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Ukolova Ekaterina: A Biography. Società di consulenza Oy-li

Ukolov Ekaterina – conosciuto nel nostro paese start-up. Lei è il creatore di una società di consulenza di successo chiamata Oy-li. Con il suo esempio, lei mostra che per fare soldi e raggiungere il successo è possibile anche con un capitale iniziale minimo, e anche quando la finestra infuria crisi finanziaria. A partire come un membro del personale di diverse grandi banche al creatore di una propria società, Catherine oggi disposti a condividere come aumentare le vendite qui e ora.


start-up Biografia

Ukolova Ekaterina dice che si è affermata per sé. Piuttosto giovane età, ha colto l'occasione e si è trasferito da una piccola città in una delle capitali russi – a San Pietroburgo.

famiglia Ekateriny Ukolovoy vissuto in Estremo Oriente. eroina Nato di questo articolo a Magadan. Quando era ancora una studentessa, poi si trasferisce con i suoi genitori a Gelendzhik. Si tratta di una piccola località sulla costa del Mar Nero.

Mentre era ancora in Magadan, ha cominciato a cercare me stesso nelle vendite. All'età di 14 anni, è diventato il best seller Oriflame marca di cosmetici in città lontane. Così, essi hanno avuto qualche bagaglio, subito dopo la scuola è andato a conquistare la capitale del nord. Sono andato all'università e in parallelo ha iniziato una serata venditore di apprendistato in un piccolo negozio di alimentari.

Il percorso per la propria azienda di successo ci sono voluti 12 anni. Oggi affari Ukolovoy Ekateriny è quello di aiutare i clienti ad aumentare le vendite molte volte. In media, il 40%.

progetto di business consulting

Affari Ukolova nella consulenza inaugurato nel 2011. budget di partenza è stato solo 180 mila rubli. Lei Ukolova Ekaterina ammette che lei adora la vendita. E c'era il suo proprio commercio.

Entro il 30 anni, ha fissato un obiettivo – per fare un mensile di 300 mila rubli. E a poco a poco mi sono reso conto di esso. A San Pietroburgo, ha iniziato la sua carriera lavorando in una piccola direttore delle vendite di carta di credito in uno dei rami di "Citibank". Poi, naturalmente, poche persone credevano nel suo successo.

Il segreto principale del successo, che oggi condivide volentieri Ukolov, – a fare il loro lavoro brillantemente, qualunque esse siano. Qualunque sia irrilevante e insignificante non sembrava postare. Perché alla fine si noterà, apprezzare e contribuire alla promozione della carriera.

la crescita di carriera

Un anno dopo, in "Citibank" l'eroina di questo articolo è stato il miglior allenatore nel reparto. Tuttavia c'è sempre spazio per la crescita di lavoro specifico. Questo è quello che è successo con lei. Alla testa superato tutti i suoi colleghi e alcuni dei leader, è venuta alla leadership chiedendo come essere in grado di diventare direttrice reparto. Ha detto che in 20 anni di pensarci ancora. Vale la pena di aspettare altri 20 anni. Questa risposta non si addiceva a lei. "Ricordati che se da qualche parte non si apprezza, si può sempre esprimersi su altro lavoro," – dice Ukolov.

Dal 2007 ha iniziato a lavorare Ukolov a Mosca nel "Alfa-Bank". In primo luogo, un business coach, per poi trasferirsi a una posizione manageriale. Già nel 2010 aveva i suoi primi clienti, che inizialmente consigliato quando si lavora in remoto.

Da dove cominciare?

Proprio carattere società di consulenza del nostro giornale ha lanciato nel 2011. La prima volta era a pochi dipendenti e un piccolo ufficio. Per cominciare la società è registrata come organizzazione commerciale. La società si è direttore creativo, che ha coniato il nome "Ow Do". In seguito, ha iniziato a dirigere tutte le tendenze web, ha sviluppato un sito web e stile aziendale.

In nome della società di consulenza fondata un significato speciale. Questa espressione significa dubbio nei risultati attuali e futuri. Ukolov sostiene che l'aiuto dubbio per raggiungerlo con i propri clienti i migliori risultati.

capitale di avviamento pari a 180.000 rubli. Di questi, 60 000 sono stati spesi per l'affitto mensile ufficio, un altro 120 000 per la costruzione di tre posti di lavoro. Ora l'azienda sta sviluppando, e l'ufficio ha investito circa un milione di rubli.

Quali attività è impegnata Ukolov?

Società "Oh là" aiuta i clienti che vogliono aumentare le vendite. Tuttavia, chi si rivolge a loro per cominciare a realizzare un profitto, spesso è necessario fare cambiamenti seri. Ad esempio, per ricostruire il sistema delle vendite, al fuoco e assumere nuovi manager per cambiare l'essenza della cessione del bene, di processo, e, talvolta, ri-creare il sito, iniziare a promuovere offerte nelle reti sociali.

Ora Ekateriny Ukolovoy a Oy-li ha più di 20 dipendenti. Di questi, meno della metà è sempre in ufficio. Molti lavorano da remoto. Se lo fanno in modo efficace, nessuno ha nulla contro.

Nei primi mesi il fatturato è stato pari a circa 300 mila rubli. Ho dovuto iniziare con alcuni clienti. Tuttavia, dopo pochi mesi, il numero che vogliono aumentare le loro vendite sono aumentate in modo significativo, e il fatturato mensile di più di due milioni di rubli.

Oltre alla consultazione diretta, Ekaterina Ukolova, la cui biografia è strettamente legata alla vendita, offre consigli sulla selezione del personale, migliorare l'immagine dell'azienda.

clienti Ukolova

Per assistenza in indirizzo di consulenza coloro che non sono in grado di migliorare le proprie vendite. Molti aderito dopo che i seminari, che si svolgono sia gratuiti ea pagamento.

Collabora attivamente con le aziende che lavorano nel campo medico, con coloro che sono coinvolti nelle istituzioni all'ingrosso, commerciali che sono interessati ad attrarre studenti.

Vale la pena di notare che questo mercato è ancora poca concorrenza. Durante tutta Mosca eseguire solo dieci aziende. Il che non è chiaramente sufficiente, perché è necessario fissare la vendita di quasi tutti.

dipendenti della società

L'agenzia di consulenza Ukolova lavorare per un salario e una percentuale di ogni contratto. Lo stipendio medio è di circa 60 mila rubli. I migliori lavoratori stanno guadagnando e 100, e 200 mila al mese.

Tra i dipendenti sono ex dipendenti di "Cassa di Risparmio", che ora stanno offrendo i loro servizi nei centri commerciali, ex dipendenti delle maggiori società IT, che in precedenza aveva l'esperienza di correre il proprio business.

Consigli per principianti

Coloro che vuole creare la sua società di consulenza, Ukolov indica di iniziare a lavorare in strutture simili. Anche per i ruoli più minori. Così si può imparare le basi di questo business, imparare come cercare per i propri clienti.

E 'importante non per avviare un business con il debito. In caso contrario, se il minimo errore, vi troverete in una situazione finanziaria difficile. Pertanto, chiudere tutti i suoi prestiti e per ridurre al minimo il costo mensile.

imparare sempre qualcosa di nuovo. Oggi, Internet offre tali opportunità. Non ascoltate chi sostiene che la promozione dei prodotti nelle reti sociali – un metodo inefficiente. E 'per lui il futuro. La maggior parte dei clienti di oggi sono girando una volta è andato alla pagina della società nella rete sociale o leggere i blog rilevanti.

Società per essere efficace, non reclutare persone più intelligenti di loro. Fare sempre attenzione dei guadagni dei loro dipendenti. gestori di offrire una partecipazione nella società, in modo da avere loro di vincere e sarà interesse per la promozione e lo sviluppo della società. Dopo tutto, questo dipenderà direttamente sul loro reddito.

Fare sempre attenzione per il comfort e la comodità dei dipendenti. Creare un ufficio accogliente e confortevole, che vogliono venire tutti i giorni – è la metà della battaglia. Ukolov dimostra l'esempio. Nell'ufficio di sedie della sua azienda confortevoli, una biblioteca, un bar, una macchina da caffè. Allo stesso tempo, tutti i più si danno al lavoro.