"Read-city" – dipendenti un feedback circa le recensioni aziendali

La vostra attenzione sarà presentato sulle recensioni "Read-City" del personale. Attualmente è un punto importante per i potenziali candidati. E 'sempre importante sapere come un buon datore di lavoro è considerato come una o l'altra società. Soprattutto se siete su una cooperazione a lungo termine. Pochi chi vuole arrivare a dove sono fuggiti, solo per vedere non è più questa o quella società. E per questo dobbiamo capire che cosa feedback "Read-city" da parte del personale, come datore di lavoro guadagna.

Ciò che rende

Ma per cominciare: l'azienda è impegnata in generale? E 'anche un punto importante che l'interesse dei potenziali candidati. Già uno del titolo, è chiaro che abbiamo a che fare con i libri. Ma in quale settore?

recensioni impresa personale "Read-city" guadagna come una rete commerciale, che vende libri e materiale stampato. Cioè, è qualcosa di simile al famoso negozio intorno "Libri e opuscoli." Un nuovo concorrente, che sta sviluppando la sua rete commerciale in diverse città in tutta la Russia. In linea di principio, non è il luogo più orribile per lavorare. Soprattutto se si tiene conto del fatto che i media moderni spesso pubblicizzare "Read-city". Quindi, l'azienda sviluppa e diventa molto popolare. Ed è una buona scusa per trovare un lavoro qui.

A proposito di lavoro

Ma che cosa si può dire circa il lavoro dell'organizzazione? A giudicare dai feedback dei clienti, il "Read-City" – è piuttosto una buona catena del libro di vendita al dettaglio. Qui potete trovare tutto quello che volete. Qualsiasi novità o "antico". La cosa principale – per trovare il negozio nella tua città, e andare da lui.

Modalità di funzionamento qui, come in molti negozi simili – 9:00-20:00. E fa piacere. Per questa caratteristica, "Read-city" e "nuovo libro" recensioni staff (potenziale) guadagna positivo. In effetti, ci sono tutte le ragioni per credere che non c'è bisogno di lavorare troppo. Un consumatore di questo tipo di operazione felici perché possono, anche dopo una dura giornata di andare qui per i libri.

Così, il quadro generale è positivo circa l'organizzazione sviluppa e predispone al lavoro. Ma le opinioni di alcuni clienti non è sufficiente per essere sicuri dell'integrità del datore di lavoro. Spesso si scopre che il posto di lavoro i dipendenti di non piace, e le organizzazioni dei consumatori sembra attraente.

Lavoro

Naturalmente, molti cercatori di lavoro hanno spesso un aspetto, che lavoro per offerte di lavoro ditta. E tutto questo, ovviamente, influenzano la sua reputazione. Shop "Read-city" feedback da parte del personale in questo campo rende abbastanza bene. Ma non è così grande come potrebbero essere.

Perché è venuta fuori? Ad esempio, a causa del fatto che la maggior parte delle posizioni sono pubblicati "ordinario". Questo è sia un dipendente di una sala di trading, o cassiere, o merchandiser, o consulente. Per gli uomini può anche essere offerto un lavoro come guardia di sicurezza o un impiegato del magazzino.

Questo è posizioni di leadership come non ce ne sono. E questo, naturalmente, a volte frustrante. Tuttavia, non sufficiente per rovinare la reputazione della rete commerciale. Così, se si desidera lavorare la testa, poi si applica qui vale la pena. In tutti gli altri casi – completamente. Ma la corsa non è ancora necessario.

Il primo dialogo

Sarebbe bello sapere cosa andare prima che il primo stipendio. Stiamo parlando del colloquio. Qui "Leggi-city" recensioni staff (Mosca, San Pietroburgo e altre città in tutta la Russia) fa piuttosto bene. Ma i suoi difetti in questo processo è ancora disponibile. Non dobbiamo avere paura, è meglio imparare che cosa è più spesso lamentano i candidati.

Felice dipendenti che tutte le conversazioni si svolgono in un ambiente pulito e confortevole. E 'abbastanza favorevole e atmosfera amichevole. Francamente, può vantare pochi.

Inoltre, se si dimentica il lavoro, non aver paura o scoraggiati. Tutte le informazioni necessarie un potenziale datore di lavoro sapere destra durante l'intervista. Inoltre, si dovrà compilare il modulo di domanda. E 'anche necessario per scrivere le informazioni dal tuo curriculum.

È vero, le recensioni "Read-City" dei dipendenti della società nel piano di intervista non guadagna abbastanza perfetto. Ad esempio, a causa del fatto che in alcune regioni del responsabile delle risorse umane parlerà arrogante e scostante. Con un certo senso di superiorità. Per dimostrare che lui è in carica. Tale trattamento dei candidati è improbabile che qualcuno piace. Ma se sono identificati questi casi, stanno cercando di fermare immediatamente. E così è troppo presto per dare un posto di lavoro. Forse il resto alla nostra rete di vendita in tutto bene?

programma

In linea di principio, il modo in cui è. Per alcuni dipendenti che svolge un ruolo importante fattori quali orario di lavoro. Qui, naturalmente, tutto dipende dalla vostra posizione. Ma inizialmente il datore di lavoro offre grafica mutevole, o part-time o di uscita fissa. Le opzioni sono: 2/2, 3/2, e 5/2. Con tutto questo, l'orario di lavoro varia a seconda del negozio. In media, si dovrà lavorare 9:00-20:00. Per tutto questo, "Read-city" ottiene un buon feedback da parte del personale.

Ma questa è solo la pratica dimostra che questo lato positivo di questa sfera si conclude. Una volta che si inizia a lavorare come un weekend da dimenticare. E sulle ore di lavoro fisse troppo. Sarete sempre a sinistra su lavoro a tempo parziale, lavoro straordinario e causare al sostituto. uscita fissa si trasformerà in un "flottante". E 'così che i lavoratori vedono il processo di organizzazione del lavoro in azienda. Ma inizialmente, naturalmente, nessuno può dire in proposito. E così è una violazione del calendario può respingere.

garanzie

Anche durante l'intervista si parlerà del pacchetto sociale. Vi darà il contratto in pieno. Tale approccio è estremamente gradevole. E così il (Ekaterinburg) recensioni "Read-City" personale (e in altre città, anche) è ben lungi dall'essere il peggio. Piuttosto, i candidati sono contento che sono stati formalmente impiegati, quindi, anche con un pacchetto sociale.

Ma, come in ogni organizzazione, ci sono carenze nel sistema. Per esempio, la pratica dimostra – non si attendere per tutti i pacchetti e benefici sociali secondo la legislazione della "città-Read". Allo stesso modo, come in molte aziende. Si scopre, il richiedente semplicemente attratti dalla bella garanzia, ma in realtà non lo faranno. Questo, naturalmente, deludente. E questo punto è già un argomento forte per rifiutare l'occupazione.

La società e il decreto

conversazione separata – si tratta di un rapporto di "Read-city" con le donne in gravidanza. Questo argomento è oggetto di particolare attenzione tra le molte recensioni. La verità è che le opinioni su questo tema ai ricorrenti non sono i migliori.

Inizialmente, ovviamente, la gestione sarà arpa sul fatto che non ci sono problemi quando una lavoratrice gestante non si pone. Si sarà trasferito al lavoro più leggero con la conservazione dello stipendio, rilasciare tutti gli esami medici, oltre a fornire assistenza alla maternità, l'ospedale e buone prestazioni. Allettante, non è vero? Si scopre, è possibile cercare lavoro qui, e quindi non abbiate paura di perdere il lavoro, in possesso di un bambino.

Ma le cose non sono così semplici. Bookstore feedback "Read-city" da parte del personale in termini di atteggiamenti nei confronti di gravidanza diventa cattivo. Dopo tutto, la realtà non è che il modo in cui ha promesso. Una donna in una posizione di essere in ogni modo di "sopravvivere" dalla ditta. Nessuna riduzione del carico! Alla fine, una tale dipendente o portare al licenziamento di propria iniziativa, o trovare qualcosa di "lamentarsi" per espellere dal articolo della società. Con tutto questo non è la maternità, le vacanze o il tempo di compensazione al passaggio di registrazione medica e non sarà possibile ottenere. Questo è il modo dispregiativo di "Read-city" sono in stato di gravidanza. Ma questo tipo di situazione si verifica in molte aziende. E di conseguenza, non sono la migliore ottiene una recensione "Read-città" personale (Società verifica e guida). Ma forse c'è qualcosa di buono qui?

salari

Tutti coloro che lavorano per ottenere per il loro premio in denaro del lavoro. Dopo tutto, solo che è in grado di attirare nuovi candidati. In questo senso, i dipendenti "City Leggi-" guadagna recensioni contrastanti. Ma soprattutto sono negativi.

Perché così? Ad esempio, a causa del fatto che, anche durante il colloquio si promettono di stipendio "bianco" e buon stipendio. Da 15 a 35 mila rubli. A seconda della posizione. Oltre a varie indennità e bonus. Naturalmente, tutto questo attira nuovi dipendenti. Dopo tutto, vogliono stabilità. Ma cosa succede dopo?

La pratica dimostra che spesso il caos ha inizio. I salari del "bianco" si trasforma in un "grigio", si comincia a ritardare i pagamenti costantemente. Inoltre, i documenti di stipendio si trasformano in misere – 8-10 mila rubli. Non è quello che hai promesso. Questo atteggiamento mette in dubbio la buona fede del datore di lavoro.

multe

Un altro punto negativo, che scivola in una recensione del negozio "Read-city" – va bene. Essi sono, francamente, sono molto appassionato di sovrapposizione. E, ad essere onesti, questo non era molto soddisfatto dei concorrenti.

Molti sostengono che la fine del mese con tutte le deduzioni sulle mani otterrà solo circa 5000 rubli. Si scopre che il lavoro sulle condizioni che mettono, semplicemente non ha senso. Una grande bufala. Tra l'altro, le sanzioni in "Read-city" sovrappongono su di esso. Per uno sguardo di traverso alla guida, pausa pranzo, o qualsiasi altra cosa. Tenetelo a mente.

risultati

Ebbene, che cosa di tutto questo possiamo concludere? Ad esempio, che "Read-City" – è davvero una vera e propria impresa. Lei svolgere fedelmente le loro funzioni. E i clienti sono soddisfatti con esso.

Ma qui per l'impiego del fit organizzazione non è tutto. Numerosi i riferimenti indicano che il "Read-City" – il negozio non è la migliore reputazione tra i dipendenti attuali ed ex. A volte si può trovare anche in una speciale "lista nera" in una determinata città. Su servizi simili personale descritto tutte le "sorprese" e in particolare l'occupazione. Prendetevi il tempo per pensare più volte prima di andare nella "città lettura" per un colloquio.