Annulla libro dei record di occupazione

record di occupazione (TC), che per decenni hanno servito da cittadini russi fedelmente, potrebbe presto scomparire. L'idea della soppressione del documento appartiene al Ministero della Salute, che ha deciso di preparare ed attuare alcune modifiche al Codice del Lavoro.

Gli esperti ritengono che l'abolizione dei libri di lavoro sarebbe dovuto accadere molto prima, ma alcuni leader sindacali giustamente deciso che il brusco rifiuto di loro può portare ad una vera e propria esplosione sociale. Dopo tutto, nonostante il fatto che tutte le informazioni sul lavoro di ogni cittadino è memorizzato nei dati della Cassa pensione e rigorosamente personalizzati, fare pieno affidamento su di esso non può essere lo stesso. Qualsiasi virus, hacker o altre cause di forza maggiore potrebbero portare alla perdita parziale o completa dei dati.

Inoltre, si ritiene che la maggior parte possono soffrire specialisti che sono nati prima del 1967, perché senza il libretto di lavoro che sarà quasi impossibile per confermare la durata del servizio, che è richiesto per il calcolo delle pensioni e la sua competenza. Dopo tutto, per non qualcuno un segreto che prima o poi, qualsiasi organizzazione, in un modo o nell'altro, cesserà di esistere, e "trovare le estremità" a prendere almeno un attestato che conferma e, a volte non è possibile. Quindi per questa categoria della storia occupazione dei cittadini, l'abolizione del quale si trova quasi in primo luogo all'ordine del giorno del fondo pensione – in realtà l'unico modo per confermare la vostra esperienza.

Tuttavia, il servizio stampa della FIU afferma che tutti i database di proprietà del fondo, riservato il più aggiornate attrezzature, che sono certificati da parte delle autorità competenti. Si afferma che nel PF Il cosiddetto regime speciale di sicurezza delle informazioni, ma un complesso di misure organizzative e tecniche, che è anche in fase di attuazione, ha lo scopo di proteggere il database da qualsiasi accesso non autorizzato e la copia non solo gli stranieri, ma i funzionari del Fondo.

Anche se i funzionari hanno suggerito che l'abolizione totale dei libri di lavoro non può che avvenire in modo sicuro entro 10 anni, i rappresentanti di PF non la penso così. Si assicurano che le persone lasciano TC vecchia generazione possono aiutare i loro contabili indipendenti della loro vita lavorativa. Quando si applica per un nuovo lavoro un documento che confermi le loro precedenti attività può servire come una lettera di testa o una copia del contratto di lavoro.

Tuttavia, alcuni dettagli ancora non contabilizzate. Così, l'abolizione di una carriera lavorativa può impedire la ricezione del credito. Piaccia o no, e in molti istituti bancari, tra le altre carte, ancora bisogno di questo documento, perché conferma che il suo portatore funzionamento stabile e costante, di conseguenza, la possibilità di pagare un premio mensile.

Eppure, l'abolizione dei libri di lavoro ha i suoi vantaggi. Tuttavia, si riferiscono piuttosto che i proprietari di TK e responsabili delle risorse umane. Se il documento sarà liquidato, responsabili del personale sarà in grado di respirare un po 'più liberamente, perché non avranno più bisogno di riempire i libri e mantenere i loro record. Ciò è particolarmente vero per le grandi imprese, in cui masse di persone si svolgono su base regolare per lavorare o andare in pensione da esso. Inoltre, elimina automaticamente la possibilità di alcune persone rovinare la vita futura, respingendo i loro articoli indesiderati (per assenteismo, per il mancato adempimento degli obblighi correttamente, ecc).

Naturalmente, per le persone con più di lavoro anzianità libro può essere di grande aiuto nella preparazione della sintesi. Inoltre, la variante in cui il lavoratore può avere una cartella di lavoro e facoltativamente fornire suo datore di lavoro per la registrazione. Ma il datore di lavoro, in questo caso non avrà il diritto di richiedere un TK dipendente. Inoltre, i rappresentanti di PF sostengono che l'abolizione dei libri di lavoro non interesserà i benefici che saranno fornite a coloro che in pensione i cittadini che non hanno alcun premio, segnata nel documento.