competenze professionali e qualità personali nella preparazione di sintesi

competenze professionali e qualità personali – è un must quando la compilazione di moduli o di scrivere un curriculum per qualsiasi lavoro. In questa sezione, avete la possibilità di esprimersi, di raccontare potenziali datori di lavoro di tutti i suoi vantaggi. Alcuni cercatori di lavoro ritengono che la chiave è considerato come parte delle competenze professionali. Ma non sono abbastanza di destra. I dipendenti per trovare il personale dare la stessa attenzione, così come qualità personali. E spesso il loro specifico lavoro non corrispondente può causare il guasto del candidato.

competenze professionali e qualità personali: ciò che dovrebbero essere evitati?

Durante la compilazione i punti dati seguono una semplice regola: Siate sinceri. Non c'è bisogno di inventare ciò che non è. Barare è aperto, e quindi il datore di lavoro Sarà molto deluso. Non scrive che si sa come, per esempio, lavorando con il programma "Photoshop", anche se in realtà ha aperto solo un paio di volte. Molto spesso, i reclutatori danno prova i candidati di lavoro farsi notare per determinare il livello delle sue conoscenze, e questo è dove si corre il rischio di essere intrappolati. Inoltre, non è necessario nella colonna "qualità personali" di scrivere, per esempio, che siete molto in uscita, socievole e di trovare rapidamente altre persone con il linguaggio dell'uomo comune, se non è vero. Un altro suggerimento: non scrivere troppo o troppo poco in questi paragrafi su se stessi, rispettare la misura.

competenze professionali e qualità personali: cosa scrivere?

Quando si elencano le vostre abilità specificano solo ciò che è essenziale e importante. Ad esempio, se si sta componendo un curriculum per un lavoro programmatore, quindi specificare di essere il proprietario del computer è buona, non sarà necessario, dal momento che è già implicita.

competenze professionali. Esempio (programmatore):

• conoscenza di PHP, JavaScript, C ++, programmazione orientata agli oggetti;
• esperienza con MySQL;
• capacità di ottimizzare le query e rendere i database tuning;
• Lavorare con il framework Zend.

Elencare tutto ciò che si vede in forma. È inoltre possibile aprire i requisiti di posti vacanti (se possibile) e per finire c'è qualcosa che si applica a voi.

qualità personali del candidato del datore di lavoro non è interessato a pieno. Si tratta di una domanda che può essere richiesto del dipendente. Ad esempio, per scrivere che sei una persona gentile e cordiale, non è necessario, dal momento che non è correlato al lavoro. Ecco un elenco di ciò che si può notare in sintesi:

• diligenza;
• ambizione (nel caso di posizioni di senior management, offerte di lavoro, che richiedono approccio creativo e creativo);
• organizzazione (riferendosi al modo in cui l'auto-organizzazione, e la capacità di organizzare il lavoro collettivo);
• la puntualità;
• responsabilità;
• socialità (implica una serie di concetti: la capacità di stabilire rapidamente il contatto con altre persone, la socievolezza, loquacità);
• iniziativa (la capacità di prendere la situazione nelle proprie mani e sviluppare nuove idee, suggerimenti);
• buona capacità di apprendimento (la capacità di assimilare rapidamente nuove conoscenze);
• tolleranza allo stress (la capacità di lavorare in condizioni di stress).

competenze professionali e qualità personali – questi sono due punti molto importanti in curriculum, quindi trattarli con molta attenzione e non cercare di ingannare i potenziali datori di lavoro.