Se avete bisogno di fare una buona impressione su un potenziale datore di lavoro, sarà sicuramente tornare utile correttamente redatto e scritto come un documento di sintesi, che è breve e completa presentazione analogica su di te, le tue capacità e risultati. Articolo vi dirà su di me brevemente e in modo bello. resume del campione grazie alla descrizione dettagliata creato da voi.
Che cosa è un curriculum e cosa si mangia
Come accennato in precedenza, una sintesi del suo curriculum deve essere descritto. Esempi di qualsiasi documento simile contiene in media 2 pagine. Si consiglia di non più e non meno. Qualsiasi deviazione dalla norma non fa una buona impressione. Se l'informazione è una quantità eccessiva, il datore di lavoro può pensare di avere un cattivo competenze subordinate: il narcisismo predomina. Se è troppo basso, darebbe l'impressione che si nasconde alcuna informazione circa il precedente luogo di lavoro, per esempio, partenza dallo scandalo, dunque, c'è una resistenza alle critiche dall'esterno.
V'è una sintesi delle due versioni: elettronica e stampati. E contiene solo l'autobiografia (e possibilmente portafoglio). Circuit è un insieme dei seguenti documenti, patch in una cartella nel seguente ordine:
– Sommario (in particolare ho trovato);
– copia del documento sulla disponibilità di istruzione (tutte le pagine del diploma);
– una copia dei dati del passaporto con una fotografia e luogo di rilascio del documento (prima pagina);
– Eseguire la scansione della residenza permanente del passaporto;
– per necessità – scansionato inserto in bianco con la registrazione temporanea (non rilasciato dalla società di gestione);
– INN (numero di identificazione individuale del contribuente);
– SNILS (snils chiamato anche la pensione certificato di assicurazione o una pensione);
– una copia della carta d'identità o di assegnato;
– copie delle recensioni padroni scritte da lavori precedenti.
Si tratta di tutte le informazioni aggiuntive su di te. In sintesi, un esempio completo è descritto, non hanno più bisogno di aggiungere nulla.
Per quanto riguarda il penultimo comma: tutte le organizzazioni sono tenuti a riferire in merito alle persone che non hanno subito obblighi militari. Se il lavoro è necessario, e servire non sono ancora, è necessario durante l'intervista per parlare di differimento esistente.
A seconda della posizione proposta, potrebbe essere necessario aggiungere all'elenco delle informazioni relative al passaporto esistente, libretto sanitario, l'ammissione al posto di lavoro. E 'probabilmente anche bisogno di aggiungere esempi di progetti portati a termine, se il lavoro è dipendente dalle capacità.
La versione stampata è disponibile al funzionario responsabile o l'ufficio del personale, con la possibilità di riempire gli ulteriori profili sul sito.
Perché il curriculum deve essere eseguito correttamente
Dal momento che il formato della presentazione del materiale è compresso, quindi l'analisi è soggetta a ogni parola, così si dovrebbe poi controllare il lavoro per gli errori.
Follie gioca un brutto scherzo: una frase fuori luogo – e riprenderà nella spazzatura, e si continua ad aspettare la chiamata con un'offerta per un colloquio. Non è il modo migliore per comunicare informazioni su se stessi nel sommario (ad esempio un altro analizzeremo in seguito). Se si vuole fare una buona impressione, allora questo stile di comunicazione è meglio prenotare fino a un incontro personale.
Un altro punto importante è il disegno informazioni di base visivo. Se tutto è compilato correttamente, senza errori e in modo piacevole, ma scritto in un tipo di carattere diverso, senza l'allineamento e le altre cose, che nessuno capirà.
Come disegnare curriculum
Il modo più semplice per creare un curriculum in Microsoft Word tutte le versioni. Campi di pagine utilizzate nelle seguenti misure: a sinistra – 3 cm, a destra – 1 cm, la parte superiore e inferiore – cm carattere 2 non è piccolo, ma non di grandi dimensioni (10, 12, 14 nella gamma) .. deposito futuro di un documento può essere situata in alto a sinistra, o lungo il lato sinistro (pratico).
Creato un grande tavolo in 2 colonne. La colonna di sinistra cominciano linea di riempimento: Nome e anno di nascita, la posizione, il reddito, telefono di casa, cellulare, e-mail. Sul lato destro unire le celle e inserire la tua foto.
Ulteriori lasciare una stringa vuota. Esaminiamo più cosa scrivere di se stesso nel suo curriculum. Esempio discusso in dettaglio. Scrivi la voce "Informazioni personali" sotto di essa indicano la città e il luogo di residenza (la stazione della metropolitana più vicina), l'istruzione con una specialità, lo stato civile (con l'indicazione della presenza o meno di figli).
La sezione successiva sarà chiamato "Experience" e sono costituiti da due colonne. La prima colonna indica la posizione, il nome di organizzazione, orario di lavoro e responsabilità di lavoro. Riempito il 1 ° posto del lavoro precedente – ancora una volta ripetere il processo fino a quando l'elenco non è correlato alla posizione vacante.
Quindi specificare Istruzione: Istituzione, specialità, la forma e il periodo di formazione.
Con lo stesso principio, tutti i corsi di formazione sono descritti e gli altri: nome del corso, data di trasmissione, la durata (se un paio di giorni, non si specifica), un luogo di passaggio.
Abilità: conoscenze informatiche, lingue straniere. Questa rivelazione non è limitata. Anche cosa scrivere su di te in un curriculum? Un esempio di ciò che dovrebbe essere omesso come verrà illustrato di seguito.
Ulteriori informazioni: link alle persone di riferimento con i dettagli di contatto, patente di guida, gli hobby, e altre informazioni.
Facciamo l'intera tabella invisibile.
nessuna necessità di aggiungere materiale extra. L'intero carico ha più informazioni su se stessi. In sintesi, un esempio di utilizzo delle sezioni mostrate.
foto
Foto nel sommario dovrebbe essere il business e rigoroso. Uomini in giacca e cravatta, le donne – in giacca e cravatta con i capelli nascosto. Posizione può essere qualsiasi (caffetteria, ristorante, strada), ma in ogni caso non sullo sfondo del tappeto.
salari
Questo è un grafico del suo curriculum – un esempio di come la gente non può razionalmente riguardare le vostre abilità per il livello atteso dei guadagni. persone esperte devono iniziare dal salario in un lavoro precedente con una leggera premium. Quando gestito bene, cercare un'altra organizzazione con uno stipendio sopra, e richiedono elevati (mettere prima del fatto).
Gli studenti si aspettano di pagare all'inizio di una buona carriera non è necessario. Non ha senso per chiedere una tassa di decente, non le caratteristiche. Risparmi fino a una specialità di massima di terze parti, ottenere la posizione in materia di istruzione per una tassa minima. Mettetevi comodi, poi andare avanti. Altre domande non dovrebbero essere di circa cosa scrivere di se stesso nel suo curriculum. Nell'esempio sopra riportato.
competenze
Questa colonna descrive la conoscenza dei programmi generali e speciali.
Conoscenza delle lingue straniere di cui sopra l'attuale strettamente sconsigliato, come prova non è difficile.
ulteriori informazioni
Questa sezione specifica, di regola, un set standard: la socialità, la responsabilità, l'apprendimento. dettami buon senso che non impediscono scrivere qualcosa di diverso oltre al suo curriculum. Un esempio dovrebbe essere colorato, ma in modo corretto. Invece, è possibile specificare quello che hai raggiunto e qualcosa di cui essere orgogliosi: in ultimo luogo di lavoro è stato in grado di trovare rapidamente un linguaggio comune con tutto il personale, al momento della ospedale colleghi superiori ha preso la loro responsabilità del suo lavoro, ha fissato un obiettivo di leggere l'ultima estate di 30 libri e ha raggiunto esso. Non c'è bisogno di dimostrare a chi non è un. Tuttavia è possibile mostrare il vostro atteggiamento verso la vita, gli obiettivi, le aspirazioni e il lavoro.
Non avendo alle spalle esperienza in un nuovo campo, in sintesi, è possibile compensare la mancanza di informazioni e si descrivono come un candidato interessante per la posizione.
I datori di lavoro un feedback circa il curriculum di progettazione
Ricorrere alle urne per chiarezza. Secondo una delle risorse, c'è una lista di parole che non dovrebbero mai utilizzare un candidato per la posizione del suo curriculum. Esempi: i migliori nel loro campo, il principio attivo (energica, intraprendente), pensare fuori dagli schemi, studente veloce, esecutivo, la leadership di pensiero, responsabile, orientato al risultato, giocatore di squadra, comunicativo, duro lavoro, la strategia, dinamica, motivare, perfezionista. Ammettilo, è, anche, hanno usato ripetutamente.
Ora circa le parole che sono ansiosi di sentire che il candidato ha parlato del suo curriculum. Esempi: colpo, il miglioramento, addestrato, gestito, stabilito, ha deciso, ha preso l'iniziativa, sotto l'influenza della crescita (e di declino), le idee, il diritto (incrociato), hanno iniziato con entusiasmo, il reddito (profitto), nel quadro del bilancio, ha vinto. Pratica su un pezzo di carta. Ogni parola nella lista dei cinque attribuire loro parole. Il suo uso nel curriculum e l'intervista come argomenti.
E infine – un elenco dei principali errori che non dovrebbe essere consentito quando si scrive un curriculum. Esempi: errori dovuti a l'analfabetismo, non è completamente riempita curriculum, frasi formulari in sintesi, nella posizione desiderata per specificare "qualsiasi", le informazioni la risposta al lavoro con un nome diverso, una frase comune (senza specifiche), punti esclamativi, la copia di qualcun altro.
Come difendere il tuo curriculum. Esempio di scrittura in sé, il campione, e molto altro ancora
Quindi, si invia il tuo curriculum a e-mail, siete invitati per un colloquio. Questo non è un motivo per rilassarsi. Al tempo fissato, devi venire nella forma appropriata con i documenti necessari (da portare con voi nel caso in cui un'altra copia della sintesi) e affermarsi.
Il punto più importante – è necessario entrare per un colloquio, non si gonfia, e la calma e di buon umore. Non è necessario essere appeso al collo, implori o promettere ciò che non si può fare per il bene di ufficio. Prima del colloquio, è necessario sbarazzarsi dei vestiti e tenuti a portata di mano la maniglia. Sedersi in una posizione comoda dopo la partenza. Non incrociare le braccia, non girare la testa da un interlocutore. In una conversazione è necessario a sorridere più spesso possibile. Il più facile sarà vostre risposte alle domande, meglio è.
A seconda del posto di lavoro e il numero di persone intervistate nello studio sarà diverso. Una persona: imposta domande superficiali in seguito – ingannevole. Due persone, ci si chiede domande e mette in situazioni di disagio, una seconda psicologa, analizza il comportamento, le reazioni, ecc (la carica di direttore del programma standard prevede test per la resistenza allo stress). Broadcast dall'ufficio con la gestione di altre città non è la vista più piacevole del colloquio a causa del fatto che ci possono essere problemi di comunicazione, un sacco di gente più difficili da suscitare simpatia, e lo psicologo (o capo locale) si trova sul lato o dietro.
Quando si risponde alle domande in ogni caso non dovrebbe addossare la colpa agli altri, indipendentemente da chi è la colpa. opzioni di risposta può pensare diverso, ma preferibilmente conciso e preciso. Formulare una risposta da evitare eventuali contro-domande.
Una delle domande verrà chiesto su questo: "Cosa vuoi essere in questa posizione?" La risposta deve essere pensare in anticipo.
Parliamo di altre caratteristiche del curriculum. Esempio di scrivere su di te, il motivo di riempimento già smantellato. Considerare lo studente di ottenere un lavoro senza esperienza (le domande saranno circa il diploma e competenze). Hai dato una scusa per porre domande scrivendo qualcosa in più sul suo curriculum. Esempi di risposte sono le seguenti:
Opzione 1.
– Perché avete così tanti gruppi di tre nel diploma?
– a volte pigro, di tanto in tanto lavoro nero e non rientrava in una norma punti.
Questa è la risposta più equilibrata per la questione di come descrivere se stessi in un curriculum. Un esempio di un bene, come riconoscete apertamente i propri errori e indicare che avete un'idea del lavoro. In questa realizzazione, la superficie è necessario dire che era per la posizione, che ti ha dato, o che è irrilevante per il lavoro.
Opzione 2.
– Perché avete così tanti gruppi di tre nel diploma?
– Non vedere il punto nel perseguimento di gradi.
Mancanza di motivazione – una buona via d'uscita, ma essere pronti ad una contro-domanda.
Opzione 3.
– Perché avete così tanti gruppi di tre nel diploma?
– Con i docenti non ho trovato un linguaggio comune. Ci si erano fermati, mi ci detestavano perché … (lezioni perse, troppo intelligente, e così via. D.)
Spostando la colpa agli altri non fa una buona impressione sul datore di lavoro.
Opzione 4.
– Perché avete così tanti gruppi di tre nel diploma?
– Sono andato a solo quelle attività che sono voluto.
Da questo possiamo concludere che la forza lavoro non funziona contro i suoi desideri.
Opzione 5.
– Perché avete così tanti gruppi di tre nel diploma?
– C'è un detto questo: è meglio avere un diploma e il viso rosso blu di diploma e …
Lo scherzo era inadeguato, ha il problema con la messa un sacco di lavoro.
Dagli esempi si può concludere che è meglio talvolta prendere la colpa o risposta, ma brevemente.
Riassumendo
Ora sapete le basi per la creazione di un posto di lavoro, si sa come riempire che devono essere segnalati, e ciò che non lo è. Ancora una volta brevemente andare oltre i punti principali:
– Creare un documento in Word;
– esporre i campi nel nuovo documento;
– creare una tabella;
– compilare i dati di contatto;
– inserire la foto;
– compilare le informazioni personali;
– compilare esperienza di lavoro;
– definire l'istruzione;
– indicare i corsi, le competenze;
– specificare le informazioni supplementari;
– fare la tabella invisibile;
– ricontrollare per eventuali errori;
– 2 copie di stampa;
– fare copie dei documenti richiesti in duplice copia;
– depositata in cartelle separate.
curriculum completo pronto. Anche in questo caso stiamo procedendo secondo il piano di formazione per l'intervista:
– ri-leggere il riassunto e cerca di capire tutte le domande possibili su di esso;
– abiti già pronti per l'uscita e una penna;
– dormire a sufficienza;
– rallegrare;
– scarpe di stoffa netto;
– entrare per un colloquio e decollare vestiti esterni;
– passare attraverso l'ufficio e sedersi (gambe e le braccia di controllo, il capo del proprio interlocutore non si accende di distanza);
– non usiamo la parola-parassiti e non ha detto che la sintesi non è menzionata;
– ricordare che scritto sulla carta;
– in caso di necessità richiedere più tempo per rispondere.
Ancora una volta, pensare a cosa scrivere su di me nel sommario. Un esempio di questo è ciò che un esempio, è sempre qualcosa da aggiungere ad esso. Questo è tutto. Vi auguro di riuscire a raggiungere l'obiettivo accarezzato!
