Audi e Porsche pagato i propri dipendenti Record Award per il 2011

Ognuno dei 44 800 lavoratori Audi riceverà il premio per i risultati dell'ultimo nel 2011 per un importo di oltre 8250 euro, che è pari a due stipendi mensili. Impiegato nelle imprese in Ungheria e in Belgio poluchetsya anche simili a due mesi di stipendio bonus. Porsche lavorando su piante anche ricevere una quantità significativa del premio per un importo di 7.600 euro ciascuno. Premio ricevuto da tutti i dipendenti che lavorano con il 1 Gennaio 2011

Per le imprese che operano Audi è il secondo grande premio così. Nel 2011, secondo i risultati del 2010 sono stati pagati un premio di quasi 6500 euro. fatturato Audi nel 2011 è stato pari a 44 miliardi. di euro di profitto del 5, 34 miliardi. di Euro. Soprattutto attivamente operato dell'azienda in Cina e il mercato degli Stati Uniti. Nel 2012, i dati di vendita previste sono ancora più elevato rispetto al 2011

Porsche anche obvil un livello record nel numero di vetture prodotte nel 2011 – 118868 pezzi. L'anno scorso i dipendenti del gruppo hanno ricevuto una media di 1.700 euro premio.

L'intenzione di pagare sotto 4100 euro ogni dipendente e ha dichiarato la preoccupazione Daimler.

I fornitori di componenti per gli automobilisti anche annunciato l'intenzione di premiare i propri dipendenti. Così la preoccupazione continentale namerivyutsya di premiare i propri dipendenti un importo complessivo di 70 milioni di euro. In Germania, circa 50.000 persone lavorano nelle divisioni del Gruppo. L'anno scorso il premio era di 600 euro. Quest'anno, l'importo per quantità dipendente a 660 euro.

13 marzo questione dei bonus per il 2011 e rivedere il gruppo BMW.

Tuttavia, v'è, per esempio, che la quantità di pagamenti di bonus agli amministratori 7 Audi è di 14, 3 milioni. Di Euro. Questo è il 40% più di quanto ricevono, questi membri del consiglio per l'anno.

E 'necessario ricordare che in Germania più di una volta ha osservato, le preoccupazioni di gestione "appetito" negli anni precedenti, nel 2008 e nel 2009, quando la gestione delle imprese si è aggiudicata un milioni di dollari bonus, sconcerto vyzyvashimi nella società.

È stato osservato che i dirigenti del gruppo Volkswagen, per esempio, ha ricevuto il premio nel 2008 per un importo superiore in modo significativo i loro stipendi annui. Importi i premi hanno raggiunto per 3 milioni di euro. Ma soprattutto si distinguono gestione Porsche, ha ricevuto un bonus per un importo di 50 milioni di euro.

I manager tengono conto della critica dell'industria automobilistica tedesca e le esigenze della società nel frenare teste "appetito" delle imprese? O hanno deciso di condividere e ridurre la critica previsto in tal modo?

L'anno scorso, i dipendenti del gruppo Volkswagen hanno ricevuto grandi bonus superiori a 4.000 euro ciascuno. Quest'anno il numero è aumentato premiruemyh. Il ghiaccio è rotto?