaborazione.