Struttura di attività: analisi psicologica

Il concetto di "attività" occupa una posizione leader in psicologia. Secondo l'approccio nazionale tradizionale, è la condizione fondamentale per lo sviluppo fisico e mentale. È pertanto necessario considerare che, qual è la struttura generale dell'attività che è sicuro di essere ripetuto nel singolo. Esso comprende i seguenti componenti:

motivazioni e motivazioni;
un obiettivo comune;
azioni e modi per raggiungere l'obiettivo (conoscenze e competenze);
proprietà e processi mentali;
risultato.

struttura di attività comprende una motivazione che incoraggia attiva. Che aiuta l'individuo a esprimere i loro desideri per il risultato finale.

Motives possono essere diverse:

organico, che mirano a soddisfare le esigenze (fisiologiche) naturali dell'individuo;
funzionalità soddisfatto per mezzo di forme culturali di attività umana (giochi, sport, ecc);
materiale finalizzato alla realizzazione di oggetti di civiltà, che servirà le esigenze di natura;
sociale (comunicazione);
spirituale (finalizzato alla auto-miglioramento dell'individuo).

Ma dobbiamo tenere a mente che ogni attività umana è polimotivirovannoy che definisce il suo scopo come un risultato.

La struttura generale di attività è un sistema di azioni correlate. Essi contribuiscono al raggiungimento di obiettivi specifici, che contribuirà a raggiungere un obiettivo comune. Classificazioni delle diverse azioni.

essi possono essere seguito nella loro funzione:

emozionale, che creano l'atteggiamento necessario;
e guide pensiero mnesticheskimi ed accompagnare il processo;
psicomotorio e volitivo, assicurando il conseguimento del risultato dell'attività.

Passi nella sua direzione:

impulsivo, commesso nel calore della passione ;
indicativo (teorico o pratico) sono finalizzate a fare un piano per raggiungere l'obiettivo principale;
eseguendo servono sequenzialmente eseguire l'azione desiderata;
correzione necessaria per apportare modifiche, chiarimenti e modifiche, il cui uso sarà necessaria in caso di imprecisioni, errori, distorsioni e disfunzioni;
il completamento è ridotto al controllo finale di qualità nello svolgimento di tutte le azioni precedenti che devono rispondere a una serie di domande (se si raggiunge l'obiettivo? Quali sono i costi e le risorse? Come implementare in futuro?).

Struttura attività è costretto "a lavorare" caratteristiche psicologiche e processi dell'individuo. Atteggiamenti, sentimenti e la conoscenza governano e dirigono esso. Esaminiamo più in dettaglio. Conoscenza a diversi livelli di riflessione, regolerà le attività. Sulla base delle esperienze e percezioni dosato la forza muscolare, il ritmo e il tempo del movimento. Ma ecco la soluzione dei problemi mentali sono in grado di dirigere concetti e le immagini. Essa dipende dal singolo individuo esperienza umana.

Inoltre, il successo della sua attuazione influenzerà lo stato interno di una persona. Qualsiasi tipo di attività può causare capacità fisiche e mentali affaticamento, ridotta, che sembra a causa delle ingenti risorse nel corpo. Il risultato è una fatica che influisce sul risultato dell'attività. Molto importante è un atteggiamento positivo di lavoro. Pertanto, la regolazione viene effettuata contemporaneamente su diversi livelli.

Psicologia del lavoro è ormai diventato uno dei più rapida crescita. Come risultato, si assegna un gran numero di direzioni diverse. Imparano le specifiche di lavoro in tutti i tipi (sport, didattica, psicologia di ingegneria , e così via).