Caratteristiche del documento considerato, che è richiesta per un posto di lavoro, per la presentazione all'ufficio di reclutamento, traffico o altra struttura formale. Esso descrive le personali qualità di una persona importante in ogni singolo caso. Questo documento è un funzionario (dal luogo di studio, lavoro, stage) o domestico (con la residenza, i vicini e così via. D.).
Poi come scrivere funzione, è necessario conoscere il personale, affrontando di volta in volta con questo dovere, per lo più a lavorare nel dipartimento del personale o manager. A seconda della ulteriore uso, questo documento è suddiviso in esterno ed interno. Quest'ultimo tipo può essere richiesto all'interno dell'organizzazione, per esempio, quando si trasferisce un dipendente da un reparto all'altro, con il suo incoraggiamento, o, al contrario, l'applicazione di una sanzione disciplinare, e in altre situazioni.
Caratteristiche esterne un uomo è su sua richiesta o su richiesta di altre istituzioni (ad esempio, l'ufficio arruolamento militare della banca a ottenere credito, e così via. D.). Spesso, questo documento è necessaria quando si applica per un nuovo lavoro. La struttura di come scrivere una risposta, nella maggior parte dei casi, il prossimo.
L'intestazione contiene dettagli o l'indirizzo dell'impresa che rilascia il documento. Inoltre, al centro della pagina indicare il titolo del documento (in questo caso, la caratteristica). Il primo paragrafo è dedicato alle informazioni biografiche sul dipendente. Questo specifica tutto il suo cognome, nome, data di nascita, l'educazione. Quanto segue descrive il lavoro della vita umana: che quando è venuto a l'agenzia, come in questo caso ha funzionato, ciò che ha reso le prestazioni significativo, lo sviluppo della carriera , ecc …
Nella sezione successiva, direttamente sulle qualità personali del dipendente. Essi possono essere espresse nel suo rapporto con la squadra, il livello di cultura generale, e così via. D. Di solito c'è indicati da tali tratti del carattere, come la puntualità, la cordialità, la socievolezza, la capacità di compromesso, e altri.
Parlando di come scrivere una risposta, si deve ricordare che lì le competenze di business devono essere elencati dipendente, soprattutto se il documento viene letto futuro datore di lavoro. In questo punto, descrivere il livello di conoscenza della direzione professionale, la capacità di auto-orientamento non standard (stressante, complessa) condizioni, e così via. D.
La manutenzione è valutato da diversi fattori, tra cui la possibilità di fare un uso razionale del tempo di lavoro, per organizzare il processo di lavoro, ad assumersi la responsabilità per i risultati. È importante sottolineare che una persona può svolgere funzioni esecutive, monitorare l'attuazione dei lavori.
Se avete bisogno di scrivere una risposta al passaggio del luogo di pratica dello studente, c'è anche descritto le qualità personali insita in lui, e che egli ha mostrato durante il tempo che c'era. Il documento, redatto sulla scuola, indicando i loro risultati durante il periodo di studio (partecipazione o vincere a concorsi a vari livelli, e così via. D.). Per fornire questo riferimento al commissariato militare o la polizia stradale dovrebbe scrivere la qualità che caratterizzano la persona dall'altra parte, che è essenziale per queste istituzioni.
Infine prescritto bersaglio, per cui questo documento è emesso (questo punto è necessario per le caratteristiche esterne). Ad esempio, "data per la presentazione al posto della domanda." Prima di scrivere una risposta, è necessario riflettere attentamente sul suo contenuto. Non basta solo inserire le informazioni generali modelli disponibili. E 'importante qui per fare nulla di proprio, che metterà in risalto l'individualità della persona, che ha redatto il documento. Non c'è bisogno di preoccuparsi che il testo risultante è troppo lungo. Se gli si chiede, quindi, assicuratevi di leggere.
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