Calcolo dell'anzianità per la cartella di lavoro: le principali caratteristiche dell'algoritmo

lavoro ufficiale di ogni cittadino dovrebbe essere registrato sotto forma di una carriera lavorativa. Perché farlo? Per ulteriori poteva contare in modo affidabile il ritiro guadagnato. Calcolo dell'anzianità per la cartella di lavoro ha le proprie caratteristiche e le specifiche algoritmo di calcolo.

definire

Prima di calcolare la durata del servizio, è necessario capire che cosa è composta. Per anzianità capire il tempo che le persone fisiche spesi per questa o quella attività ufficiale. Oltre a lavorare, questo include studio, maternità e così via. D.

E 'anche la pena di considerare il concetto di assicurazione. Questo è il periodo in cui il datore di lavoro paga per i contributi del dipendente al Fondo pensione.

Una volta che la pensione maturata dipendeva esclusivamente sull'anzianità di servizio, ma oggi le cose sono cambiate. E il ruolo principale ora svolto dalla esperienza di assicurazione (che è essenzialmente una parte della lunghezza complessiva del servizio). In altre parole, il fondo pensione dei dipendenti, occorre considerare innanzitutto il periodo di assicurazione, e quindi condurre il calcolo dell'anzianità di una carriera lavorativa con il calcolo dei coefficienti.

perché prendere in considerazione

Si consiglia di chiedere perché continuare a contare il tempo. Per la pensione legittimo è stato valutato correttamente. C'è una categoria di cittadini che si dedicano ad una specialità e forma di lavoro non hanno movimenti speciali. E ci sono quelli che, per qualsiasi ragione, sono in continua evoluzione di lavoro. E in entrambi i casi, il dipendente avrebbe dovuto essere contributi trattenuti.

Calcolo degli anni di servizio richiesto e ai dipendenti UIF, o le compagnie di assicurazione sono stati in grado di fare affidamento su una base per determinare le tasse. E dove trovare le informazioni? Naturalmente, il lavoro.

Che include un'esperienza totale

Come già evidenziato, il calcolo lunghezza totale avviene sul lavoro. Secondo la legge russa, l'esperienza è diviso in lavoro e della sicurezza. Per anzianità oltre al periodo di lavoro, comprendono:

• il periodo di studio nel settore dell'istruzione superiore;
• il passaggio del servizio militare;
• congedo di maternità;
• prendersi cura di un bambino fino a sei anni;
• il servizio civile;
• il periodo di detenzione;
• Il tempo trascorso registrato presso il centro per l'impiego;
• il periodo di partecipazione alla vita politica e pubblica.

Con la durata del periodo di servizio comprendono i trasferimenti di contributi al fondo pensione.

Come calcolare la durata del servizio? Hai semplicemente bisogno di sommare tutti i periodi significativi.

Crediamo che il periodo di assicurazione

Se un dipendente è in grado di fornire la forma di lavoro, e ha fatto un errore, per confermare certo periodo di funzionamento come segue:

• fornire un contratto di lavoro in forma scritta, eseguita da tutte le norme di legge;
• fornire certificati rilasciati da un organismo o di governo corpi;
• prendere estratti gli ordini;
• fornire informazioni sul conto personale;
• dimostrare dichiarazioni che riconoscono la ricezione dei salari.

I certificati rilasciati per confermare la durata del servizio deve contenere le seguenti informazioni:

• il numero e la data di emissione;
• le informazioni sui dipendenti, compreso il luogo di lavoro;
• durante le attività lavorative;
• specializzazione e mestieri lavoratori;
• il motivo per il rilascio di questo documento.

Se il periodo di occupazione e periodo assicurativo coincidono, considerato come una cosa. Quale periodo scegliere decide il dipendente dando una dichiarazione sulla questione.

È inoltre necessario ricordare come calcola anzianità. periodi calcolatrice prende in considerazione l'intero anno, composto da 12 mesi e un mese intero che consiste di 30 giorni. In questo caso, se solo l'anno è la base di un 1 ° luglio quando si specifica solo il numero del mese, è preso il numero 15.

algoritmo di conteggio

Calcolo della preesistenza della cartella di lavoro può essere effettuata manualmente o con l'ausilio di programmi speciali, calcolatori. In ogni caso, è necessario rispettare le regole generali del calcolo. L'algoritmo è il seguente:

1. Identificare i periodi che saranno necessari per entrare in una comune esperienza (questo include l'inizio e la fine di ogni periodo di tempo di attività di lavoro, così come i periodi che sono inclusi nel anzianità).
2. Istituzione di giorni di calendario nella durata di ciascun periodo.
3. Vyschityvanie durata totale di tempo in giorni.
4. Calcolo dei mesi interi.
5. Calcolo di anni completi.
6. La determinazione finale della durata complessiva volta in anni, mesi, giorni.

ESEMPIO conteggio

Per calcolare la durata del servizio, è possibile contattare un membro del fondo pensione, per calcolare la propria, utilizzare qualsiasi programma online per calcolare la durata del servizio.

Se si desidera calcolare l'esperienza da soli, è possibile utilizzare il metodo semplice di contabilità: sull'importo della fine di ogni periodo di attività lavorative per togliere la somma all'inizio di ogni periodo di lavoro. Il risultato finale è la durata del servizio.

Calcolo dell'anzianità per la cartella di lavoro potrebbe apparire come segue.

Un cittadino Petrov ha iniziato la sua attività lavorativa di 1997/01/23 e finito in azienda 17.11.2007 prossima città ha lavorato presso un'altra società nel periodo dal 12.12.2007 al 24.05.2010, presso l'ultimo lavoro che è stato registrato con 07.06 .2010 del 16/12/2016 Mr.

Utilizzando il metodo di contabilizzazione specificato, si sommano la data di inizio di ciascun periodo e ottenere: 23.01.1997 + 12.12.2007 + 07.06.2010 = 42.19.6014. Successivamente, aggiungere la data della fine del periodo: 17.11.2007 + 24.05.2010 + 16.12.2016 = 57.28.6033. Dai risultati ottenuti per il periodo di licenziamento, sottraiamo il risultato ottenuto per il periodo di inizio del rapporto di lavoro: 57.28.6033 – 42.19.6014 = 9.15.19.

Su questa base, Petrov ha lavorato per 19 anni, 9 mesi e 15 giorni.

In questo modo è possibile calcolare la durata del servizio. Calcolatrice e altri metodi di conteggio di lavoro sulla base dell'algoritmo. Non dimenticate che nei periodi indicati e può includere periodi di assicurazione (e il dipendente sulla base delle dichiarazioni richieste per selezionare occupazione o periodo di assicurazione).