Ciò che minaccia errori contabili della società?

Accounting – uno dei più laboriosa, responsabile e piena di sfumature non evidenti di settore delle imprese. Spesso in azienda, ha implementato con successo e le attività che porta, l'esecuzione di un sacco di esperti in materia di contabilità. Sono coinvolti nel calcolo della base imponibile, e lasciano la segnalazione primario e documentazione statistica e – soprattutto – una base oraria prendere decisioni che riguardano la società nel suo complesso.

Tenere traccia di come professionale e di alta qualità dipendenti esercitano le loro funzioni, a volte è difficile. Ciò è dovuto a molti fattori: la congestione della testa, la sua mancanza di conoscenze specifiche in materia di contabilità. Inoltre, uno specialista in un intervallo ristretto può "buttare" su un sito sconosciuto, e per comprendere il lavoro, ci vuole tempo e gli errori sono inevitabili. Servizi di contabilità, che fornisce profilo aziendale impresa "dal di fuori", in questa situazione, non si applicano – c'è sempre responsabile per il lavoro di specialisti competenti e praticamente "di buon senso".

Accountant sbagliato – FNS risponde con sanzioni per i datori di lavoro

Per la precisione dei, i termini di trasmissione l'adeguatezza dei principi contabili o di forme di tassazione monitorare rigorosamente l'autorità esecutiva – con pene e sanzioni "a portata di mano". Essi costantemente effettuano controlli regolari, previsti e imprevisti e fornitura di reporting esaminarlo attentamente. Tuttavia, alla luce dei recenti sviluppi legislativi (vedi., Ad esempio, le modifiche al Codice amministrativo della Federazione Russa, realizzato dal 2013 ad oggi), la responsabilità per le violazioni non sono sta sempre più un commercialista, e il suo datore di lavoro.

Naturalmente, e il dipendente sarà ritenuto responsabile. Lo stato è generalmente espressa nel recupero dei materiali e una media di 2000-3000 rubli, e la soluzione può spesso essere impugnata. Prima di dipendenti della società di solito risponde entro un disciplinare o tutti lo stesso prezzo "rappresaglia". Tuttavia, questo è possibile solo se ignoriamo il diretta, incarnata nel contratto di lavoro, mansioni (tra cui la piena responsabilità finanziaria che si desidera registrare in esso), e una multa non superiore è di solito la dimensione del ragioniere media stipendio mensile che non sempre coprire i costi.

Nonostante i guai per il dipendente, la maggior parte delle sanzioni quando le violazioni spetta l'azienda. Anche le organizzazioni legittime, non sono immuni da "sorpresa", che può essere espresso sotto forma di conti vincolati, di rilevazione delle operazioni consuete finzione immaginaria a causa delle tasse erroneamente valutati, e così via. Se un contabile al fine di evitare multe o sanzioni, "coperto", organizzando un pagamento in eccesso o non correttamente rendendo / calcola l'IVA, ognuno dei quali può comportare la necessità di ripristinare l'account in generale. Inoltre, talvolta, un contabile offerte con la legislazione (non sempre chiaro), non come un ispettore delle tasse e pagare il prezzo necessario per l'azienda.

Quali errori contabili portare a conseguenze per l'azienda

Le aziende fanno spesso riferimento a multe come un "male necessario", rifiutando di effettuare controlli regolari e non ha voglia di esplorare il mercato per i servizi di contabilità, ritenendo inutile. Tale comportamento è fondamentalmente sbagliato. La società potrebbe essere multato una somma considerevole in molti casi – e, purtroppo, molto comune.

Codice Fiscale, come stati modificati che le "gravi violazioni", tenendo conto delle entrate / spese o oggetti imponibili previste multe di 30.000 rubli. Con carenze "grezzi" NC capisce come reati gravi (tra cui, con intenti criminali chiaro), ed errori formali, errori di trascrizione o la mancanza di considerazione a tutti. Invece di sanzioni differenziate, le autorità li preferiscono a "scala" e espandere l'elenco delle violazioni.

Ad oggi, la società sarà responsabile se:

• assenza di documenti e fatture primari – è un'occasione per ricordare quanto bene la società ha attuato il principio della BU completezza;
• la mancanza di registri fiscali / contabili, o riflettono operazioni errate;
• sistematicamente violato la tempestività e l'accuratezza delle attività di riflessione nei conti e la documentazione contabile;
• prestazioni distorta linea in BU-reporting, con conseguente arretrati: qui, come esperti legali commentare, perché le aziende hanno il dovere può essere multato per uno dei due articoli NC – 120 o 122, e, molto probabilmente, le agenzie statali potranno scegliere la quantità di più grande .

Per arretrati possono sanzionare solo l'azienda, non il dipendente – e, in pratica, le autorità fiscali sono spesso tristemente regola. Pertanto, il modo migliore per uscire – non commettere errori, in linea di principio, è possibile, se ordinato servizi di contabilità (a Mosca, a causa della "durezza" delle autorità locali – in particolare) hanno profilato aziende. Non per dimostrare la loro affidabilità e onestà in tribunale, ricorso contro la decisione delle autorità fiscali, è necessario consultare specialisti che conoscono le sfumature di condurre BU. commercialisti competenti, revisori e avvocati possono sempre trovare una società di consulenza "Roscoe". Si prenderanno cura di tutte le funzioni e assicurare la fiducia nella completezza e correttezza della contabilità a tutti i clienti.