Sommario – una sorta di biglietto da visita. La prima impressione circa la persona del richiedente è costituito CV, in modo che il migliore e più competenza è fatto, maggiore è la possibilità di ottenere il vostro lavoro di sogno.
responsabili del personale stanno già cominciando a irritarsi quando vedono le qualità personali condizionalmente positivi nel curriculum. Diamo un'occhiata alle opzioni più comunemente usati e non ripeterà gli errori degli altri. 
comunicabilità
La qualità è sicuramente positivo, ma qual è il punto stiamo mettendo in esso? Generalmente noto come la capacità di andare d'accordo e compromesso con i colleghi. Ma non comunica, è socialità.
Socievoli stesse persone sono solitamente richiesti nelle PR-imprese, centri di produzione, in generale, dove si stabiliscono i contatti.
educabilità
Se sei un giovane professionista appena ricevuto un diploma, è necessario la qualità del modo. Ma se avete cambiato una dozzina di messaggi che assomigliano a questo disco è assurdo e difficilmente produrrà l'effetto desiderato sul datore di lavoro.
operabilità
E 'in generale, "olio". Cosa si intende con questa qualità, non è chiaro in modo corretto. Disposti a lavorare? O forse, la capacità di lavorare? Se si decide di fare domanda per un posto di lavoro, è percepita come una questione di corso.
D'accordo, un riepilogo contenente un set standard, non causano alcun emozioni e in pericolo di essere abbandonato nella spazzatura.
Ora vediamo cosa le qualità personali per riprendere veramente prezioso. 
capacità organizzative
Secondo gli esperti, tutti i potenziali dipendenti devono possederle.
lavoro di squadra
O contatto. Come regola generale, i candidati che sono in grado di entrare in sintonia con i colleghi complessivi onda potenziali meritano simpatia futuro boss.
iniziativa
Il datore di lavoro apprezzano sempre un dipendente che è in grado di mettere se stesso un obiettivo e raggiungerlo.
La possibilità di passare rapidamente da un compito ad un altro
Per le piccole imprese in via di sviluppo personale con questa qualità è semplicemente insostituibile. Con tali lavoratori possono essere completamente sicuri del vostro business e sapere esattamente che cosa un incarico insolito sarà effettuato con precisione e in tempo. 
Senso dell'umorismo
Stranamente, gli specialisti HR apprezzano un ambiente rilassato, autocritica e la capacità di sdrammatizzare la situazione di tensione.
Se già passato al setaccio tutte le opzioni e ancora non hai trovato affari neizbity e qualità personali che fisserà il vostro curriculum di centinaia di altri, non disperate. Basta immaginare di essere il capo dell'organizzazione e pensare a ciò che si vuole assumere un dipendente. Tutti vengono in mente personalità in un curriculum e riflettere. Basta provare a scrivere come onestamente.
Beh, se la vostra personalità in un curriculum sembrare banale elenco noto, almeno cercare di non usare parole comuni, il cui significato è stato a lungo perduto. E 'meglio per includerli nel contesto.
Ecco tutte le raccomandazioni semplici. Ci auguriamo che il nostro articolo ha aiutato a capire quali sono le qualità personali nel curriculum sarebbe bene, e si ottiene un posto di lavoro, che aveva a lungo sognato.
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