Cambiare carriera: cosa, dove, come?

Succede che in un campo familiare, si nota l'assenza di suo ulteriore sviluppo, l'irritazione contro i colleghi e la gestione, nonché l'apatia a svolgere le funzioni abituali. Ciò potrebbe indicare la necessità di cambiare la loro sfera di attività.

Come capire che è necessario qualcosa per cambiare radicalmente? Come trovare un lavoro dai datori di lavoro diretti?

Questo aiuta a un semplice esperimento. Prenditi una pausa per almeno una settimana: andare in pensione, abbandonare completamente il lavoro di posta elettronica, telefoni e altri mezzi di comunicazione abituali. E poi pesare le loro emozioni. Se siete attratti per tornare ai suoi doveri, allora non vi resta che rilassarvi. Forse si sente che si vorrebbe lavorare in un altro team o, per esempio, a un'altra società a fare lo stesso lavoro.

Se sei oppresso dal solo pensiero di tornare alle attività professionali, è il momento di pensare a un cambiamento radicale.

Da dove cominciare?

sintesi l'analisi

Esaminare il tuo curriculum e determinare quale grado di applicare le loro abilità.

La scelta di una nuova area

Selezionare il campo di applicazione che si sono attratti. Poi trovare alcune persone che sono associati con esso. Dopo aver parlato con loro, si sarà in grado di capire se tutti come attraente come si pensa.

Se non è possibile determinare la scelta del settore, spingere in basso queste domande:

• Che cosa si può fare per la gente? A volte la risposta a questa domanda è più facile dare che a decidere quello che si può fare per te.

• Come, idealmente, si vede la tua giornata? Come si vuole costruire il vostro tempo di lavoro, può essere più importante che l'illusione di alcuni messaggi di ispirazione.

• Quello che assolutamente non si vuole? A volte la risposta alla domanda, ciò che la gente non vuole, è molto più facile di decidere ciò che desideri. Forse proprio così. Ponetevi la domanda, che cosa è inaccettabile per voi nel lavoro futuro.

Ricerca per gli arbitri

Se si cambia radicalmente il tipo di lavoro, dirigere il datore di lavoro e l'agenzia di reclutamento con cautela esaminerà la tua candidatura, a causa della mancanza di esperienza in una particolare area. Nell'affrontare questo problema aiutare raccomandazioni corrette. V'è anche una sintesi viene inviata nella posizione desiderata, è importante allegare una lettera di accompagnamento, che verrà specificata tue competenze professionali che si possono applicare nel vostro settore prescelto.

Deve essere chiaro che una variazione del perimetro di attività – non è un processo rapido, e di solito non dura meno di sei mesi. Anche prepararsi mentalmente al fatto che, per la prima volta dovranno acquisire le competenze, quindi si può lavorare come assistente professionale. Inoltre determinerà la possibilità di ridurre il reddito al solito, ma se hai fatto la scelta giusta, è rapidamente recuperare il ritardo.