Le prestazioni sociali che vengono forniti alle donne in gravidanza

le prestazioni sociali sono previste nel nostro paese secondo la legge "Sulla cittadini dello Stato beneficio". Ricevere tali benefici possono essere una certa categoria di persone, fornisce anche una procedura speciale per il loro pagamento.

Secondo questa legge, quest'anno ricevono benefici ogni mese hanno diritto ai genitori del bambino, nonni, tutore legale, o altro parente immediata è la cura per il bambino.

L'assegno per la cura dei figli può essere caricata una sola persona, in modo che il datore di lavoro può pagare solo per coloro ai quali sono stati emessi alcuni documenti.

V'è una certa differenza di dove sarà in grado di ricevere le prestazioni sociali. Al fine di essere nominato, è necessario rivolgersi direttamente al loro luogo di residenza, nella organizzazione dei social cura (nel caso in cui non si utilizza l'indennità di disoccupazione). Una volta che si applica per i benefici che sono stati aggiunti, la decisione sulla sua nomina sarà effettuata entro dieci giorni.

Se sei un lavoratore dipendente ufficialmente, allora è necessario contattare il datore di lavoro a questo problema. Se sei un lavoratore dipendente a due o tre lavori, considerato il beneficio dovrebbe essere pagato sul posto del lavoro primario.

In modo per voi di aver aggiunto le prestazioni sociali, non v'è riservata per i termini di legge: deve assolutamente contattare il servizio appropriato prima che il bambino raggiunge due anni.

Anche oggi ci sono alcune caratteristiche della preparazione di questi benefici. Quindi, se si torna al lavoro, lo farà immediatamente completa cessazione dei pagamenti per la custodia dei bambini. Ma se prima della fine del periodo assegnato, si decide di lasciare il lavoro, il pagamento delle prestazioni riprenderà di nuovo.

Se una donna inizia a lavorare part-time, l'indennità verrà pagato a lei in piena. Sarà anche l'addebito, se la madre è uno studente e decide di continuare la loro formazione.

Nel luogo in cui si lavora, il beneficio può essere ottenuto insieme con lo stipendio.

Le prestazioni sociali che si accrescono ad una madre single, un po 'diversa dal resto delle accuse di questo tipo. Nella società di oggi e la legge del concetto di stato sociale sono un po 'diversa. Così, secondo la legge russa, una madre single chiamato una donna che ha dato alla luce il suo figlio fuori dal matrimonio, o dopo trecento giorni sono passati da quel momento come è stato formalizzato il divorzio.

La legge prevede un certo numero di benefici per le madri single. Molto spesso, le donne hanno informazioni sufficienti su questi pagamenti.

Per una madre single potrebbe ricevere i pagamenti per i bambini, è necessario richiedere e ritirare i documenti. Questo documento ha presentato un certificato di nascita, certificato dalla scatola, libretto di lavoro, un passaporto, risparmio libro. Tutto questo mi sembra i corpi di protezione sociale, ha aggiunto un riferimento al reddito familiare.

I bambini di madri single, che vanno negli asili e nelle scuole, v'è alimentazione libera. Ci sono alcuni vantaggi quando pagare le lezioni di musica, club sportivi, scuole d'arte, e club.

Tutti questi vantaggi sono validi fino a quando il bambino compie diciotto anni. E se una madre single ha un bambino con una disabilità, allora deve fornire il fine settimana di quattro giorni, che in aggiunta ha pagato.

Il codice del lavoro si basa anche a queste donne un certo numero di privilegi. Così, essi hanno la possibilità di ottenere un aumento degli assegni familiari. Le madri sole sono assicurati e hanno alcune garanzie sociali nel caso in cui il contratto di lavoro è terminato. Ulteriori congedo di due settimane è prevista anche per loro (senza paga).