La vita quotidiana della persona media di lavoro "lo zio" è indissolubilmente legata con la difficile sfumatura subordinazione – relazione "superiore-subordinato". C'è un sacco di letteratura e una varietà di consulenza psicologica, che si può ascoltare, ma non si può, non si preoccupano di camminare a modo loro. Il lettore non è dato la verità ultima, e ha offerto solo poche importanti sfumature di queste relazioni complesse in verticale del potere, scope delle variabili del Codice del Lavoro. E parleremo non circa l'etica della produzione o di altri rapporti, le questioni morali e altre questioni, ma piuttosto su come rifiutare la testa e, allo stesso tempo, non solo per mantenere il posto di lavoro, ma, al contrario, rafforzare, e può anche migliorare la situazione esistente. 
reclutamento
In effetti, l'inizio di questo percorso difficile è la centralinista o qualsiasi altra stanza in cui il colloquio per l'ammissione ai ranghi dei lavoratori onorati di produzione futura. Come capo dei rifiuti nel mondo del lavoro – è generalmente un argomento a parte per un altro grande conversazione. Tuttavia, in questa fase è necessario dimostrare una quantità sufficiente di durezza e mostrare questa parte del suo carattere, dando sapere che il subordinato non tollererà essere trattato come un burattinaio teatro di figura.
La vita lavorativa
Così, il primo ostacolo difficile assunzioni superare, e qui siamo in buoni rapporti con il boss, si è dimostrato in un paio di prove difficili, abilmente truccato sporgenza Souped. Inoltre, ci aspettiamo ancora più difficile volte in termini di come di rifiutare la testa, dal momento che è ormai in gioco starà non solo il rispetto ma anche il tasso di progresso dei salari, e l'aumento di tutti i tipi di benefici sono direttamente dipendenti da esso.
Tuttavia, se la testa è già in fase di reclutamento ho sentito che il subordinato non ha intenzione di dirgli sempre 'sì', come accennato in precedenza, la vita in questo caso sarebbe molto più facile. Non è un segreto che il gestore può delegare l'autorità, e in effetti, spingere verso il basso lavori umili per soddisfare incondizionatamente, non sapendo come mettere in atto, in una parola, coloro sui quali qualsiasi organizzazione detiene persone.
Così qui è, nella fase del flusso di lavoro esistente, è necessario comportarsi in modo ancora più radicalmente, perché qualsiasi eccesso rispetto ai limiti di autorità del capo irto di ripetizione che alla fine possono trasformarsi in quello che viene chiamato una violazione dello spazio personale dell'uomo.
La mancata osservanza può essere subordinazione
Pertanto, se il subordinato pensa a come dare la testa, e questo non è solo gentile, ma anche alla conservazione dei posti di lavoro, devo pensarci subito, nella fase di reclutamento. Se vi mettete in modo chiaro e corretto, mettendo in chiaro che non sarebbe stato un messaggero per tutte le occasioni possibili e immaginabili, in futuro, si può contare non solo sul rispetto della catena di comando, ma anche la possibilità di mettere in atto come ultima risorsa. Così, il fallimento della testa può non solo essere oggetto di subordinazione, ma è tale se avviene entro un ragionevole.
Aumenta, da cui dipende
Ironia della sorte, ma anche la promozione banale dipende proprio da come di rifiutare la testa. In un pizzico, un subordinato, dal punto di vista della testa, in particolare al di sopra del rango del suo superiore gerarchico, non è insolito. Al contrario, se il lavoratore prende l'iniziativa, onestamente svolgere le funzioni raggiunge buoni risultati, il boss è ragionevole con grande piacere non solo migliorare, ma onora anche ambiziosi associare altri riconoscimenti.
Naturalmente, ci sono molti altri fattori, e spesso la possibilità di rinunciare a giocare gran lunga il ruolo più importante per aumentare il dipendente, ma è importante essere consapevoli di questo, e l'uso sapiente della capacità di parlare con la testa su un piano di parità in termini di soddisfare le responsabilità di base del lavoratore. Sì, è la capacità di parlare correttamente e chiaramente "no" al posto di conversazione, che capirà il capo, dove subordinazione, e dove il suo abuso, e identifica le opportunità per migliorare.
Famiglia e Business
Un altro fattore importante, spesso incastrato in un rapporto "Head-slave" – un legame familiare. Non è un segreto che la persona che ha vinto un posto sotto il sole comincia a stringere e coloro che ama, più vicino a lui, caro. Ed è qui che inizia il divertimento. Come capo dei rifiuti, se – i vostri cari, e forse no, ma è ancora un parente. E spesso non di cortesia, senza rigidità in una situazione del genere non è più prevale.
In questo caso, molti esperti raccomandano ragionevole seguire una regola molto semplice. Vale a dire, per separare in modo chiaro il campo, perché sono davvero poco a che fare. Famiglia e lavoro sono incompatibili, questa volta per fare molti datori di lavoro, un po 'il modo più difficile, qualcuno – a guardare il conflitto dal lato. Così la casa – la famiglia, sul posto di lavoro – i colleghi, e quindi l'obbligo di aderire alla inevitabile subordinazione. E perché nessuno la familiarità, che, per inciso, complica notevolmente rapporti professionali e significativamente peggiora la capacità di raggiungere gli obiettivi sia uno e l'altro.
capo del Sesso
Aspetti del rapporto tra le persone molto. Tuttavia, il più importante, che definisce la stragrande maggioranza di loro – differenze sessuali. Infatti, come rifiutare la testa-uomo, è molto diversa da una manipolazione simile nei confronti di un capo donna. Non è sorprendente, perché anche l'approccio al lavoro è molto diverso a seconda di esso.
E se un netto rifiuto, gentile e inflessibile, può causare il rispetto degli uomini, che una donna può aspettare le conseguenze più diverse e talvolta imprevedibili. Non vorrei andare in psicologie diversi piani, ma resta il fatto. Se si sa come rifiutare la testa con un carattere forte, si può anticipare come comportarsi in uomo. Se parliamo di un campo debole, non è subordinato ad aiutare può venire solo la sua naturale intelligenza, e, naturalmente, l'onestà e l'integrità. Queste cose ispirano sempre il rispetto e il desiderio di cooperare, anche nella situazione più difficile.
risultati
Quindi, in questo piccolo articolo abbiamo visto come di rifiutare la testa. Il lavoro è un grosso problema, soprattutto se lei è felice e divertente. Tuttavia conoscere questi semplici cooperazione e win-gestione delle regole nel rapporto con il vostro capo è la pena a tutti. Si spera che non erano disponibili solo disposti, ma anche sarà utile a ciascun dipendente, che sogna di un buon lavoro, la testa adeguata e opportunità di crescita professionale e di carriera.
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