Se non hai pagato uno stipendio: dove andare per ottenere benefici dal datore di lavoro

Ogni persona sarà spiacevole, se non pagati i loro stipendi. Dove andare quando un evento realmente accaduto? Dopo tutto, questo problema non può essere lasciata irrisolta. Ebbene, in questo caso c'è una risposta.

Non andiamo a lavorare

Quando una persona non sa dove andare, se non si paga gli stipendi, la prima cosa che dovrebbe capire che la prima istanza in questo caso – la sua guida diretta. Articolo №142 Codice del Lavoro stabilisce che ogni dipendente ha il diritto di auto-difesa. Si può esprimere il suo rifiuto di andare a lavorare, se il suo lavoro non è stato ricompensato secondo le regole.

Allo stesso tempo, ritardare il periodo di pagamento dovrebbe essere più lungo di 15 giorni. Tuttavia, se le persone a decidere un tale passo, dovrà fare una notifica scritta in tal senso, che darà al vostro datore di lavoro. E non appena il dipendente riceve un messaggio dal capo circa il fatto che egli è disposto a pagare il debito, sarà obbligato a tornare il giorno successivo per svolgere i loro compiti.

Chi ha vietato "ribelle"

Naturalmente, è possibile farlo, se non pagare gli stipendi. Che dire di quelle persone che hanno il divieto di "ribelle" in questo modo? C'è una via d'uscita per loro. Ma prima, dovrebbe elencare le specialità di lavoratori che non hanno il diritto di interrompere il lavoro:

1. I dipendenti sono direttamente correlate alla sfera di supporto vitale. Questa comunicazione, ambulanza e assistenza medica di emergenza, l'energia, il corpo-e gas.
2. Inoltre non si può fermare le loro attività dipendenti pubblici e persone impegnate in servizio degli impianti di produzione pericolosi e attrezzature.
3. A questa lista comprende persone che servono al salvataggio, militari, di ricerca e di forze di soccorso e antincendio. E più persone che lavorano in una zona dove c'è una guerra o di uno stato di emergenza.

Hanno consigliato un procedimento che verrà descritto in seguito. Tra l'altro, lo farà e la gente, i governanti di cui il famigerato "rivolta" non è un decreto.

Appello per l'Ispettorato del lavoro

l'ispezione del lavoro – questo è dove andare se il datore di lavoro non paga uno stipendio. Questo è il modo più efficace, tra l'altro, che è conveniente per molti lavoratori. E tutto perché che il corpo di nome creato per far rispettare le leggi sul lavoro. Specializzati ispezione sovrintendono esso.

Così sono venuti per aiutare, è necessario solo fare una richiesta scritta. E anche se è accettato in forma libera, ma è necessario per descrivere la situazione in dettaglio. Dopo tutto, sulla base di questo documento saranno controllati. E alla fine di esso, dopo la scoperta di violazioni si applicano le sanzioni appropriate nei confronti del datore di lavoro.

Un altro personale incaricato del controllo ha affrontato assisterà nella preparazione di documenti che saranno necessarie per andare in tribunale. In generale, ecco dove andare se non si paga gli stipendi.

assistenza Court

La corte è un organo del potere statale. E che aiuterà il meglio, se non pagati i loro stipendi. Dove andare in aggiunta alla corte, si è detto sopra. Ma se tutto che non funzionava (e capita anche), v'è solo quest'ultimo metodo.

La Corte aiuterà, ma non punire il colpevole e restituire il denaro guadagnato onestamente. In relazione al capo disonesto si applicano sanzioni appropriate, e che saranno impegnati in delle autorità competenti, che a tale scopo ha tutti i diritti.

Ma il lavoratore non può rilassarsi in questo caso. Il compito principale – per restituire il denaro. Ma nella causa, è possibile specificare non solo il requisito – il richiedente ha il diritto di chiedere un risarcimento. E il datore di lavoro sarà obbligato a pagare il suo, come era solito i soldi degli altri. E questo – l'articolo.

Tale compensazione è contato a partire dal primo giorno di ritardo stipendio. Se, per esempio, dovesse essere valutato 1-esimo, poi il 2 ° per cento andrà.

l'ufficio del pubblico ministero

E 'il supervisore che è autorizzato ad effettuare controlli adeguati sulle domande presentate dai cittadini. Qua e là si può andare se non pagare gli stipendi.

Cosa fare? In primo luogo, per venire all'ufficio del pubblico ministero. All'ingresso di scoprire il nome del funzionario dovere, e il numero di ufficio, in cui si trova. E allora avete bisogno di renderlo consapevole del problema, il più dettagliato possibile e in modo dettagliato. Ed è quello di scrivere una dichiarazione. Questa sarà l'opzione migliore. Molti vengono inviati via e-mail a causa della mancanza di tempo per visite personali. Ma il problema verrà risolto in fretta, se ancora venire. Tra l'altro, lamentele per i datori di lavoro sono tra i più comuni.

La dichiarazione è fatta in duplice copia. Si rimane in ufficio del pubblico ministero, e l'altro – dalla vittima. Per quanto riguarda il corpo, è necessario fare scorta di non solo l'evidenza, ma anche un testimone. Lie e impreziosiscono non è necessario – è punibile. Come testimone può agire come chiunque dei suoi colleghi.

La dichiarazione è scritta su un modulo standard. Nel suo "cappello" indica il nome del richiedente, così come il suo indirizzo con il telefono. E nella parte principale descrive la situazione e si propone di agire. Alla fine – data e firma.

In modo che l'accusa – il luogo dove andare se non si paga gli stipendi in tempo, non qualcosa che è possibile e necessario!

Ciò che è in attesa di un datore di lavoro?

Ci viene detto che cosa fare, se non hai pagato uno stipendio. Dove andare – troppo chiaro. Ma anche poche parole deve essere aggiunto a quello che la punizione attende i datori di lavoro senza scrupoli. Questo è come nell'articolo 5.27 del Codice di Responsabilità Amministrativa.

Così, gli imprenditori ufficiali e privati dovranno pagare una multa. La sua dimensione può essere da uno a cinque mila rubli. Le persone giuridiche dovranno pagare da 30 mila. Per 50 mila. Rub. C'è un'altra punizione – nel caso, se un funzionario commette una violazione di nuovo questo personaggio, ha respinto tre anni. Il termine può essere meno, ma il massimo – 3 anni.

inasprimento delle pene

Se il fatto registrata piena pagamento dei salari per due mesi (o più), entra in vigore disposizioni di cui all'articolo 145.1 del codice penale. E il colpevole verrà assegnato ad una più severa punizione. L'importo della penale è già 100-500 mila rubli o un importo pari allo stipendio della vittima per tre anni. Più colpevole può essere privato della libertà per lo stesso periodo.

Tuttavia, se s / n non è stato pagato per validi motivi, l'evento si evolverà in maniera diversa. Per esempio, se il ritardo non era la volontà del datore di lavoro. Anche se ancora dovrà pagare un risarcimento per il cosiddetto tasso di rifinanziamento.

Sapere dove andare, se il datore di lavoro non riesce a pagare gli stipendi, la cosa principale – per fare questo, e il problema è risolto le autorità competenti.

In caso di rigetto

E 'anche importante per parlare di cosa fare se dopo il licenziamento non era stato pagato. Dove andare in questo caso? Ne riparleremo più avanti. Per cominciare, si deve notare l'attenzione a diversi importanti sfumature.

In primo luogo, una persona può contare su diversi tipi di pagamento:

• stipendio, ha lavorato per l'ultima volta;
• significa che compensare la sua vacanza non utilizzato ;
• TFR.

Tutti i soldi che il datore di lavoro è tenuto a versare ai suoi tempi, quando va in pensione. Oltre alla quantità, sarà dato storia di occupazione e le informazioni sul modulo 2-PIT. Eppure un documento che indica la quantità di guadagno utilizzato per calcolare i benefici e di fine rapporto.

E se non pagato uno stipendio? Dove andare, si è detto sopra. E la procedura è la stessa, solo la ragione del perché la corte, ispettorato del lavoro , o l'ufficio del procuratore sarà leggermente diversa.

Quando il design informale

Molte persone sono più interessati a è dove andare se non si paga un salario "nero". E qui può davvero essere un problema. Se una persona non è formalizzata, non sarà in grado di influenzare modi legittimi del datore di lavoro. I loro rapporti di lavoro sono al di fuori del campo giuridico. Perché la testa di impunità non lo può pagare uno stipendio.

Quindi, non ci sono posti in cui andare se non si paga gli stipendi non ufficiale? Qualunque cosa fosse, prima di tutto – per la maggior parte superiore. Hai bisogno di parlare con lui e cercare di sbloccare la situazione. Se funziona, tanto più dovremmo insistere sulla registrazione ufficiale, per essere garantito in futuro.

Infine, il giudice. Questo è solo per non essere in grado di venire proprio così. Prima di allora, è ancora necessario per tenere una riunione con il datore di lavoro. Pre-equipaggiare lui compreso registratore e telecamera nascosta. L'intera conversazione verrà registrata su video e audio. E durante la conversazione sarà necessario porre le principali domande capo, le cui risposte, egli è anche parlare di quanto tempo la gente a lavorare per lui in modo informale, come si deve, etc.

C'è bisogno di competenze dei dipendenti in segreto e la capacità di rendere le cose proprio come necessarie per ottenere la risposta giusta. E poi con la prova fisica può andare in tribunale. Ecco dove andare se non per pagare gli stipendi.

Quale dovrebbe conoscere la persona che lavora in Ucraina

Questa è anche la pena menzionare. Come e dove girare se non pagati i loro stipendi. Ucraina – un paese con una legislazione diversa, anche se per molti aspetti simile a quella russa. Nella sua Costituzione ha un articolo con il numero 43. Si afferma chiaramente che ogni lavoratore ha il diritto di ricevere il pagamento per il loro lavoro sulla base di un contratto di lavoro. Questo è stato anche discusso nel 21 ° articolo della legge di Ucraina, in cui si afferma sulla remunerazione.

Ricompensa, secondo lui, dovrebbe essere pagato con regolarità e di persona nei giorni feriali. Nel periodo che è specificato nel contratto collettivo. E se il giorno in cui sono fatti i pagamenti, è un week-end o una vacanza, la questione tassa di ieri.

Secondo la legge ucraina (come, per inciso, e russo), se la persona non dà uno stipendio, deve prima richiedere al datore di lavoro, chiedendo una spiegazione. Se e quando questo non è stato pagato s / n con il pagamento, possiamo fare appello alla corte.

E questo deve essere fatto in ogni caso – e un lungo ritardo, e se non ha pagato gli stipendi al licenziamento. Dove andare? La scelta è. In questo paese, anche, c'è l'Ispettorato di Stato dell'Ucraina sul lavoro.

Cosa fare dopo?

Se il capo ha pagato le bollette e gli stipendi pagati, allora possiamo rilassarci. Così sembra. Ma in realtà è meglio lasciare e cercare un altro posto. Se il datore di lavoro non ha pagato il debito una volta, non è certo che non lo farà in futuro. E 'meglio cercare un altro lavoro, perché c'è un lungo ritardo stipendio suggerisce che la testa non apprezzi i loro dipendenti, e sono in grado di fornire loro stabilità.