CEO. Responsabilità e diritti

Direttore esecutivo sempre più comune nelle aziende che sono impegnate in varie attività. Affermando di questa posizione, si dovrebbe sapere quali sono i doveri e diritti del lavoratore ha. Il direttore esecutivo del poliedrico e sono nell'organizzazione del personale, affrontare le questioni finanziarie e commerciali, e vari problemi amministrativi ed economici.

Questa posizione di leadership. Il direttore esecutivo è nominato dal CEO e anche li esenta dalla carica.

E 'il secondo più importante ruolo nella società. Durante l'assenza del direttore generale dell'Ufficio riposa con l'amministratore delegato. Egli ha il diritto di firmare e agire per conto della società.

L'uomo, l'operatore storico ha una lunga giornata di lavoro. Quali funzioni sono svolte dal direttore esecutivo? I suoi compiti consistono nella realizzazione e nel monitoraggio delle attività correnti di tutti i reparti, i rami, che dovrebbe essere coerente con la posizione complessiva della società. E 'stato lo sviluppo di piani a lungo termine per lo sviluppo della società e sovrintende alla loro applicazione.

Le sue responsabilità includono anche la conservazione della ricchezza, il controllo sulle finanze, di registrazione e di segnalazione alle autorità competenti. Sovrintende dipendenti, impongono sanzioni e incoraggiante, se necessario.

Direttore esecutivo prepara gli ordini e le istruzioni relative al lavoro del personale. Controlla l'esercizio delle funzioni, controllare le principali transazioni e reporting.

Risorse umane come parte dei doveri dell'uomo, che occupano questa posizione. Direttore esecutivo prepara un posto di lavoro, seleziona i candidati, intervista. Egli supervisiona il lavoro del dipartimento del personale, vale a dire il corretto svolgimento di documentazione, redazione dei contratti di lavoro, fogli di presenza e programma di vacanza.

Questa posizione richiede riunione degli azionisti il controllo sulla pagamento dei dividendi e altri servizi. Esso controlla la redazione di contratti e convenzioni con i clienti. Le sue responsabilità includono l'organizzazione di seminari, attività promozionali, e reporting sui risultati della loro condotta. E 'stato coinvolto in trattative con i clienti e prepararsi per la conclusione di contratti con loro.

Un'altra caratteristica del suo lavoro è il controllo finanziario. Questo monitoraggio dei servizi di pagamento puntuale e amministrazione di beni, fornitura di conti e gli atti del lavoro svolto. Egli sta negoziando con i clienti, discutendo i termini e le condizioni dei contratti, lavorare con i crediti, e invia la richiesta al procedimento giudiziario.

Il direttore esecutivo sta lavorando con ditte di contabilità, monitora i flussi finanziari, la posizione finanziaria della società e dei suoi affiliati, formula proposte per migliorare la performance finanziaria e di spesa delle risorse materiali.

Il direttore esecutivo ha i diritti di sua competenza. Fa suggerimenti, esercita il controllo e l'organizzazione della società ed è responsabile in conformità con le normative.