Ltd. "Stroigarant" (New Urengoy) recensioni staff

Nel campo della costruzione e la riparazione funziona grande numero di aziende di diverse direzioni, e Profilo. Nell'articolo di oggi parleremo di uno di loro – si tratta di "Stroigarant" (New Urengoy). Commenti sulla società, così come i punti di vista dei dipendenti sulle condizioni di lavoro nella struttura saranno studiati in modo in modo da poter fornire una valutazione completa della società. Diamo loro in questo articolo.

Circa l'azienda

Per iniziare a caratterizzare quello che sono impegnati in "Stroigarant" (New Urengoy). I commenti da parte del personale indicano che la società svolge una vasta gamma di lavori di riparazione, in qualità di subappaltatore. Così, quando c'è qualche lavoro sulle specifiche di questo o quell'oggetto, una società a responsabilità limitata ha attirato la sua attuazione proprio personale – persone che si specializzano, per esempio, di tenere la pietra, elettrici e altri tipi di lavoro.

Sito web della società si trova, in linea di principio, le stesse informazioni. Come qui definito, che ha contatti "Stroigarant" (New Urengoy) con le grandi aziende "Stroygazconsulting", che comprende anche alcune decine di tali imprese.

Qui, sul sito ufficiale, è possibile leggere e che la società è pronta a prendere in terra, pietra, isolamento, coperture, l'installazione, geodetica, finitura e così via. Infatti, l'azienda effettua misure globali per la costruzione sia di uso industriale e speciale, o civili, strutture di uso generale. Su di loro si farà menzione in questo articolo.

oggetti

Si può vedere sulle pagine che sono già state costruite dalla società. Nel 2005, la costruzione di "Urengoygazprom" eretto nel centro della città. Nello stesso anno la società è stata la costruzione del centro amministrativo di "Gazprom mineraria Yamburg" (un certo numero di edifici è entrato in it – uffici, un albergo, sala conferenze). Per l'orgoglio della società oggetto di includere anche edificio residenziale costruito per i lavoratori (9 piani) e tre dormitori; costruzione "Gazprombank", l'hotel "Crystal", così come un grande complesso di attività sportive e di destinazione di svago per la LLC "Gazprom mineraria Yamburg". Come ha rilevato il "Stroigarant" (New Urengoy) recensioni in media, tutti gli oggetti sono stati commissionati con successo in tempo e ora adornano la città.

Lo schema di lavoro

Pertanto, la società opera secondo il principio mediatore. Da un lato, prende ordini da entità terze parti, prendendo i lavori per la costruzione di alcuni edifici speciali, complessi residenziali, infrastrutture e altri. D'altra parte, come dimostrano le (nuove) Urengoy recensioni "Stroigarant", l'azienda ha un proprio personale permanente, pronti per iniziare il lavoro.

Come abbiamo appreso dalle raccomandazioni che lasciano i dipendenti, l'azienda opera sul posizione del sito dell'oggetto, in modo che i lavoratori sono nelle condizioni di "campo" per diversi mesi. Per fare questo, naturalmente, l'azienda crea le condizioni adatte (la casa, il cibo, e così via). Pertanto, se si vuole entrare in questa azienda, essere preparati che verrà inviato alle regioni settentrionali del paese per un periodo piuttosto lungo.

reclutamento

In generale, è opportuno chiarire qui dell'occupazione avviene secondo la procedura usuale per ogni ulteriore colloquio di ammissione e idonei. Quando lo specialista vede una posizione aperta sul sito web della società o portale con gli annunci, si nutre il tuo profilo e in attesa di informazioni da parte dei datori di lavoro. Coloro che, a sua volta, trattare la persona come specialista, valutando la sua qualità e le caratteristiche. Se il dipendente è adatto, viene formalizzato e inviato al luogo di esecuzione del contratto di lavoro.

Non ci sono recensioni, indicando che la reception viene effettuata in modo informale, senza registrazione formale dei diritti e concedendogli un pacchetto adeguato di documenti. Tuttavia, è probabilmente violazioni di una volta provenienti da un dipendente nel suo complesso società non può permettersi di lavorare in modi.

Specializzazione e lavoro

Per quanto riguarda chi può ottenere in OOO "Stroigarant" (New Urengoy), recensioni suggeriscono che ci sono specialità lavorando principalmente per le persone che andare a lavorare direttamente in loco. Questo, come detto sopra, installatori, geometri, elettricisti, tecnici, e così via. Per tutto il lavoro che porta l'azienda, abbiamo bisogno di persone con esperienza in questa materia. Spesso, al fine di estirpare incompetente a certe posizioni impostare esperienza minima di lavoro. Ma coloro che passano la selezione, si prevede di aumentare i salari e migliorare le condizioni di lavoro. Questo motiva qualificato da applicare alla vostra azienda.

compensazione

Per quanto riguarda il pagamento ci sono un sacco di entrambe le raccomandazioni positive e negative che lasciano l'azienda. Il primo correlate a "Stroigarant" (New Urengoy) recensioni di dipendenti indicano che pagano qui parecchio, date le difficili condizioni di lavoro e la necessità di esperti professionisti aree di riparazione e costruzione. Come argomento per il fatto che la solvibilità della società, è che esso appartiene ad una grande azienda edile in possesso – significa che il denaro è improvvisamente "fine" non può, come spesso accade nelle piccole imprese.

Per quanto riguarda le recensioni negative, poi hanno detto circa i ritardi nei pagamenti, nonché circa le macchinazioni che avvengono in materia di contabilità "Stroigarant" (New Urengoy). Il pagamento dei salari è in ritardo per alcune categorie di lavoratori, invece di fornire la quantità minima di denaro, che sarebbe sufficiente per fornire i bisogni fondamentali del lavoro (qualcosa intorno a 1000 rubli alla settimana). Per quanto riguarda la frode, allora è indicato, per esempio, l'assunzione senza entrare in un contratto di lavoro; licenziamento dei dipendenti senza il loro consenso, e altri. Queste cose possono essere letti su questo sito Contatto commenti da parte dei lavoratori completamente diversi. Tuttavia, dato che l'azienda continua a lavorare un numero considerevole di persone, a quanto pare, questi ritardi non sono così diffusi.

le condizioni di lavoro

A proposito di quello che è – a lavorare nel "Stroigarant" (New Urengoy), recensioni dei dipendenti non sono così inequivocabili. Da un lato, l'ovvio è il fatto che non è le condizioni più favorevoli nell'area in cui il lavoro svolto sull'oggetto. Le persone che si svolgono qui, sanno che sono in attesa per il freddo e rimorchi per ospitare i lavoratori mobili. Sì, e di agire in reparto "Stroigarant" (New Urengoy) il personale probabilmente avvertire tutti di ciò che incontreranno nel corso della sua attività.

Tuttavia, ci sono un sacco di commenti negativi che il personale devono lavorare in forma estate di vestiti, perché non sono autorizzati a lasciare il territorio dell'impresa e prendere vestiti caldi fuori di casa. Un'altra recensione categoria indica anche che i trailer di rimanere scarso isolamento interno, a causa della quale i lavoratori sono costretti a congelare, minando così la propria salute.

Come tutto questo è vero – difficile giudicare oggettivamente. Tuttavia, come già detto, tutte queste informazioni è lasciato da persone diverse.

recensioni positive

Così, abbiamo trovato alcune delle caratteristiche della società "Stroigarant" (New Urengoy). Recensioni, come si può vedere di persona, le più diverse – la maggior parte, ovviamente, positivo. Essi mostrano che il lavoro della società ha contribuito a fare nuove esperienze, l'amore per ottenere lo specialista esperienza necessaria in una zona particolare, e in parallelo – di guadagnare bene. Di per sé, la società è stabile e affidabile per la sua portata e sviluppo di grande holding costruzione. Valutazioni sono stati anche mostrando come interessante lavorare su uno o un altro oggetto in ambienti difficili, controllando se stessa sia mentalmente che fisicamente "forza".

recensioni negative

caratteristiche negative includono i dati sui ritardi dei salari, il design informale di alcuni lavoratori (che non ricevono da questo, i vantaggi del pacchetto), così come le condizioni di vita a volte scomode nei luoghi di costruzione di impianti.

Tuttavia, riflettendo sull'opportunità di stabilirsi qui o no, riflettere attentamente: Siete pronti ad affrontare le difficoltà che dicono alcuni lavoratori. Non il fatto che davvero sarà ritardare il pagamento degli stipendi – ma può succedere a chiunque. Forse, se non si vuole rischiare, è meglio cercare lavoro che sono più vicini al luogo di residenza.

D'altra parte, l'occupazione qui può essere una grande occasione per guadagnare bene e allo stesso tempo per dimostrare il suo valore. Si potrebbe provare a se stessi e valutare la loro forza. Siete voi a decidere.

E in "Stroigarant", nel frattempo, continua a lavorare per molte persone, nonostante un sacco di caratteristiche negative per l'azienda. Così, forse, non è così male?