Il datore di lavoro crea la prima impressione riguardo il dipendente prima di incontrare con lui, attingendo a tutte le informazioni più importanti dalla sintesi. A prima vista, la questione di come riempire il posto di lavoro, non causa alcuna difficoltà. L'obiettivo è chiaro – di informare brevemente di te e dei tuoi abilità. 
Tuttavia, sullo sfondo di enorme concorrenza nel mercato del lavoro di oggi, una semplice storia di un free-form per sé non ha attirato l'attenzione del datore di lavoro. Tutto deve essere strutturato, chiaro, chiaro e non inutili figure retoriche, forme stilistiche e testi.
Prima di compilare il curriculum su un posto di lavoro, è necessario imparare le regole di base della sua preparazione. Dopo tutto, questo documento è di per sé un indicatore di molte caratteristiche professionali. In aggiunta alle informazioni che contiene il testo che presenta le conoscenze, le competenze, l'istruzione e livello professionale, e altri parametri possono essere visto nel sommario. Questo può essere l'alfabetizzazione, stile di presentazione, concisione, pensiero concreto. psicologia sperimentale sempre una virtù nel testo scritto curriculum formare un giudizio complessivo sulla persona. 
Per correttamente compilare un curriculum di lavoro, tenere a mente che ci sono diversi modi di sua preparazione.
In sintesi cronologica dei dati biografici presentati nell'ordine in cui si sono verificati nella vita reale. Ed è necessario iniziare con una descrizione del vostro ultimo lavoro. Il datore di lavoro è più interessato a ciò che avete realizzato fino ad oggi, piuttosto che una biografia dettagliata dei primi passi. Anche se modo professionale, naturalmente, è importante e ha molto da raccontare. Prima di compilare la sintesi del piano, prendere in considerazione quale fase della vostra attività professionale degna della massima attenzione e quale dovrebbe essere il suo accento.
In un curriculum funzionale non è così importante cronologia degli eventi nel mercato del lavoro, ma il fatto della presenza o assenza di determinate competenze e conoscenze, competenze in loro. La descrizione più appropriata in questo caso i risultati in una particolare area. Questo tipo di presentazione diventa rilevante se c'è una domanda su come compilare il curriculum, senza interruzioni pubblicitarie nel loro lavoro, un brusco cambiamento di tipo sfrenata dei percorsi professionali.
Il combinato separatamente (funzionalmente cronologico) informazioni fornite proporzionalmente. Richiedente prepara secondo le principali punti di riferimento della storia del lavoro, allo stesso tempo, che descrive i risultati forniti in dettaglio. In questo modo è possibile fornire più pienamente informazioni ed evidenziare i momenti chiave della sua carriera. 
Sala da ballo con un esempio schematico di come compilare un curriculum. Prestare attenzione ai componenti di base (nome, età, istruzione, occupazione precedente, ecc), così come la forma della loro presentazione.
Nome: Mariya Maryanova Ivanovna
Data di nascita: 28/06/1984, il
Stato civile: sposato, senza figli.
Contatto tel: mob. 098-xxx-xx-xx
E-mail:
Target (posizione desiderata): sviluppo delle competenze e prospettive di carriera nel campo della media (principalmente audiovisiva). Stipendio desiderato (specifica) USD (Il bersaglio può essere formulato più precisamente ad esempio :. "editor di TV" o "direttore dei programmi artistici e politici in televisione").
esperienza:
Dal 2005-ad oggi – universitaria (full nome dell'organizzazione in cui si lavora in questo momento o hanno lavorato negli ultimi anni).
Dal 09. 2009 ad oggi.
Posizione: Responsabile del laboratorio di formazione di giornalismo televisivo.
Specializzazione: TV giornalismo.
compiti:
– il controllo del processo di produzione televisiva;
– organizzazione e il compimento di ricerche come parte del processo educativo con gli studenti;
– il controllo e l'organizzazione della formazione mandare in onda il comunicato stampa degli studenti;
– L'organizzazione del processo educativo (la conduzione di studi accademici, pratiche di ricerca e di produzione con gli studenti-giornalisti) sulla creazione di un prodotto audiovisivo.
Da 01.2009 per 09.2009 – Facoltà di Giornalismo.
Posizione: Assistente del Dipartimento.
Discipline Insegnante: "La tecnologia della produzione di prodotti audiovisivi in TV" (corso d'autore), "Studio Workshop", "Communication Technology", "Pianificazione media", "branding", "Marketing Communications System", "Conflitto", "giornalistico creatività Psicologia".
Da 01.2006 per 01.2009 – la formazione di laboratorio di giornalismo.
Posizione: Senior Editor.
compiti:
– software per la preparazione;
– Organizzazione di processo di cinematografia;
– la preparazione dello script, piano di scenario;
– Installazione di programmi televisivi nel programma «Adobe Premiere Pro»;
– Lavorare con materiale visivo nell'editor «Adobe Photoshop»;
– L'organizzazione del processo educativo;
– la formazione e il controllo del fondo archivistico della studio televisivo.
Istruzione di base:
Dal 2001 al 2006,
Istituzione: università (denominazione legale completa dell'istituto in cui l'educazione ricevuta)
Specialità: giornalismo (giornalismo televisivo)
Qualifica: Specialista
Dal 2006 al 2012 – gli studi post-laurea
Istituzione: (ragione sociale completa)
Professione: Giornalista
2013 – Dottorato di Ricerca in giornalismo televisivo sul tema: "Il nome del tema."
Competenze professionali:
La creazione di un prodotto audiovisivo da «Adobe Premiere Pro» del programma, «Adobe Photoshop», «Adobe After Effect».
Creazione di materiali giornalistici, script, la modifica del testo. Organizzazione del processo educativo (insegnamento di materie nel campo delle comunicazioni sociali). Attività scientifica (la scrittura di articoli scientifici, di ricerca).
pubblicazioni:
Un certo numero di articoli scientifici su riviste specializzate.
Per saperne di alcune pubblicazioni sono i seguenti link:
(Citare la fonte, cui si può accedere da qualsiasi tipo di pubblicazioni, realizzazioni, i risultati delle operazioni).
Lingue parlate:
- Ucraino, russo – liberamente;
- Inglese – con il dizionario;
- livello principiante, con il dizionario – turco.
Qualità personali: capacità di comunicazione, di resistenza a fatica, creatività, responsabilità, puntualità, duro lavoro, diligenza, l'iniziativa, in possesso di capacità organizzative, capacità di lavorare in team, di stabilire e mantenere i contatti, in modo rapido imparare cose nuove.
Interessi e hobby: l'arte, la psicologia.
Breve dichiarazione di carattere professionale e di esperienza:
posizioni candidati / attività legate alla possibilità di nuove esperienze, l'uso e lo sviluppo di conoscenze e competenze esistenti. carriera successiva e crescita professionale nello sviluppo della società-datore di lavoro. Disponibilità a prendere in considerazione eventuali forme di cooperazione.
